VWA Programm Wirtschaft 2023

PROGRAMM 2023 VORSPRUNG DURCH WISSEN! 3 Willkommen im Haus der Akademien Informationsbeschaffung und Persönlichkeitsentwick- lung begleiten uns im Arbeitsleben ständig. Sich weiter- zubilden gehört dazu, wenn man beruflich am Ball bleiben möchte. Die Wünsche, in welcher Form dies ge- schehen soll, sind dabei genauso unterschiedlich wie die Themenbereiche selbst. Bei dem einen kommt es darauf an, vorhandenes Wissen in einem Fachbereich aufzufri- schen oder zu ergänzen. Bei anderen steht eher die Ent- wicklung der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund, zum Beispiel durch neue Aufgabenstellungen oder Füh- rungsanforderungen. Hier setzt das umfangreiche Bildungsprogramm der VWA an. Als bewährte Institution für beruf- liche Weiterbildung bieten wir Ihnen auch 2023 ein modernes, erweitertes und auf Aktualität be- dachtes Seminar- und Studienprogramm an. Die Vielfalt unserer Themenbereiche bietet Lösungs- möglichkeiten in der Gesamtpalette der Arbeitsbereiche für Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung. Ebenso vielfältig wie unser thematisches Angebot sind auch die Formate unserer Veranstaltungen, mit denen wir auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen. Natürlich begrüßen wir Sie noch immer sehr gerne in Präsenz als Gast im Haus der Akademien. Neben den reinen Präsenz-Seminaren ermöglicht es die hochmoderne Technik in unserem Haus aber auch, dass Sie bei den meisten unserer Seminare die Wahl haben: Sie können vor Ort lernen oder online teilnehmen – und trotzdem live und interaktiv dabei sein. Wenn Sie konkrete Weiterbildungswünsche haben, bei denen die Inhalte auf Ihr spezielles Anlie- gen angepasst sein sollten oder wenn Sie ein bestehendes Seminar mit einem kleinen Team oder einer ganzen Abteilung buchen möchten, dann ist unsere „Inhouse-Akademie“ das Richtige für Sie. Und auch hier gilt: Die meisten Themen können ganz unkompliziert online durchgeführt wer- den! Wir stehen also in den Startlöchern, um Sie zu Ihrem Ziel zu begleiten. Lassen Sie sich von dem vorliegenden Programm inspirieren, wählen Sie Themen und Teilnahmeform aus und lassen Sie sich von unserer Leistungskraft überzeugen. Auf die Plätze, fertig … Wissen! Dr. Norbert Euba Akademieleiter Peter Graf Hauptgeschäftsführer

PROGRAMM 2023 VWA-FREIBURG.DE 5 VWA Freiburg – Gestatten ... Wir sind Ihre Weiterbildungspartnerin in der Region! Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) Freiburg unterstützt Sie kompetent bei Ihrer Weiterbildung. Wir bieten jährlich über 300 berufsbegleitende Studiengänge sowie praxisorientierte Seminare für Fach- und Führungskräfte an. Bei den meisten unserer Veranstal- tungen ist auch eine Online-Teilnahme möglich. Unsere Themen sind praxisnah, aktuell und breit gefächert – von Führung & Personalmanagement über Sozial- und Methodenkompetenz bis hin zu Betriebswirtschaft & Controlling. Neben einem vielfältigen Bildungsangebot im Haus der Akademien in Freiburg ist die VWA mit Zweigakademien in Offenburg und Lörrach vertreten. Im Rahmen unserer Inhouse-Akademie können Unternehmen außerdem individuell konzipierte Schulungen vor Ort bzw. online buchen. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne! UNSER BILDUNGSANGEBOT Seminare: Ein- oder zweitägige Veranstaltungen zu vielfältigen berufsrelevanten Themen, die den Teil- nehmenden Wissen nach dem neuesten Stand der Praxis vermitteln Web-Seminare: Aktuelle Themen, die kompakt online aufbereitet sind und eine örtlich flexible Live-Teilnahme ermöglichen Fachstudiengänge: Berufsbegleitende fachspezi- fische Studienangebote mit VWA-Abschluss, die modular aufgebaut sind und über einen Zeitraum von mehreren Monaten/Semestern abends und/ oder am Wochenende stattfinden Studiengänge: Berufsintegrierte oder duale Studi- enangebote mit den akademischen Abschlüssen Bachelor oder Master (in Kooperation mit der VWA Business School) HYBRID-SEMINARE Präsenz- oder live Web-Teilnahme Den Großteil unserer Seminare bieten wir Ihnen im hybriden Format an. Das heißt, Sie entschei- den selbst, ob Sie bei uns vor Ort oder live online am PC, Tablet oder Smartphone teilnehmen. In beiden Fällen haben Sie direkten Kontakt zu Ihrem Dozenten oder Ihrer Dozentin. Die Hybrid-Seminare sind auf unserer Website vwa-freiburg.de entsprechend gekennzeichnet.

INHALT Alle Seminare & Studiengänge in der Übersicht FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Datenschutzbeauftragte*r (VWA) Erfolgreich Führen I – Führungs-1x1 für Nachwuchsführungskräfte Erfolgreich Führen II – Führungskompetenz für Fortgeschrittene Erfolgreich Führen III– Teamentwicklung Erfolgreich Führen IV – Umgang mit schwierigen Führungssituationen Vom Kollegen zur Führungskraft Die neuen Herausforderungen erfolgreich meistern Stark als Führungsfrau– "Ich kann auch anders“ Impulse zur Persönlichkeitsentwicklung Führen und geführt werden Erfolgreich agieren in der Sandwichposition Agile Führung Teambesprechungen effektiv steuern und moderieren Führen als Stellvertreter*in Führung 4.0 – Führung in Zeiten der Digitalisierung Wenn Führen schwer wird! Mitarbeiter*innen in der Krise – was nun? Führung mit Kopf, Herz und Bauch Notfallkoffer für die Führungskraft Führungserfolg durch Rollenklarheit Laterale Führung Mimikresonanz® für Führungskräfte Führen von psychisch Belasteten Feedback geben – Konstruktiv und wertschätzend Kritikgespräche wertschätzend führen 12 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Wirkungskompetenz steigern – Körper · Haltung · Stimme 34 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Crashkurs Arbeitsrecht Potential von Mitarbeiter*innen mit 50-Plus vollumfänglich nutzen Erfolgreiche Personalauswahl Professionelle Bewerbungsgespräche 35 36 37 38 39 Arbeitsverträge rechtssicher gestalten Zeugnisrecht Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis Schwierige Situationen in der Ausbildung Arbeitsrecht aktuell Krankheit im Arbeitsverhältnis Urlaubsrecht Abmahnung und Kündigung Dokumentation und Sanktionierung von Fehlverhalten Sachbezüge Lohnpfändung und Gehaltsabtretung 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 WEB-SEMINARE ab 51 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Wirtschaftspsychologe/-psychologin (VWA) Mediator*in (VWA) Erfolgreiche Gestaltung von Online-Schulungen und Veranstaltungen Die E-Mail-Flut beherrschen Büromanagement & Selbstorganisation Zeit- und Selbstmanagement Stressbewältigung Resilienztraining – Aufrecht trotz Gegenwind Älter werden im Berufsleben Emotionale Angriffe abperlen lassen Regeneration – neue Kraft muss her! Augenschule für Bildschirmtätigkeit Rhetorik Moderation Tragfähige Entscheidungen treffen Methoden zur Entscheidungsfindung 56 58 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73

SEMINAR WEB-SEMINAR FACHSTUDIENGANG STUDIENGANG OFFICE-MANAGEMENT Protokollieren – aber richtig! Perfekte Organisation im Sekretariat Die rechte Hand des Chefs/der Chefin – aber wie? Professionelles Telefonverhalten Gekonnt kommunzieren Mit Stil und Kompetenz erfolgreich E-Mail-Netiquette Update: Fit in Rechtschreibung Briefe und E-Mails mit Pfiff Professionelle Protokollführung 106 107 108 109 110 111 112 113 114 WEB-SEMINARE ab 115 BETRIEBSWIRTSCHAFT & CONTROLLING Bertriebswirt*in (VWA) Bachelor of Arts (B.A.) – Studium für Berufstätige Bachelor of Arts (B.A.) – Duales Studium Vertriebsmanager*in (VWA) 118 120 122 124 Rhetorik – Argumentations- und Diskussionstraining Rhetorik – Schlagfertigkeit und Deeskalation Durchsetzungsstark im Beruf Erfolgreich verhandeln Kommunikation und Gesprächsführung Körpersprache & Smalltalk Mentaltechniken – 74 75 76 77 78 79 Mit positivem Denken zu mehr Erfolg und Wohlbefinden 80 Reden reicht nicht Erfolgsfaktor Menschenkenntnis Umgang mit schwierigen Zeitgenossen DISG-Persönlichkeitsmodell Verhandeln, deeskalieren und Konflikte angehen Wertschätzend kommunizieren Der professionelle Umgang mit Kunden Projektmanagement Agiles Projektmanagement mit SCRUM 81 82 83 84 85 86 87 88 89 WEB-SEMINARE ab 90 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA Digitalisierungsmanager*in (VWA) Marketing Manager*in (VWA) Social Media Manager*in (VWA) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Grundlagen Schreibwerkstatt Werbetexte – Treffsicher texten für Mailings, Newsletter & Co. Social-Media-Marketing – Twittern, bloggen, liken – mit System und Erfolg Instagram erfolgreich einsetzen 94 96 98 100 101 102 103

INHALT Alle Seminare & Studiengänge in der Übersicht IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN DIA: Immobilienwirtschaft/Immobilienbewertung + Master/ Sachverständigenwesen 128 Der Grundstückskaufvertrag Belastungen im Grundbuch Das 1x1 des Wohnraummietrechts Aktuelle Fragen des Mietrechts Ansprüche bei Beendigung des Mietverhältnisses Gewerberaummiet- und Pachtrecht Allgemeines Pachtrecht Betriebskosten im Wohn- und Gebäudemietrecht Mietverträge rechtssicher gestalten Miethöhe und Mieterhöhung bei Neuvermietung und im bestehenden Mietverhältnis Betriebskostenabrechnung – Grundlagen Aktuelle Fragen der Betriebskostenabrechnung – Gewerberaum und gemischte Wohnverhältnisse Die Betriebskostenabrechnung (Wohnraum) – Aktuelle Fragen und Refresher für Praktiker 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 Technische Überwachung und Wartung von öffentlichen Gebäuden 143 Heiz- und Warmwasserkostenabrechnung – Grundlagen 144 Die Heiz- und Warmwasserkostenabrechnung für Praktiker*innen Grundlagen 145 Die Jahresabrechnung der ----------------Wohnungseigentümer – 146 147 Technisches Gebäudemanagement I – Grundlagen Technisches Gebäudemanagement II – Technik und technische Anlagen Technisches Gebäudemanagement III – Technischer Unterhalt, Betrieb und Dokumentation Jahresunterweisung Elektrosicherheit als EUP zum Erhalt der Qualifikation Verkehrssicherungspflichten und Kontrollpflichten für Hausmeister Der Energieausweis – Die wichtigsten Änderungen Grundlagen der Immobilienbewertung – Teil 1: Bodenwertermittlung 148 149 150 151 152 153 Grundlagen der Immobilienbewertung – Teil 2: Sachwertermittlung Grundlagen der Immobilienbewertung – Teil 3: Ertragswertermittlung Grundlagen der Immobilienbewertung – Teil 4: Vergleichswertermittlung Immobilienwertgutachten in MS Excel Gutachten des Immobilienbewerters vor Gericht 154 155 156 157 158 WEB-SEMINARE ab 159 WEITERE ANGEBOTE Inhouse-Akademie Coaching 170 172 HYBRID-SEMINARE Präsenz- oder live Web-Teilnahme Den Großteil unserer Seminare bieten wir Ihnen im hybriden Format an. Das heißt, Sie entschei- den selbst, ob Sie bei uns vor Ort oder live online am PC, Tablet oder Smartphone teilnehmen. In beiden Fällen haben Sie direkten Kontakt zu Ihrem Dozenten. Die Hybrid-Seminare sind auf unserer Website vwa-freiburg.de entsprechend gekennzeichnet.

