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Umgang mit chronisch oder schwer akut erkrankten Mitarbeitenden

Rund 60 Prozent aller Arbeitnehmer*innen erleben im Laufe ihres Berufslebens mindestens eine längerfristige Erkrankung. Doch wie gelingt die erfolgreiche Rückkehr ins Team? Welche Maßnahmen kann eine Führungskraft ergreifen, um die betroffenen Mitarbeiterinnen gezielt zu unterstützen? Und wie viel Kontakt sollte während der Abwesenheit gehalten werden, um die Reintegration zu erleichtern?

Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Führungskräfte das passende Handwerkszeug. In diesem Workshop erhalten Sie es: durch einen ausgewogenen Mix aus theoretischen Impulsen und praxisnahen Übungen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Erkrankungen und ihre individuellen Herausforderungen im Arbeitskontext

  • pragmatische Lösungseruierung

  • Bewältigungsstrategien der Betroffenen und deren erfolgreiche Einbeziehung
    in eine Lösungsfindung

  • Rolle und Aufgaben der Führungskraft

  • Etablierung eines betrieblichen Reintegrationsplans

  • BEM Verfahren auf Prüfstand

  • Netzwerk- und Kooperationspartneranalyse zum Strukturaufbau auf der Metaebene

ZIELGRUPPE

Führungskräfte aller Ebenen, BEM-Beauftragte, Gleichstellungsbeauftragte, Behindertenbeauftragte, Personalamt und Personalmanagement

DOZENT*IN

Janine Gnoerrlich,

ist Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Mediatorin, psychologische Beraterin, Personal- und Business Coach.

Web-Seminar

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ALLE TERMINE
  • 31.03.2025
    2025-40525F
  • Mo 12:30 bis 16:00 Uhr
  • Online
    190.00 €
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Janine Gnoerrlich,

ist Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Mediatorin, psychologische Beraterin, Personal- und Business Coach.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

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