Beim betrieblichen Eingliederungsmanagement ergeben sich häufig Fragen hinsichtlich der Arbeitsorganisation und dem Umgang mit schwierigen Situationen. Mit der SOFT-Analyse lernen Sie eine Methodik kennen, um Ihre Organisationssituation (Zufriedenstellendes, Gelegenheiten, Fehler, Befürchtungen) systematisch zu analysieren. Es findet ein Austausch über den Umgang mit herausfordernden Situationen statt. Dazu gehören auch psychische Erkrankungen. Wie können diese wahrgenommen werden und welche Hilfsmöglichkeiten gibt es?
Sie lernen im Seminar das Unterstützungssystem durch externe Kooperationspartner kennen. Ein weiterer Baustein für das Haus der Gesundheit sind die emotionalen Grundbedürfnisse, mit denen wir uns befassen werden. Gewinnen Sie neue Ideen, Handlungskompetenzen und -optionen!
Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine kompakte Übersicht über das Arbeitsrecht verschaffen möchten
Karl-Heinz Häger-Rose
ist Eingliederungsberater, Verwaltungsleiter und Referent zum BEM, ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht im Bereich Teilhabe.
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