VWA-FREIBURG.DE 9 SO GEHT‘S! Über die Seminar-Nr. gelangen Sie unter vwa-freiburg.de direkt zu Ihrem Seminar 40113F Einfach Seminar-Nr. in der Suchmaske auf vwa-freiburg.de eingeben … SERVICE & BUCHUNG ANMELDUNG Unter vwa-freiburg.de können Sie sich ganz einfach zu all unseren Seminar- und Studienangeboten infor- mieren und online anmelden. Jedes Seminar hat eine Seminar-Nummer, über die Sie zu Ihrer gewünschten Veranstaltung gelangen. Die Studiengänge und Fach- studiengänge finden Sie ebenfalls ganz einfach über die Volltextsuche oder im Menüpunkt „Studiengänge“. Alternativ nehmen wir Ihre Anmeldung gerne auch auf folgenden Wegen entgegen: per E-Mail: anmeldung@vwa-freiburg.de per Fax: 0761 38673-98 postalisch: Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Freiburg e.V. Eisenbahnstraße 56, 79098 Freiburg Mit Ihrer Anmeldebestätigung erhalten Sie ausführliche Informationen zu Ihrem Seminar. Direkt zur Seminarseite gelangen … Bei allen Fragen rund um Ihre Weiterbildung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an: Tel.: 0761 38673-0 … und zum gewünschten Termin anmelden!

12 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Fachwissen für Datenschutz & -sicherheit! Betriebliche*r Datenschutzbeauftragte*r (VWA) Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gilt seit dem 25. Mai 2018. Dadurch erfolgte in der gesamten EU – und damit auch in Deutschland – eine umfassende Neugestaltung und Verschärfung des Datenschutzes. Unsere berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme vermittelt Datenschutzbeauftragten und solchen Personen, die diese Funktion künftig ausüben möchten, die erforderliche Fachkunde. Sie lernen den rechtssicheren Umgang mit personenbezogenen Daten, das organisatorische Umfeld sowie Aspekte der technisch-organisatorischen Maßnahmen des betrieblichen Datenschutzes kennen. DER/DIE BETRIEBLICHE DATENSCHUTZBEAUFTRAGTE Laut §38 BDSG muss die Benennung eines*einer Datenschutzbeauftragten erfolgen, wenn in einem Unternehmen mindestens zwanzig Personen mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Da- ten beschäftigt sind. Unabhängig von der Zahl der Mit- arbeitenden muss ein*e betriebliche*r Datenschutzbe- auftragte*r auch benannt werden, wenn eine ist, Datenschutz-Folgenabschätzung durchzuführen wenn personenbezogene Daten geschäftsmäßig zum Zwecke der Übermittlung, der anonymisierten Über- mittlung oder für Zwecke der Markt- oder Meinungsfor- schung automatisiert werden. Behörden oder sonstige öffentliche Stellen sind außerdem meist per se zur Be- stellung eines*einer Datenschutzbeauftragten ver- pflichtet.

BERUFSBEGLEITENDE QUALIFIZIERUNG VWA-FREIBURG.DE 13 ZIELGRUPPE IHRE DOZENTEN Die Ausbildung richtet sich an Personen, die sich zum*zur betrieblichen Datenschutzbeauftragten quali- fizieren lassen möchten, bzw. für dieses Amt benannt wurden und an diejenigen, die als externe Daten- schutzbeauftragte tätig sein möchten. Von der Ausbil- dung profitieren außerdem alle interessierten Per- sonen, die sich mit dem Thema Datenschutz befassen. ZIELSETZUNG Die Teilnehmenden lernen in diesem Intensiv-Lehrgang Theorie und Praxis des Datenschutzes kennen. Sie ler- nen, Problemkreise im Unternehmen zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich erhalten die Teilneh- menden hilfreiche Hinweise, um im Spannungsfeld zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und Auf- sichtsbehörden souverän agieren zu können. INHALTE Modul 1: Grundlagen Datenschutzrecht Modul 2: u.a. Aufgaben des/der Datenschutz- beauftragten, Mitarbeiterdatenschutz Modul 3: u.a. Datensicherheit, technische und organisatorische Maßnahmen Modul 4: u.a. Datenschutzmanagementsystem, Internet und Social Media Modul 5: u.a. Schwerpunkte in der Umsetzung, Datenschutz zwischen IT und Recht Studiengangsleiter: Dr. Dominik Nikol ist Bankkaufmann und Rechtsanwalt. Er berät nationale und internationale Unternehmen in Be- zug auf Datenschutzrecht, Internetrecht und Urheberrecht. Matthias Goetz, LL.M. (Cambridge) ist Rechtsanwalt und Solicitor (England & Wales). Er hat mehrere Jahre als An- walt einer internationalen Wirtschafts- kanzlei in London internationale Unter- nehmen zum Datenschutz beraten und ist nun in einer auf Datenschutzrecht spezialisierten Kanzlei in Freiburg tätig. Eva Jung ist Rechtsanwältin und Un- ternehmensberaterin. Seit 2014 berät sie als externe Datenschutzbeauftragte Unternehmen sowie die öffentliche Hand in Fragen des Datenschutzes und im speziellen der Datensicherheit. Sie ist u.a. als IT- und Datenschutzconsul- tant bei der Bundeswehr tätig. Manfred Neidel ist Digitalisierungs- spezialist und setzt sich aktuell mit der Verwaltungsdigitalisierung und eGovern- ment als Senior Consultant bei der AKDB auseinander. Er hat bereits in unterschiedlichen Funktionen (u.a. als Vorstand einer Anstalt für Öffentliches Recht) Digitalisierungsstrategien für Einrichtungen entwickelt. Vorsprung durch Wissen! FREIBURG Fachkompetenz für Datenschutz & -sicherheit BETRIEBLICHE*R DATENSCHUTZ- BEAUFTRAGTE*R (VWA) Berufsbegleitende Qualiﬁzierung Beginn: 27./28.03.2023 und 24. – 26.04.2023 Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: vwa-freiburg.de/datenschutzbeauftragter AUF EINEN BLICK Betriebliche*r Datenschutzbeauftragte*r (VWA) Lehrgang 1: 27./28.03.2023 und 24. – 26.04.2023 Lehrgang 2: 09./10.10.2023 und 13. – 15.11.2023 PROFITIEREN SIE VON … ✓ einer fundierten Qualifikation, die Sie zum*zur kompetenten Ansprechpartner*in für den Datenschutz macht ✓ kompakter Wissensvermittlung an fünf Unterrichtstagen ✓ praxisnahen Inhalten, von vier erfahrenen Dozenten vermittelt 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 1.750,00 € zzgl. 150,00 € Prüfungsgebühr 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

14 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Erfolgreich Führen I Führungs-1x1 für Nachwuchsführungskräfte Als Führungskraft sind Sie in den unterschiedlichsten Bereichen gefordert – von der fachlichen Expertise bis zur umsichtigen Personalentwicklung. Sie stehen mit Personalgesprächen neuen kommunikativen Herausforderungen gegenüber und werden gleichzeitig am wirtschaftlichen Erfolg gemessen. Es gilt daher, von vornherein Sensibilität für die übergeordneten Themen zu entwickeln: Welcher Führungsstil passt zu mir, zum Unternehmen, zum Team? Wie viel Distanz muss sein? Was erledige ich selbst, was kann ich delegieren? Besonders für neue Führungskräfte ist es schwer, einen praxisnahen Überblick zu bekommen. Mit diesem Seminar erhalten Sie ein klares Bewusstsein für Ihre Rolle und die Aufgaben einer Führungskraft sowie effektive Methoden zur Umsetzung. Erlernen Sie bei uns das Basiswissen für Ihren erfolgreichen Führungsalltag! ZIELGRUPPE METHODEN Nachwuchsführungskräfte, die gerade Führungs- aufgaben übernommen haben oder sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten wollen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE IHRE DOZENTIN • Was ist Führung? • Die Ziele Ihrer Führungsarbeit • Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft • Die Führungsaufgaben • Führungsmodelle – Führen über Zielverein- barungen • Führungsstile • Effizienz von Führungsverhalten • Welche Fähigkeiten brauche ich als Führungskraft? • Weiterentwicklung der eigenen Führungs- persönlichkeit • Motivation von Mitarbeitenden • Emotionale Bindung von Mitarbeitenden Doris Ebner-Fiedler ist Dipl.-Psycho- login, Psychologische Psychothera- peutin, systemische Supervisorin und NLP-Master (GANLP). Sie ist vor- wiegend in der Entwicklung von Per- sönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 21./22.02.2023 | # 40125F 19./20.06.2023 | # 40126F 04./05.10.2023 | # 40127F 20./21.11.2023 | # 40128F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 15 Erfolgreich Führen II Führungskompetenz für Fortgeschrittene Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und möchten nun Ihre Kompetenzen ausbauen? Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie sich selbst stärken und in Ihrer Rolle als Führungspersön- lichkeit weiterentwickeln können. Arbeiten Sie an der inneren Haltung zum Führen, am eigenen Führungsselbstverständnis und an den Grundsätzen der guten Führung. So können Sie auch herausfordernde Situationen im Führungsalltag erfolgreich meistern. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz verbessern möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE I. Denkwerkzeuge Führungsmuster – Führungsaufgaben – Führungs- selbstverständnis II. Handlungsmodelle/Handlungswerkzeuge Führung in der Organisation – Handlungsfelder von Führung – Führungsdimensionen – Einflussmöglich- keiten – Probleme/Themen erkennen und definieren, Zusammenhänge darstellen, Einfluss nehmen IHR DOZENT Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. III. Umsetzung in die Führungsarbeit Umsetzung in die eigene Praxis – Schwierige Situationen meistern – Arbeit an konkreten Fragestellungen und Anliegen Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Agile Führung", siehe Seite 21. AUF EINEN BLICK 22./23.03.2023 | # 40130F 16./17.10.2023 | # 40131F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

