In einer dynamischen und zunehmend komplexer werdenden Arbeitswelt ist ein agiles Mindset hilfreich für jede Führungskraft.
In diesem Seminar erhalten Sie Impulse für agiles Denken, agile Arbeit und agile Führung. Sie lernen sich selbst und andere besser kennen und arbeiten am eigenen agilen Mindset und der Fähigkeit, sich flexibel auf Anforderungen von außen einzustellen. Sie erkennen, welchen Nutzen ein agiles Mindset für Sie und Ihr Unternehmen hat und erfahren, wie Sie andere dabei unterstützen können, ein agiles Mindset aufzubauen. So können Sie eine Vertrauenskultur im Unternehmen fördern und Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Agilität im Unternehmen begleiten.
Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz verbessern möchten und offen sind für neue Ideen und Konzepte in der Führung.
Kurzvorträge, Übungen, Gruppenarbeiten, Praxisbeispiele, Diskussion
Jutta Sauer-Klein
ist Dipl.-Betriebswirtin (FH), Business-Coachin, zertifizierte Trainerin mit Zusatzausbildung Online-Training. Seit 1989 ist sie selbständige Trainerin für Mitarbeiterführung, Office-Management und Kommunikation.
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Jutta Sauer-Klein
ist Dipl.-Betriebswirtin (FH), Business-Coachin, zertifizierte Trainerin mit Zusatzausbildung Online-Training. Seit 1989 ist sie selbständige Trainerin für Mitarbeiterführung, Office-Management und Kommunikation.
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