16 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Erfolgreich Führen III Teamentwicklung Im heutigen Arbeitsalltag nimmt Teamarbeit einen immer größeren Stellenwert ein. Komplexere Aufgabenstellungen erfordern eine funktionierende und lösungsorientierte Zusammenarbeit von Menschen. Dies verlangt einerseits von jedem Einzelnen die Fähigkeit zur Teamarbeit, andererseits von den Führungskräften die Kompetenz, diese Teamarbeit an den entscheidenden Stellen zu unterstützen, die verschiedenen Persönlichkeiten zusammenzuführen und zu motivieren und Störungen in der Teamarbeit zu beseitigen. Wie Sie Ihr Team zum Erfolg führen, das erarbeiten Sie in diesem Seminar. Der Schwerpunkt ist dabei die praktische Anwendung der vorgestellten Teamtechniken anhand Ihrer persönlichen Fragestellungen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die Teams verstehen und leiten wollen INHALTE • Was ist ein Team? Die Kriterien eines Teams • Was ist ein System? Dynamiken im Team – Grundzüge des systemischen Denkens • Rollen und ihre Auswirkungen • Miteinander oder nebeneinander her? Was verhindert Kooperation? • Vernetzungen im Team • Aufgaben der Teamleitung • Regeln in einem Team • Ressourcen nutzen • Phasen der Teamentwicklung • Dysfunktionen in der Teamarbeit • Teampotentialanalyse • Mögliche Konflikte und Lösungen • Strategien zur Teamentwicklung und deren Umsetzung • Teamübungen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele IHR DOZENT Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 05./06.07.2023 | # 40135F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 17 Erfolgreich Führen IV Umgang mit schwierigen Führungssituationen Als erfahrene Führungskraft haben Sie bereits viele herausfordernde Situationen gemeistert. Die Grundlagen der Mitarbeiterführung sind Ihnen bestens vertraut. Trotzdem stoßen Sie manchmal auf Situationen, die Ihre Führungskompetenz auf die Probe stellen. Sie müssen schwierige Entschei- dungen treffen und vertreten, Veränderungen initiieren und begleiten oder sich gegen Widerstände durchsetzen. Die volle Unterstützung und das Vertrauen aller Mitarbeitenden zu erhalten, ist insbe- sondere in Krisenzeiten, bei hochgesteckten Zielen und in Veränderungsprozessen eine große He- rausforderung. In diesem Seminar erarbeiten Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden Stra- tegien und Tools, um schwierige Führungssituationen souverän und konstruktiv zu gestalten. Dabei stehen Ihre konkreten Fragestellungen, Ihre Anliegen und Erfahrungen aus dem Alltag als Führungs- kraft im Vordergrund. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz reflektieren, erweitern und weiterentwickeln möchten Einzelarbeit, Arbeit im Plenum, Methoden des Einzel- und Teamcoachings, Übungen INHALTE • Analyse schwieriger Führungssituationen • Entwicklung des jeweiligen Führungsziels • Umfeld und Verhaltensmuster der Beteiligten verstehen • Betrachtung der eigenen Person • Lösungen entwickeln und praktisch üben IHR DOZENT Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 04./05.12.2023 | # 40140F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

18 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Vom Kollegen zur Führungskraft Die neuen Herausforderungen erfolgreich meistern Als Führungskraft mit Teammitgliedern zu arbeiten, die gerade noch Kolleginnen und Kollegen waren, stellt eine besondere Herausforderung dar. Sie müssen nicht nur Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft wahrnehmen, sondern einen Rollentausch vollziehen und die Beziehungen zu den Mitarbeitenden neu definieren. Auch ist es für manche nicht einfach, nun ein anderes Verhalten des einstigen Kollegen oder der Kollegin zu erleben – Unverständnis und Neid können auftreten. In diesem Seminar geht es darum, die verschiedenen Rollenerwartungen zu reflektieren, die Chancen und Hindernisse auf dem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten unter die Lupe zu nehmen, hilfreiche Verhaltensweisen für den Übergang zu entwickeln und den Umgang mit schwierigen Situationen zu üben. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, die gerade Führungsaufgaben übernommen haben oder sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten wollen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE IHRE DOZENTIN • Warum möchten Sie Führungskraft sein? • Gestaltung der Einstiegsphase und des Übergangs • Vorbereitungen für den Start • Einflussfaktoren auf die Führungssituation • Die Übergabe • Klarheit über die eigenen Ziele gewinnen • Veränderung der eigenen Rolle • Balance zwischen Nähe und Distanz • Die gegenseitigen Erwartungen • Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen gestalten • Die eigenen Stärken und Schwächen/Stolpersteine • Typische Herausforderungen • Umgang mit schwierigen Situationen Eva Himmelsbach ist Dipl.-Psycholo- gin, Trainerin, Beraterin und Coach so- wie Lehrbeauftragte der Steinbeis Hochschule. Ihre Schwerpunkte sind Führungsthemen, Persönlichkeitsent- wicklung und Umgang mit schwierigen Kommunikations- u. Kundensituationen. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Erfolgreich Führen I“, siehe Seite 14. AUF EINEN BLICK 08./09.05.2023 | # 40170FF 18./19.09.2023 | # 40171FF 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 19 Stark als Führungsfrau "Ich kann auch anders“ – Impulse zur Persönlichkeitsentwicklung „Bin ich gut genug? Das hätte ich jetzt aber besser nicht sagen sollen, jetzt habe ich mich aber blöd verkauft!“ Kennen Sie solche sich selbst schwächenden kritischen Gedanken? Glauben Sie nicht alles, was Sie denken! Sie haben es in der Hand: Stärken Sie sich selbst und holen Sie sich Ihr Selbstbewusstsein in Ihre Führungsbühne! Ganz nach dem Motto: „Hier stehe ich und kann auch anders“ richtet sich dieses besondere Angebot an alle Führungsfrauen, die in einer Gruppe vertrauensvoll in Reflexion gehen möchten und Interesse an Persönlichkeitsent- wicklung haben. Entdecken Sie Ihr noch verborgenes, dennoch bekanntes persönliches Entwicklungsziel und probieren Sie ein neues Handlungsrepertoire aus. Stärken Sie Ihr Inneres, Ihre Selbstakzeptanz und Ihr persönliches Wachstum. Wenn Sie Offenheit und Bereitschaft zur Selbstreflexion mitbringen, sind Sie hier genau richtig! ZIELGRUPPE METHODEN Führungsfrauen und Frauen in herausfordernden Rollen Erfahrungs- und erlebnisorientierte Übungen, Vorträge, Einzel- und Gruppenarbeit INHALTE IHRE DOZENTIN • Standortbestimmung • Persönliches Entwicklungs- und Haltungsziel entdecken • Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis • Die eigene Sozialisation als Quelle von Unsicherheit und Selbstzweifel • Aufspüren von erlernten Verhaltens- und Denkmustern • Abgleich Fremd- und Selbstbild • Der Inneren Kritikerin wirksam begegnen • Sich Gehör verschaffen • Optimierung der Körpersprache • Mit der Stimme überzeugen – Brustton der Überzeugung • Weibliche Aspekte in der Kommunikation • Schlagfertigkeit trainieren Kerstin Frey ist zertifizierte Mimikreso- nanz®-, Kommunikations- und Stimm- trainerin, haltungszentrierte Coacherin und Theatertherapeutin. Sie bietet Kurse zur lebendigen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an und ist Expertin für Kommunikation, Selbstsi- cherheit, Auftritt und Stimme. AUF EINEN BLICK 24./25.05.2023 | # 40208F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

20 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Führen und geführt werden Erfolgreich agieren in der Sandwichposition Wer ein Team zu leiten hat und gleichzeitig der Unternehmensführung unterstellt ist, kann leicht in einen Rollenkonflikt geraten: Ihre Mitarbeitenden erwarten von Ihnen Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung. Ihr Vorgesetzter erwartet vor allem Ergebnisse. Als Führungskraft in der Sandwichposition sollen Sie Mitarbeitenden UND Vorgesetzten gerecht werden – auch wenn deren Erwartungen häufig verschieden sind. Dieses Seminar zeigt auf, welchen Herausforderungen Sie im Führungsalltag begegnen und wie Sie damit umgehen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, die Ihre Führungsaufgabe bewusst weiterentwickeln möchten Kurze Theorieimpulse, Anleitung zur Selbst-Reflexion, Kleingruppenaustausch, kollegiale Beratung, Analyse von Alltagsbeispielen INHALTE • Die Führungsaufgabe in der Sandwichposition klar definieren • Die Besonderheit dieser Aufgabe als Sandwich- führungskraft erkennen • Vor - und Nachteile erarbeiten und damit umgehen • Umgang mit den Herausforderungen von „oben“ und „unten“: Führen und Geführt werden • Typische Rollenkonflikte meistern: unterschiedliche Erwartungen erkennen und managen • Umgang mit Stress und Krisen: Sie klären nach Bedarf individuelle, aus der „Sandwich“-Position resultierende Konfliktsituationen IHRE DOZENTIN Bettina Engemann ist Dipl.-Psycho- login und Sporttherapeutin. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin im Gesundheitswesen, Verwaltung und Wirtschaft. Ihr Schwerpunkt: Gesund- heit, Stress und Kommunikation am Arbeitsplatz. AUF EINEN BLICK 05.04.2023 | # 40215F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE WWW.VWA-FREIBURG.DE 21 Agile Führung Die Arbeitswelt verändert sich stetig und erfordert von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer größere Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Dabei gewinnen Teamarbeit, Selbstverantwortung und -organisation zunehmend an Bedeutung. Agile Führung hat zum Ziel, die Selbstorganisati- on und Zusammenarbeit von Teammitgliedern zu unterstützen. Aber wie müssen Sie führen, wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeitenden selbstverantwortlich handeln? Wie können Sie Teams zu mehr Selbstorganisation animieren? Wie können Sie Werte wie Transparenz, Kommu- nikation, Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit fördern? Agile Führung ist eine innere Haltung und nutzt ein Set von Methoden, um es Menschen einfacher zu machen, flexibel und selbst- verantwortlich zu handeln. Lernen Sie dies im Seminar! ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz verbessern möchten und offen sind für neue Ideen in der Führung Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE IHR DOZENT • Was ist agile Führung? • Was ist der Unterschied zu den traditionellen Arten der Führung? • Agile Werte und Prinzipien • Wie können Sie als Führungskraft agiler führen? • Was sind die Voraussetzungen und womit fangen Sie an? • Wirkungen von agiler Führung • Agile Ansätze in die Praxis umsetzen • Agile Werkzeuge: Werte und Prinzipien, Stand- Up-Meetings, Retrospektiven, iterative Planung, iterative Entwicklung, Visualisierung etc. Oliver Dorgerloh ist systemischer Bera- ter, Supervisor und Organisationsent- wickler (DGSF). Er ist Dozent für syste- mische Beratung am DGST und arbeitet freiberuflich im Wirtschafts- und psycho- sozialen Bereich mit Führungskräften und in der Organisationsentwicklung. AUF EINEN BLICK 11.05.2023 | # 40222F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

22 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Teambesprechungen effektiv steuern und moderieren Besprechungen sind wertvolle Zeitfenster, in denen sich das Team begegnet. Hier können so- wohl der Zusammenhalt untereinander sowie auch die Teamqualität deutlich beeinflusst und verbessert werden. Meist zeigt sich in diesem Rahmen, dass das gemeinsame Erarbeiten mehr ist als die Summe einzelner Aufgaben. Deshalb sollten Besprechungen klar strukturiert sein und zielgerichtet gesteuert werden. Denn so können Sie diese gemeinsame Zeit optimal für sich und Ihr Team nutzen. Wie Sie Teambesprechungen optimal vorbereiten, unterschiedliche Inhalte thematisieren und mit Herausforderungen umgehen – das lernen und üben Sie in diesem Seminar! ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die Teams verstehen und leiten wollen Trainerinput, Gruppen- und Einzelarbeit, Praxis- beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch INHALTE IHR DOZENT • Passende Themen für die Besprechung bestimmen • Aktivierende Themengestaltung – Struktur einer Teambesprechung – verschiedene Aktivierungsgra- de • Vorbereitung einer Teambesprechung • Aktivierende Methoden, um die Mitarbeiter*innen einzubinden und mitgestalten zu lassen • Moderationstechniken • Methoden, um Teamqualität, Teamerleben, Team- atmosphäre, das Miteinander, eine Teamvision etc. in einer Teambesprechung zu thematisieren • Umgang mit Widerständen – was ist Widerstand – wie entsteht er – wie damit umgehen • Rollen im Team und ihre Auswirkungen in Teambe- sprechungen • Teamprotokolle Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs. AUF EINEN BLICK 10./11.10.2023 | # 40535F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 23 Führen als Stellvertreter*in Erfolgreiches Führen aus der Mitte Mit Übernahme der Stellvertretung ist auch die (zeitweilige) Übernahme von Führungsarbeit ver- bunden. Auf der einen Seite sind Sie als Stellvertreter*in Teil des Teams; auf der anderen Seite werden Sie zum*zur Vorgesetzten, sobald die eigentliche Führungskraft nicht anwesend ist. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, sich schnell in Ihren neuen Aufgaben einzufinden. Sie setzen sich mit den Erwartungen und Herausforderungen Ihrer Führungsposition sowie Ihrem eigenen Rollenverständnis auseinander. Sie erwerben Kenntnisse und das nötige Handwerkszeug, um die Stellvertretung kompetent wahrnehmen zu können, die Möglichkeiten und Grenzen zu kennen sowie die Zusammenarbeit zwischen Team und Ihrer Führungskraft zur eigenen Zufriedenheit kon- struktiv zu gestalten. ZIELGRUPPE METHODEN Stellvertreter*innen aus allen Bereichen und Mit- arbeitende, die künftig eine Stellvertreterfunktion übernehmen möchten INHALTE • Meine Rolle als Stellvertreter*in: Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung • Faktoren für einen guten Start: Erwartungsmanagement, Missverständnisse vermeiden • Die Zusammenarbeit mit dem Team gestalten: Vertrauen in die eigene individuelle und situative Führung aufbauen • Erfolgreich delegieren • Kommunikation ist das wichtigste Führungs- instrument: Für Klarheit sorgen, mit allen Beteiligten im Gespräch sein • Feedback geben und nehmen • Konfliktmanagement als Stellvertreter*in Trainerinput, Gruppen- und Einzelarbeit, Praxis- beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch IHRE DOZENTIN Imke Maria Dirks ist Wirtschafts- psychologin und erfahrene Trainerin und Coach. Sie begleitet Führungs- kräfte und Teams aus dem kommu- nalen Bereich und der Wirtschaft bei herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. AUF EINEN BLICK 05.07.2023 | # 40230F 26.10.2023 | # 40231F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S

24 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Führung 4.0 Führung in Zeiten der Digitalisierung Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Dieser ist gekennzeichnet durch hohe und steigende Komplexität, fortschreitende Digitalisierung und zunehmende Vernetzung so- wie veränderten Ansprüchen an die Arbeit. Nicht zuletzt ändern sich die Werte, z.B. Arbeitszeit- souveränität oder andere Ansprüche der Kundschaft. Das stellt Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende vor enorme Herausforderungen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie im Zeitalter des Wandels Vorbild sein können, wie Sie die Potentiale ihrer Mitarbeiter*innen erkennen und entfalten und wie Sie das Beziehungsmanagement gestalten. Lernen Sie, die Motivation und die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter*innen zu stärken, attraktive Visionen zu entwickeln und andere dafür zu begeistern sowie Rahmenbedingungen zu sichern und eventuelle Hindernisse zu beseitigen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Teamleiter*innen aller Ebenen INHALTE • Arbeit 4.0 und ihre Treiber: Was heißt das für Führung? • Was ist Komplexität und wie gehe ich als Führungskraft damit um? • Welche Änderungen kommen auf Führung und Mitarbeitende zu und wie geht Führung damit um? • Transformationale und wertebasierte Führung • Lean-Management – Veränderungen in komplexen Situationen • Motivation – Inspiration in der Arbeitswelt 4.0 Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs. Tipp: Besuchen Sie auch unser Web-Seminar „Professionelle Online-Moderation für Führungskräfte", siehe Seite 51. AUF EINEN BLICK 18./19.04.2023 | # 40240F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 25 Wenn Führen schwer wird! Mitarbeiter*innen in der Krise - was nun? Immer mehr Menschen erleben Stress am Arbeitsplatz und fühlen sich dadurch in ihrem Wohl- befinden und in ihrer Arbeitszufriedenheit beeinträchtigt. Dieses vermehrt auftretende Phäno- men schränkt im Alltag ein, kann krank machen und Menschen „ausbrennen“. Wie kann eine Führungskraft entsprechende Anzeichen bei den Mitarbeitenden erkennen? Wie stellt man belastenden, krankmachenden Stress fest und was kann man dagegen tun? Und: Wie kann man in solchen Situationen der eigenen Vorbildfunktion gerecht werden? Das sind Fragen, auf die wir in diesem Seminar Antworten erarbeiten, die Sie in Ihren Führungs- alltag mitnehmen können. ZIELGRUPPE Erfahrene Führungskräfte INHALTE • Was ist Stress und wann spricht man von Burn- out? Was sind typische Kennzeichen? • Auswirkungen in der Arbeitswelt • Woran erkenne ich Burn-out und Stress-Symptome • Welche Frühwarnsignale gibt es? • Zusammenhang von Vorbildfunktion als Führungs- kraft und dem eigenen Erkennen von ersten Anzeichen bei den Mitarbeitenden • Der eigene Stresspegel, der Umgang mit Stress und was lebe ich vor bzw. welche Maßstäbe setze ich damit? • Der eigene Maßstab als Messlatte des eigenen Erkennens von Frühwarnzeichen bei Mitarbei- ter*innen • Handlungsinstrumente: Was gilt es zu tun als Führungskraft? • Motivationsgespräche: Was „bremst“ evtl. im Moment die eigene Motivation des Mitarbeiters? • Wiederkehrgespräche: Gibt es Gründe in der Arbeit, die krank machen? • Wann schalte ich welche Ansprechpartner ein? • Wie betreibe ich Prophylaxe? • Psychohygiene für den einzelnen und das Team betreiben • Energieräubern auf der Spur sein METHODEN Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs AUF EINEN BLICK 13./14.06.2023 | # 40252F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

26 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Führung mit Kopf, Herz und Bauch Werkzeuge zur wertschätzenden und klaren Führung Die Arbeitswelt wird immer digitaler und verändert sich schnell. Was brauche ich als Führungs- kraft in diesem Kontext? Wie erreiche ich meine Ziele auch bei schwierigen Mitarbeiter*innen? Wie kann wertschätzende Führung im komplexen Führungsalltag konkret aussehen? Wie kann ich wertschätzend und gleichzeitig konsequent und klar sein, um meine Ziele zu erreichen? Wie beziehe ich alle drei Intelligenzzentren erfolgreich in meine Führung mit ein? Die Werkzeuge zur Wertschätzung sind ein hilfreicher Werkzeugkasten zur Führung mit Kopf, Herz und Bauch. Das Seminar beschäftigt sich u.a. mit der Kommunikation als Führungskraft, den Mitarbeitergesprächen, der Gesprächsführung und den Themen Konsequenz und Klarheit. Alle interessierten Führungskräfte sind herzlich willkommen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte oder zukünftige Führungskräfte, die sich mit Kopf, Herz und Bauch inspirieren lassen wollen. Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaus- tausch sowie Anwendung auf die eigenen Beispiele INHALTE • Wie verbinde ich Wertschätzung und Klarheit, um erfolgreich zu führen? • Die Werkzeuge zur Wertschätzung und deren konkrete Umsetzung: • Die 3 Intelligenzzentren: Kopf, Herz und Bauch • Die 4 Ohren • Die 4 Konflikttypen • Wertschätzung an Schnittstellen • Die gewaltfreie Kommunikation • Wertschätzung durch Feedback • Wertschätzung in Mitarbeitergesprächen • Die Organisation der Präsenz • Wie wende ich diese Werkzeuge in meinem konkreten Führungsalltag erfolgreich an? IHRE DOZENTIN Imke Maria Dirks ist Wirtschafts- psychologin und erfahrene Trainerin und Coach. Sie begleitet Führungs- kräfte und Teams aus dem kommu- nalen Bereich und der Wirtschaft bei herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. AUF EINEN BLICK 25.04.2023 | # 40262F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 27 Notfallkoffer für die Führungskraft Erfahrene Handwerker wissen in jeder Situation, zu welchem Arbeitsgerät sie greifen müssen und welche Gefahr es wie zu umgehen gilt. Genauso ist es für eine Führungskraft wichtig, in jeder Situation das passende Werkzeug zur Hand zu haben. Dieses Führungswerkzeug ist Inhalt dieses Seminars: Gewinnen Sie kreative Ideen, konkrete Handlungsansätze und Rückmeldungen zu Ihrem eigenen Führungsverhalten für Ihren Berufs- alltag. Nehmen Sie Lösungen für Ihre individuellen Fallbeispiele und Fragestellungen mit. Bei der gemeinsamen Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen für andere Teilnehmende erhalten Sie Impulse zur Optimierung Ihrer eigenen Lösungsstrategien und bekommen ein fallspezifisches Update Ihres Führungswissens. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Teamleiter*innen aller Ebenen INHALTE • Bin ich die Führungskraft, die ich sein will? • Welche Umstände und Werte prägen mich und mein Führungsverhalten? • Wie verhalte ich mich als Führungskraft bei Konflikten unter und mit Mitarbeitenden? • Wie positioniere ich mich und vertrete Standpunkte vor meinen Mitarbeitenden? • Wie kommuniziere ich unliebsame Entscheidungen? • Wie gehe ich souverän mit schwierigen Teamdynamiken um? • Wie kann ich mich und meine Mitarbeiter*innen weiter und immer wieder neu motivieren? • Was tun, wenn die Arbeit immer mehr wird, aber die Mitarbeiterzahl konstant bleibt? • Arbeiten an konkreten und individuellen Fallbeispielen • Einbettung von Fragestellungen in praxisrelevante Theorieansätze Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs. AUF EINEN BLICK 18./19.07.2023 | # 40280F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

28 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Führungserfolg durch Rollenklarheit Best Practice für anspruchsvolle Führungssituationen Die Frage, was professionelles Agieren ist, stellt sich für neue, aber auch für erfahrene Führungs- kräfte in vielfachen Situationen des Führungsalltags. Was ist beispielsweise das stimmige Verhält- nis von Kollegialität und Durchsetzung, von Nähe und Distanz? Was ist die passende Intervention in einem Konflikt? Was ist der zweckmäßige Führungsstil zwischen partizipativer Einbindung und hierarchischer Anordnung? Was ist gute, notwendige Praxis in einer „Sandwich“-Funktion, z.B. dann, wenn man Entscheidungen der oberen Leitungsebene, die man selbst nicht gutheißt, ge- genüber Mitarbeitenden vertreten und durchsetzen muss? Wie erlangt man als junge Führungs- kraft Anerkennung und Autorität von älteren Mitarbeitenden? Für solche Fragen anspruchsvoller Führungspraxis finden wir Antworten in diesem Seminar. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, die neu eine Leitungsfunktion über- nommen haben sowie erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungspraxis reflektieren möchte Mix aus Theorie, Modellen und Instrumenten sowie Reflexionen und kollegialem Austausch zu Best Practice INHALTE IHRE DOZENTIN tendenführung, Aufgaben steuerung und • Den individuellen zielführenden Führungsstil finden entlang der vier Aspekte: Selbstführung, Mitarbei- Navigieren im Kontext der Organisation • Das systemische Aktionsfeld analysieren • Die „Hinterbühne“: verborgene Einflußfaktoren aufspüren und berücksichtigen • Fallen erkennen, wie z.B. Verwechseln von Mitarbeitenden • Strategische und operative Ebene unterscheiden • Der zielführende Ansatz in verschiedenen Konflikt- konstellationen • Fragen der Teilnehmenden aus Ihrer Praxis "Freiraum geben" und "laufen lassen"; Übersteuern in der Durchsetzung; Erwartungen von Maja Dorothea Schellhorn ist Coach, Supervisorin, Wirtschaftsmediatorin, und systemische Organisationsent- wicklerin (Trigon-Schule) mit langjäh- riger eigener Führungserfahrung in großen Verwaltungen. AUF EINEN BLICK 09./10.05.2023 | # 40335F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 29 Laterale Führung Führung mit Ergebnisverantwortung, ohne Weisungsbefugnis Als laterale Führung, also: "Führung von der Seite her", bezeichnet man eine Führungsaufgabe, in der man auf die Mitarbeit von Menschen angewiesen ist, über die man keine formale Weisungs- befugnis hat. Das ist beispielsweise in der Leitung von Projekten der Fall, in Koordinations- und Querschnittsaufgaben, in der Arbeit mit Ehrenamtlichen oder in Stabsstellen. Laterale Führung ist ein besonders anspruchsvolles Führungssetting. Denn ohne Weisungsbefug- nis fällt das stärkste Machtmittel weg: die Möglichkeit, Anordnungen zu erteilen und diese im Be- darfsfall mit formalen Sanktionen durchzusetzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie das Fehlen dieses formalen Machtmittels kompensiert werden kann, um aktive, hoch motivierte, verlässliche Mitarbeitende zu finden, diese zu binden und gemeinsam mit ihnen das erwartete Ergebnis zu erreichen. ZIELGRUPPE METHODEN Menschen, die eine Aufgabe in lateraler Führung zu leisten haben und für gutes Gelingen kompaktes Theorie- und Erfahrungswissen bekommen möchten Mix aus Theorie, Modellen und Instrumenten sowie Reflexionen und kollegialem Austausch zu Best Practice INHALTE IHRE DOZENTIN Maja Dorothea Schellhorn ist Coach, Supervisorin, Wirtschaftsmediatorin, und systemische Organisationsent- wicklerin (Trigon-Schule) mit langjäh- riger eigener Führungserfahrung in großen Verwaltungen. • Die organisationale Einbindung der Aufgabe: Sinn und Status als Gelingfaktoren • Ziel- und Interessenskonflikte mit tangierten Organisationseinheiten managen • Rollen- und Erwartungsklärungen; Abgleich von (Teil-)Aufgaben, Befugnissen und Verantwortung • Mitarbeitende gewinnen, überzeugen, motivieren, evtl. sogar mitreißen; Mitspieler und Gegenspieler identifizieren und stimmig adressieren • Regeln der Zusammenarbeit etablieren, Verlässlich- keit und Verbindlichkeit sichern • Feedback – Kritik – Konfliktlösung • Macht – Gestaltungsmacht – Machtfundamente AUF EINEN BLICK 11./12.05.2023 | #40340F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

30 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Mimikresonanz® für Führungskräfte Empathie entwickeln, Gefühle verstehen Führungskräfte, die eine hohe Emotionserkennungsfähigkeit haben, die sehr präzise die Mimik und Körpersprache ihrer Angestellten lesen und damit in Resonanz gehen, stärken ihre Beziehungsqua- lität und damit die Motivation und Verbundenheit in ihrem Team. Gleichzeitig entwickeln und eta- blieren sie eine Kultur der emotionalen Aufrichtigkeit. Ganz nach dem Motto „Ich sehe, was du fühlst“ entwickeln Sie in diesem Seminar ihre Emotions- erkennungsfähigkeit, Ihre kognitive Empathie und lernen, die Mimik als Bühne der Gefühle inten- siver wahrzunehmen. Die Studien dazu sprechen eine eindeutige Sprache: Je besser ein Mensch die Gefühle seiner Gesprächspartner erkennt, desto besser ist die Beziehungsqualität. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Mitarbeitende in herausfor- dernden Rollen mit Führungs-, Team- oder Entwick- lungsaufgaben Videobeispiele, Gruppenübungen, Vorträge, erlebnis- orientierte Übungen IHRE DOZENTIN Kerstin Frey ist zertifizierte Mimikreso- nanz®-, Kommunikations- und Stimm- trainerin, haltungszentrierte Coacherin und Theatertherapeutin. Sie bietet Kurse zur lebendigen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an und ist Expertin für Kommunikation, Selbstsi- cherheit, Auftritt und Stimme. INHALTE • Menschen verstehen – die Wissenschaft hinter der Mimikresonanz® • Was sind Primäremotionen • Erkennungsmerkmale der rein mimischen Primär- emotionen • Emotionserkennungsfähigkeit üben / Pre- und Post-Test • Mikroexpressionen erkennen • In Resonanz gehen mit der Mimik: angemessen und zielführend mit Emotionen umgehen • Eigene Glaubenssätze im Umgang mit Emotionen hinterfragen • Emotionen in Körpersprache und Stimme AUF EINEN BLICK 15./16.11.2023 | # 40420F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 31 Führen von psychisch Belasteten Betroffene Menschen integrieren und unterstützen Die Zunahme psychischer Erkrankungen stellt auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden ist oft eine Mischung aus gesundem Menschenverstand und professioneller Führung, meist gepaart mit einem Gefühl von Un- sicherheit und Unwissenheit. Die Gratwanderung besteht darin, dass die Aufgaben erfüllt sein sollen, das Team auf Dauer nicht überbeansprucht werden darf und der oder die Betroffene im Rahmen seiner oder ihrer Möglichkeiten einsatzbereit bleiben bzw. werden soll. Es stellt sich die Frage: Geht das überhaupt? Mit den Grenzen und Möglichkeiten beschäftigen wir uns in diesem Seminar. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, die ihr Wissen über psychische Erkrankungen erweitern und im Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitenden sicher bleiben möchten Kurze Theorieimpulse, Anleitung zur Selbst-Reflexion, Kleingruppenaustausch, kollegiale Beratung, Analyse von Alltagsbeispielen INHALTE IHRE DOZENTIN • Entstehungsmodelle und Häufigkeit psychischer Erkrankungen • Anzeichen für psychisch erkrankte oder belastete Mitarbeitende • Gesprächsführung mit Betroffenen und/oder dem Team • Beispiele und konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag • Theorieansätze Bettina Engemann ist Dipl.-Psycho- login und Sporttherapeutin. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin im Gesundheitswesen, in Verwaltung und Wirtschaft. Ihr Schwerpunkt: Ge- sundheit, Stress und Kommunikation am Arbeitsplatz. AUF EINEN BLICK 26.09.2023 | # 40520F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

32 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Feedback geben Konstruktiv und wertschätzend Feedback als Abgleich von Selbst- und Fremdbild ist ein wichtiger Bestandteil der zwischen- menschlichen Interaktion. Ein konstruktives und wertschätzendes Feedback kann zu einer gelungenen Kommunikation und Zusammenarbeit wesentlich beitragen. Gleichzeitig kann ein unachtsames Feedback zu Missverständnissen und ferner zu Konflikten führen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich Feedback und wertschätzende Kommunikation definieren. Sie lernen häufige Fehlerquellen in der Kommunikation kennen und Techniken, wie Sie Missverständnisse vermeiden können. Zeitgleich trainieren wir, worauf Sie beim Feedback geben – auch in kritischen Situationen – bewusst achten sollten. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die einen wesentlichen Bestandteil der kooperativen Kommunikation beherrschen möchten Rollenspiele, kurze theoretische Inputs, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen INHALTE • Begriffsklärung: Feedback • Feedback vs. Kritik – worin liegt der Unterschied? • Bedeutung von Feedback als Abgleich von Selbst- und Fremdbild • Fehlerquellen in der Kommunikation • Feedback geben in drei Schritten • Techniken zur Vermeidung von Missverständnissen • Professioneller Umgang mit erhaltenem Feedback IHRE DOZENTIN Toni Marie Leisz ist Kommunikations- und Rhetorik-Trainerin. Ihre Schwer- punkte sind: überzeugende Gesprächs- führung, professionelle Argumentation, wertschätzendes und strukturierte Präsentation. Feedback AUF EINEN BLICK 30.03.2023 | # 40530F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 33 Kritikgespräche wertschätzend führen Kritikgespräche werden in der Regel von beiden Seiten als unangenehm empfunden. Meist über- wiegt die Befürchtung, dadurch die Beziehung zu belasten. Dass ein offenes Kritikgespräch auch eine Chance sein kann, eine Beziehung zu stabilisieren und weiterzuentwickeln, gerät dabei leicht in Vergessenheit. In diesem Seminar lernen Sie, Kritikgespräche zielführend zu gestalten und Kritik wertschätzend und konstruktiv zu formulieren. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen, die sich durch Kritikfähigkeit auch persönlich weiterentwickeln möchten Trainer-Input, Austausch zu den typischen Kommunikationstools, Analyse von Alltagsbeispielen, kurze Übungsgespräche INHALTE IHRE DOZENTIN • Merkmale einer guten Kritik • Chancen und Risiken eines Kritikgespräches • Vorbereitung eines Kritikgespräches • Die Phasen des Kritikgesprächs • Die Dos und Don’ts im Kritikgespräch • Der adäquate Umgang mit Reaktionen im Kritikgespräch • Die eigene Haltung reflektieren • Richtig Kritik annehmen können • Praktische Tipps, Wort- und Satzbeispiele für ein gelungenes Kritikgespräch Bettina Engemann ist Dipl.-Psycho- login und Sporttherapeutin. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin im Gesundheitswesen, Verwaltung und Wirtschaft. Ihr Schwerpunkt: Gesund- heit, Stress und Kommunikation am Arbeitsplatz. AUF EINEN BLICK 04.07.2023 | # 40540F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 300,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

34 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Wirkungskompetenz steigern Körper · Haltung · Stimme Ganz gleich, um welche kommunikative Situation es sich auch handeln mag: Ihre Körpersprache, -haltung und Stimme prägen maßgeblich den Eindruck, den Sie bei Ihrem Gegenüber hinter- lassen. Haben Sie in solchen Situationen immer wieder mit Unsicherheit und Nervosität zu kämpfen, stehen diese mitunter einem präsenten, überzeugenden Auftreten im Wege. Mithilfe verschiedenster Techniken und Übungen der Sprecherziehung, des Improtheaters und der Bühnenpraxis hilft Ihnen das Training "Wirkungskompetenz steigern" in Ihrer persönlichen Kommunikationsweise an Sicherheit zu gewinnen und diese auch auszustrahlen. Sie lernen Übungen für einen resonanzreichen Umgang mit der Stimme und verleihen Ihren Worten durch eine wache, präsente Körperhaltung und -sprache mehr Überzeugungskraft. ZIELGRUPPE METHODEN Menschen, die ihre stimmliche und körperliche Auftrittskompetenz stärken möchten. Stimm-, Lockerungs- und Atemübungen aus der Sprecherziehung, Körperarbeit, Feedback, Interaktions- übungen, Erfahrungsaustausch. INHALTE • Nervosität und Lampenfieber einordnen und verstehen lernen • Durch praktische Übungen Hemmungen im Sprechen vor und mit Menschen abbauen • Vertrauen in Ihren Körper und Stimme entwickeln • Sicherheit im freien Sprechen gewinnen und eine Sprechweise finden, die zu Ihnen passt • Bei Vorträgen, Präsentationen, Reden, Moderati- onen, Verhandlungen, Besprechungen und Gesprä- chen souverän auftreten und überzeugen IHRE DOZENTIN Toni Marie Leisz ist Kommunikations- und Rhetorik-Trainerin. Ihre Schwer- punkte sind: überzeugende Gesprächs- führung, professionelle Argumentation, wertschätzendes Feedback, struktu- rierte Präsentation. AUF EINEN BLICK 01./02.03.2023 | # 41110F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 35 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Der konstruktive Austausch zwischen Mitarbeiter*in und Führungskraft ist die Basis erfolg- reicher Mitarbeiterführung. Neben den situativen Gesprächsanlässen sind dabei die proaktiven und geplanten Gespräche besonders wichtig – auch und gerade, wenn es um kritische Themen geht. Die richtigen Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken lassen Sie auch diese Gespräche klar und erfolgreich führen. In diesem Seminar wird das eigene Kommunikationsverhalten in schwierigen Mitarbeiter- gesprächen reflektiert, um sich mehr Sicherheit im Führen des Mitarbeitergesprächs zu ver- schaffen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskommunikation verbessern möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE • Die Schlüsselaufgaben von Mitarbeitergesprächen • Prägende und schwierige Kommunikations- situationen mit Mitarbeitenden analysieren • Die eigenen Stärken und Schwächen in Mitarbeitergesprächen herausarbeiten • Die Bestandteile des Mitarbeitergesprächs bestimmen • Mitarbeiterbeurteilung – mögliche Beurteilungsfehler • Gesprächsführungstechniken reflektieren und praktisch umsetzen IHR DOZENT Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 18./19.10.2023 | # 40560F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

36 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Crashkurs Arbeitsrecht Für Führungskräfte und Personalverantwortliche Führungskräfte und Personalverantwortliche sind täglich einem Spagat ausgesetzt: Einerseits ist schnelles und flexibles Agieren gefragt, andererseits muss das Handeln arbeitsrechtlich einwandfrei sein. Aus Unwissenheit gemachte Fehler können schwerwiegende und teils irreparable Folgen haben. Arbeitsrechtliches Know-how ist deshalb ein Muss! Dieser Crashkurs vermittelt kompakt alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine kompakte Übersicht über das Arbeitsrecht verschaffen möchten INHALTE • Grundlagen und arbeitsrechtliche Rechtsquellen • Anbahnung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsvertragsgestaltung • Ausschreibung • Bewerbungsgespräch • Befristete und unbefristete Einstellung • Probezeit, Wartezeit, Verlängerung der Probezeit • Rechtliche Probleme im laufenden Arbeitsverhältnis • Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten • Umgang mit Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer • Umsetzung und Versetzung • Teilzeitanspruch, BEEG, Aufstockungswünsche nach Reduzierung • Ordentliche und außerordentliche Kündigung • Kündigungsschutz, Kündigungsgründe, Sozialaus- wahl, Aufhebungsvereinbarung Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 21.09.2023 | # 52005F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 37 Potential von Mitarbeiter*innen mit 50-Plus vollumfänglich nutzen Ältere Mitarbeitende ab 50 sind unflexibel, zu teuer, zu langsam, „digitale Nixchecker“ und passen einfach nicht ins junge Team – solche unhaltbaren Vorurteile dominieren leider immer noch allzu oft das Denken und Handeln in Verwaltungen und Unternehmen. Damit werden sehr viele Potentiale blockiert und große Chancen nicht genutzt. Das Seminar zeigt, wie Sie die Potenziale der „50-Plusser“ erkennen, gewinnbringend nutzen und überholte Mythen praktisch überwinden können. Erfahren Sie, anhand von Praxisbeispie- len, wie Sie von „älteren Leistungsträger*innen“ profitieren und welche Rahmenbedingungen dazu notwendig sind. Machen Sie Ihr Unternehmen, ihre Verwaltung fit für 50-Plus und dem Thema Diversity und Generationengerechtigkeit. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Personal- wesen, die an Personalauswahlprozessen und -ent- scheidungen mitwirken Präsentation und Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaus- tausch IHR DOZENT INHALTE • Wieso Sie sich unbedingt mit dem Thema beschäf- tigen sollten. (Zahlen-Daten-Fakten) • Hartnäckige Vorurteile und Tatsachen • Kompetenzen und Fähigkeiten der 50-Plusser • Rahmenbedingungen und die richtigen Strukturen • Die 10 wichtigsten Dos und Don‘ts, um das volle Potential der 50-Plusser abzurufen • Wie sich eine 50-Plus-Strategie positiv auf Ihr Andreas Seltmann verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in nam- haften Unternehmen und über 15 Jahre Moderationserfahrung. Er ist freiberuf- licher Unternehmensberater für Emplo- yer Branding und Personalmarketing, Buchautor und Führungskräftetrainer. Er begleitet erfolgreiche Unternehmen und Verwaltungen auf ihrem Weg, ein Top- Arbeitgeber zu werden. Image als Arbeitgeber auswirken wird • Bedeutung eines intergenerationellen Austausches für moderne Arbeitsformen • Perspektiven für die Zeit danach und wie eine wertschätzende Begleitung im letzten Berufsab- schnitt aussehen sollte Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar "Erfolgreiche Gestaltung von Online-Schulungen und Veranstaltungen", siehe Seite 60. AUF EINEN BLICK 27.04.2023 | # 52023F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

38 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Erfolgreiche Personalauswahl Die richtigen Mitarbeiter*innen aussuchen und gewinnen Der Erfolg jeder Organisation hängt entscheidend davon ab, die vorhandenen Positionen mit den richtigen Personen zu besetzen. Eine falsche Auswahlentscheidung ist nicht nur teuer, sondern behindert oft über Jahre hinweg wichtige Weiterentwicklungen. Wissenschaftliche Forschungsergebnisse zeigen, dass viele herkömmliche Auswahlverfahren eklatante Mängel aufweisen. Dabei gibt es gut handhabbare, praxistaugliche Methoden, die die Auswahlsicher- heit nachhaltig verbessern. In diesem Seminar wird der gesamte Ablauf einer Personalauswahl in einem zusammen- hängenden Szenario analysiert und optimiert. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Personal- wesen, die an Personalauswahlprozessen und -ent- scheidungen mitwirken Präsentation und Vortrag, Diskussion und Gruppen- arbeit, Darstellung von Praxisbeispielen, praktische Übungen INHALTE Vorbereitung der Personalauswahl: • Klärung der Aufgaben und Ziele der Stelle • Formen und Möglichkeiten des Personalmarketings • Berücksichtigung rechtlicher Aspekte und interner Vorgaben • Erstellung eines Anforderungsprofils Dokumentenanalyse: • Selektionsvarianten der Vorauswahl • Vergleich von Anforderungs- und Bewerberprofil Auswahlmethoden: • Methoden im Vergleich • Leitfaden und Tipps für Bewerbungsgespräche • Integration von AC-Elementen • Beobachtungstechniken und Bewertungsfehler • Dokumentation und Entscheidungsfindung IHR DOZENT Michael Merz ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen lang- jährigen Erfahrungen in der Personal- entwicklung und in AC-Verfahren. AUF EINEN BLICK 20./21.06.2023 | # 52027F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 520,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 39 Professionelle Bewerbungsgespräche Planung und Durchführung Das Bewerbungsgespräch ist von großer Bedeutung für eine erfolgreiche Auswahlentscheidung. Auf Basis eines fundierten Anforderungsprofils müssen Fragen entwickelt werden, die geeignet sind, die erforderlichen Kompetenzen bei den Bewerberinnen und Bewerbern feststellen zu können. Darüber hinaus sollten Interviewer*innen über die notwendigen Gesprächstechniken und Wahrnehmungskompetenzen verfügen, um letztlich eine zuverlässige Auswahlentscheidung treffen zu können. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie ein Bewerbungsgspräch professionell vorbereiten und umsetzen. ZIELGRUPPE METHODEN Personalverantwortliche und Führungskräfte Präsentation, Fallbeispiele und Übungen, Einzelberatung INHALTE IHR DOZENT • Entwicklung eines Interviewleitfadens • Brauchbarkeit unterschiedlicher Frageformen • Entwicklung von situativen Fragen • Folgefragen und Trichterung • Erweiterung des Interviews durch Visualisierungen und kleine praktische Übungselemente • Kommunikationshaltung und Gesprächstechniken im Interview • Grundlagen psychologischer Verhaltensbeobach- tung und Entscheidungsfindung Michael Merz ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen lang- jährigen Erfahrungen in der Personal- entwicklung und in AC-Verfahren. AUF EINEN BLICK 10.10.2023 | # 52037F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

40 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Arbeitsverträge rechtssicher gestalten Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage aller vertraglichen Ansprüche im Arbeitsverhältnis. Eine rechtssichere und sorgfältige Gestaltung ist daher unerlässlich, um Streitigkeiten vorzubeugen und etwaige Anspruchsbeschränkungen eindeutig festzulegen. Stellen Sie mit diesem Seminar sicher, dass Sie Ihre Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung gestalten und auch Altverträge noch den aktuellen rechtlichen Anforderungen genügen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Personalwesen Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE • Einführung und Überblick • Allgemeine Regeln für die Wirksamkeit von AGBs • Rechtsfolgen der Unwirksamkeit • Allgemeine Regeln der Inhaltskontrolle • Generalklausel (§307 BGB), Prüfungsschema, einzelne Klauseln • Änderungsvorbehalte zur Arbeitszeit • Ausgleichsquittung • Ausschlussfristen • Änderungsvorbehalte zur Vergütung • Abgeltungsklausel und Pauschalisierungs- vereinbarung • Befristung einzelner Arbeitsbedingungen • Bezugnahme auf einen Tarifvertrag • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot • Rückzahlungsklauseln, Schriftformklausel • Vertragsstrafe • Verschwiegenheit IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 16.03.2023 | # 52046F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 41 Zeugnisrecht Zeugnisse formulieren und analysieren Bei der Erstellung eines wohlformulierten Arbeitszeugnisses sind zahlreiche Details zu beachten. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, denn es handelt sich immerhin um eines der wichtigsten Dokumente für den weiteren Berufsweg des Arbeitnehmers wie auch für die Personalauswahl des Arbeitgebers. In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Erstellung dieses vielschichtigen Dokuments, trainieren treffende Formulierungen in einer professionellen Zeugnissprache und erfahren, wel- che rechtlichen Aspekte wichtig sind, welche Angaben es zwingend enthalten muss und Sie üben schließlich, Zeugnisse richtig zu analysieren. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen des Personalwesens Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE • Gesetzliche und tarifliche Zeugnisansprüche • Anspruch auf ein Endzeugnis • Anspruch auf ein Zwischenzeugnis • Informationsquellen für die Zeugniserstellung • Grundlagen und Motive der Zeugniserstellung • Inhalt des Arbeitszeugnisses • Anordnung der Zeugniskomponenten • Positions- und Aufgabenbeschreibung • Beurteilung der Leistung und des Erfolgs • Beurteilung des Sozialverhaltens • Schlusssatz des Zeugnisses • Grundsätze und Probleme bei der Erstellung • Formulierungshilfen für die Praxis • Empfehlung an Arbeitnehmer*innen IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 27.04.2023 | # 52077F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

42 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen gelten im Berufsleben spezielle Regelungen, die von Arbeitgeber*innen entsprechende Berücksichtigung und Flexibilität erfordern. Dieses Seminar bietet Ihnen einen grundlegenden praktischen Überblick über das Schwer- behindertenrecht und geht auf aktuelle Gesetzesänderungen ein. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter*innen, die sich eine Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung in Bezug auf Schwerbehinderte verschaffen möchten Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch IHRE DOZENTIN INHALTE • Einführung in die rechtlichen Grundlagen • Geschützter Personenkreis • Aufgaben und Pflichten der Schwerbehinderten- vertretung • Einstellung von Schwerbehinderten • Sonstige Pflichten des Arbeitgebers • Kündigung von Schwerbehinderten, besonderer Kündigungsschutz • Aktuelle Rechtsprechung Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 13.07.2023 | # 52177F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 43 Schwierige Situationen in der Ausbildung Prävention · Analyse · Bewältigung Der zentrale Auftrag für Ausbilder*innen ist die Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen. Dieses Ziel tritt allerdings, zumindest vorübergehend, in die zweite Reihe, wenn persönliche Probleme von Auszubildenden oder soziale Spannungen in der Ausbildung einer geordneten Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Wege stehen. In diesen Situationen sind eher Erziehung und Konfliktmanagement gefragt, wobei es stets auch darum geht, ein angemessenes Verhältnis von Beratung, Intervention und Sanktion zu wahren. Dieses Seminar vermittelt wertvolle Hinweise, wie Sie schwierige Situationen verhindern, analysieren und bewältigen können. ZIELGRUPPE METHODEN Ausbildungsleitungen, Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder*innen, Ausbildungsvertretungen Präsentation und Vortrag, Diskussion und Gruppen- arbeit, Darstellung von Praxisbeispielen INHALTE IHR DOZENT • Prävention und Analyse von Leistungs-, Verhaltens- und Motivationsproblemen von Auszubildenden • Spektrum der Reaktions- und Bewältigungs- möglichkeiten: Beratung, Intervention, Sanktion • Konfliktmanagement und Kommunikations- techniken für Ausbilderinnen und Ausbilder • Beurteilungssysteme und standardisierte Gesprächstypen • Besprechung von Fallbeispielen Michael Merz ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen lang- jährigen Erfahrungen in der Personal- entwicklung und in AC-Verfahren. AUF EINEN BLICK 24.01.2023 | # 52262F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

44 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Arbeitsrecht aktuell Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung Das deutsche Arbeitsrecht unterliegt einer stetigen Weiterentwicklung durch neue Gesetze, Gesetzesänderungen und Rechtsprechung. Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen die sich hieraus ergebenden Auswirkungen auf Ihre tägliche Arbeit praxisnah darzustellen und Ihnen so den Umgang mit den neuen Gesetzen und der neuesten Rechtsprechung zu erleichtern. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht verschaffen möchten Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch IHRE DOZENTIN INHALTE • Gesetzliche Neuregelungen und Vorhaben • Aktuelles zu Einstellung und Arbeitsvertrag • Aktuelles zu Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub • Aktuelles zu Abmahnung, Kündigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Aktuelles zum Allgemeinen Gleichbehandlungs- grundsatz (AGG) • Aktuelles zur Mitbestimmung des Betriebsrats/ Personalrats Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 12.10.2023 | # 52527F 09:15 Uhr – 13:00 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 154,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 45 Krankheit im Arbeitsverhältnis Kranke Mitarbeitende stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind unausweichliche Folgen. Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeits- rechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen des Personalwesens Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit • Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) • Krankheitsbedingte Kündigung • Beteiligungsrechte des Personal- bzw. Betriebsrats IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 07.12.2023 | # 52564F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

46 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Urlaubsrecht Grundlagen und aktuelle Rechtssprechung Wie entsteht Urlaubsanspruch? Wie machen Mitarbeiter*innen diesen geltend und was geschieht, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird? Was hat es mit dem Urlaubsabgeltungsanspruch auf sich und wie wird Urlaubsentgelt berechnet? Dieses Seminar klärt sämtliche Fragen rund um das Urlaubsrecht und gibt einen praxisnahen Einblick in die aktuelle Rechtsprechung. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Personalwe- sen Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE • Gesetzliche und tarifvertragliche Grundlagen • Urlaubsanspruch nach BUrlG und TVöD Urlaubsabgeltung • Urlaubsdauer nach BUrlG und TVöD • Urlaubsentgelt • Urlaubsgeld • Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 11.05.2023 | # 52558F 9:15 Uhr – 13:00 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 164,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 47 Abmahnung und Kündigung Die unterschiedlichsten Gründe können zur Entlassung von Arbeitnehmer*innen führen. Des- halb sollte jeder Arbeitgeber die verschiedenen Kündigungsarten und die Voraussetzungen ken- nen, unter denen eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Prozesskosten und Abfindungs- zahlungen sind nur zwei der möglichen negativen Folgen, die bei entsprechender Fachkenntnis einfach vermeidbar sind. Ziel des Seminars ist es, Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Beendigung von Arbeits- verhältnissen zu erklären sowie Alternativen zur Kündigung zu erläutern, wie z.B. Aufhebungs- oder Abwicklungsvereinbarung. Im Vordergrund steht die Vermittlung praxisgerechter Informati- onen anhand zahlreicher Beispielfälle aus der täglichen Arbeit der Referentin – sowohl in der außergerichtlichen Beratung als auch in der Prozessbegleitung. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Personal- wesen Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE • Beendigung durch Zeitablauf: Probezeit und Befristung • Beendigung durch Kündigung: Kündigungsfristen, Änderungskündigung und Druckkündigung • Kündigungsschutz: allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz • Andere Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeits- verhältnisses: Aufhebungsvertrag, Arbeitgeber- kündigung, Abwicklungsvertrag und Beendigung gem. § 1 a KSchG • Beteiligung des Betriebs-/ Personalrats bzw. der Mitarbeitervertretung • Verjährung • Arbeitszeugnis • Arbeitsgerichtliches Verfahren IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. AUF EINEN BLICK 02.03.2023 | # 52590F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

48 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Dokumentation und Sanktionierung von Fehlverhalten Im Berufsalltag kommt es immer wieder vor, dass ein*e Mitarbeiter*in sich nicht so verhält, wie es von ihm*ihr erwartet werden kann. Um Fehlverhalten zu unterbinden und um den Betriebs- frieden zu schützen, sollte der Arbeitgeber bzw. die Führungskraft handeln. Das Seminar zeigt auf, zwischen welchen Arten von Fehlverhalten zu differenzieren ist und wie der Arbeitgeber hierauf angemessen reagieren kann und muss, um eine Maßnahme erfolgreich und gerichtsfest durchführen zu können. ZIELGRUPPE METHODEN Arbeitgeber und Führungskräfte sowie Mitarbei- ter*innen im Personalwesen Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE 1. Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis • Unentschuldigtes Fehlen • Arbeitsverweigerung • Pflichtverletzung bei Krankheit • Beleidigung usw. 2. Sanktionen des Arbeitgebers • Ermahnung • Abmahnung • Kündigung 3. Dokumentation von Fehlverhalten 4. Aktuelle Rechtsprechung IHRE DOZENTIN Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tä- tigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschafts- recht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht. Tipp: Besuchen Sie auch unser Web-Seminar „Abmahnung und Kündigung", siehe Seite 47. AUF EINEN BLICK 15.06.2023 | #52595F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 49 Sachbezüge Steuerbegünstigte Leistungen des Arbeitsgebers Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung stellt Arbeitgeber aller Branchen und auch die kommunale Verwaltung vor große Herausforderungen. Dabei können Sachbezüge ein probates Mittel sein, um Arbeitnehmer*innen Vorteile zuzuwenden, die andere Arbeitgeber nicht bieten. Dieses Seminar geht auf vielfältige Arten der Sachbezüge ein und zeigt steuerliche Gestaltungs- möglichkeiten auf. ZIELGRUPPE Arbeitergeber, Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen im Personalwesen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele INHALTE • Definition der Einnahmen der Einkünfte aus nicht-selbständiger Arbeit • Allgemeine Definition der Sachbezüge mit Beispielen • Private Nutzung Kfz für Privatfahrten (1%-Regelung), Exkurs: Elektrofahrzeuge • Fahrten Wohnung – Arbeitsstätte • Alternative: Fahrtenbuch • Doppelte Haushaltsführung • Vorrang Sachbezugswerte • Mahlzeitengestellung bei Auswärtstätigkeit • Sachbezüge bis 44 € mit Beispielen (Jobticket, Hansefit) • Rabattfreibetrag 1.080 € • Steuerfreie Sachleistungen • Pauschalierung der Lohnsteuer • Verbindliche Auskunft IHR DOZENT Dr. Holger Sachs ist Dipl.-Volkswirt, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Er betreibt seit 2002 eine eigene Kanz- lei in Offenburg und berät Unterneh- men in rechtlichen und betriebswirt- schaftlichen Belangen. AUF EINEN BLICK 10.07.2023 | # 52674F 9:15 Uhr – 13:00 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 164,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

50 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Lohnpfändung und Gehaltsabtretung Schulden sind verbreiteter als man denkt: Kredite für ein Eigenheim, ein neues Auto oder Möbel – aber auch ausstehende Mietzahlungen oder schlicht unbezahlte Rechnungen sind alles andere als selten. Wer seine Schulden nicht begleicht, muss ggf. mit einer Lohnpfändung rechnen. Da- mit wird auch der Arbeitergeber involviert. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie bei der Lohnpfändung eines Mitarbeitenden vorgehen und was es dabei zu beachten gilt. ZIELGRUPPE Arbeitergeber, Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen im Personalwesen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele INHALTE • Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnpfändung • Vorpfändung • Drittschuldnerauskunft • Unterhaltspfändungen, mehrere Pfändungen • Das neue Pfändungsschutzkonto IHRE DOZENTIN Stefanie Hock ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Offenburg und Lehrbe- auftragte an der Hochschule Kehl. AUF EINEN BLICK 27.06.2023 | # 52675F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 51 WEB-SEMINARE: FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Personalfluktuation erfolgreich verhindern • BEM-Verfahren auf dem Prüfstand • Ausarbeitung und Etablierung einer Wertschätzungskultur • Bindung an das Unternehmen fördern • Erfolgreiche Einbeziehung von Mitarbeiter*innen • Aufbau einer Kommunikationskultur • Fehlermanagement und Feedback 27.02.2023 | # 40336W 13:00 Uhr – 16:00 Uhr Janine Gnoerrlich 154,00 € Hybrides Führen - neue Herausforderungen erfolgreich meistern • Führung unter der Lupe von aktuellen Trends • Hybrides Führen • Ziele vereinbaren und erreichen – gemeinsame Standards entwickeln • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten fördern • Erhöhte Anforderungen an Führung, Kommunikation und Gesprächsführung • Die Technik meistern 03./04.05.2023 | # 40235W 09:15 Uhr – 15:15 Uhr Jutta Sauer-Klein 565,00 € Professionelle Onlinemoderation für Führungskräfte • Die 10 wichtigsten Führungsgrundsätze, um virtuelle Teams erfolgreich zu führen • Ziele und Vertrauen versus Präsenz und Kontrolle • Dos und Don’ts, um online erfolgreich zu interagieren und professionell zu wirken • Methoden und Tools (z.B. Working Out Loud, Breakout-Sessions, etc.) • Information, Kommunikation, Socialising und Eskalation • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten in virtuellen Teams 08.03.2023 | # 40325W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Andreas Seltmann 154,00 €

52 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Umgang mit Long-Covid betroffenen Mitarbeitenden • Was ist "Long Covid"? • Lebenslage "chronisch krank" • positive und negative Bewältigungsstrategien von Betroffenen • Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Ablaufplans • BEM-Verfahren auf dem Prüfstand • Kommunikations- und Verhaltenstipps im Umgang mit Betroffenen • Grenzsetzung im Umgang mit Betroffenen • Schutz des Arbeitsteams 25.04.2023 | # 52578W 09:15 Uhr – 16:45 Uhr Janine Gnoerrlich 290,00 € Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeitenden • Soziale und psychologische Auswirkungen des Krisenmodus auf die Menschen • Selbstfürsorge und Achtsamkeit von Arbeitnehmer*innen stärken • Wie entsteht Sucht? • Resilienz stärken durch einen angepassten Workload • Alternativen zur Suchtentwicklung • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen • Betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand • Erarbeitung eines betriebsspezifischen Ablaufplans 09.05.2023 | # 52068W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Janine Gnoerrlich 164,00 € Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei Home-Office • Home-Office, mobiles Arbeiten, Telearbeit • Die rechtlichen Grundlagen • Anspruch auf Home-Office • Gestaltung und Haftung 09.03.2023 | # 52538W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Beschäftigtendatenschutz • Datenschutzrechtliche Grundsätze im Beschäftigtendatenschutz • Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren • Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis • Datenschutzrechte von Beschäftigten und Bewerber*innen • Einbindung von Software und Dienstleistern Petra Straub 154,00 € 26.01.2023 | # 52059W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Petra Straub 154,00 €

WEB-SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 53 Der Aufhebungsvertrag • Inhalte des Aufhebungsvertrags • Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers • Richtige Vertragsgestaltung • Aktuelle Rechtsprechung 20.04.23 | # 52592W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Petra Straub 154,00 € Die betriebsbedingte Kündigung • Rechtliche Voraussetzungen • Formelle Voraussetzungen • Materielle Voraussetzungen 04.05.2023 | # 52593W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Petra Straub 154,00 € Teilzeit- und Befristungsrecht • Grundlagen und Formen der Teilzeitarbeit • Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit • Brückenteilzeit • Diskriminierungsverbot und Beteiligungsrechte bei Teilzeitarbeit • Befristete Arbeitsverträge mit Sachgrund/ohne Sachgrund • Unwirksamkeit der Befristung • Beteiligungsrechte bei befristeten Arbeitsverträgen 20.07.2023 | # 52588W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Petra Straub 154,00 €

56 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ KARRIEREPLUS: Psychologie- wissen! Wirtschaftspsychologe/-psychologin (VWA) Menschen verstehen – Unternehmen erfolgreich gestalten: Neben gesamtökonomischen Aspekten und betriebswirtschaftlich orientierten Entscheidungen stehen im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges immer die Menschen: Kund*innen, Geschäftspartner*innen sowie die Mitarbeitenden. Daher stellen psychologisches Wissen und Social Skills eine wertvolle Ergänzung zum Manage- ment-Know-how dar. Insbesondere im Zuge der Digitalisierung sind zunehmend wirtschafts- psychologische Kenntnisse gefragt, um die Auswirkungen von den Entscheidungen und Maßnah- men des Unternehmens auf Märkte, Mensch und Arbeitswelt abschätzen und sich darauf vorbe- reiten zu können. Dieser Studiengang vermittelt Ihnen praxisnahe Kenntnisse der Psychologie im beruflichen Kon- text und erweitert damit nachhaltig Ihre Wirtschaftskompetenz. INHALTE & ABLAUF ZIELGRUPPE Wirtschaftspsychologie beschäftigt sich mit psycholo- gischen Vorgängen im wirtschaftlichen Kontext. Dabei stehen das menschliche Erleben und Verhalten inner- halb ökonomischer Prozesse im Fokus. Ausgehend von vorhandenen betriebswirtschaftlichen Grundkenntissen und/oder entsprechender Berufserfah- rung konzentriert sich dieser Studiengang auf die Vermitt- lung psychologischer Kenntnisse aus den Bereichen: Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisations- psychologie, Verhandlungsführung, Markt- u. Konsumen- tenverhalten, Markt- u. Werbepsychologie sowie Online- und Social-Media-Marketing. Ferner werden Kenntnisse aus dem Themenfeld der Da- tenverarbeitung und -analyse vermittelt und die Teilneh- menden lernen die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens kennen. Der Fachstudiengang Wirtschaftspsychologie richtet sich an Berufstätige, die über einen kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Hintergrund verfügen und sich berufsrelevante Kenntnisse der Psychologie aneig- nen möchten. Die Inhalte dieses Studiengangs sind sehr anwendungs- orientiert und eröffnen den Absolvent*innen Karriere- chancen in vielen Branchen, Unternehmensbereichen und Funktionen. Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: vwa-freiburg.de/wirtschaftspsychologie

FACHSTUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 57 ZIELSETZUNG IHRE DOZENT*INNEN u.a. Besonders wertvoll sind die hier vermittelten Kenntnisse für Positionen, in denen Fragestellungen an der Schnitt- stelle zwischen Betriebswirtschaft und Psychologie zu bearbeiten sind, beispielsweise im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung, in Marketing und Vertrieb. INHALTE & TERMINE Modul 1: 08./09.12.2023 Grundlagen der Psychologie und Einführung in die Wirtschaftspsychologie Modul 2: 24.02.2024 & 19./20.04.2024 Arbeits- und Organisationspsychologie Modul 3: 31.05.2024 & 01.06.2024 Persönlichkeits- und Personalpsychologie Modul 4: 19./20.07.2024 Markt-, Konsumentenverhalten und Verhandlungsführung Modul 5: 13./14.09.2024 Datenverarbeitung & Analyse/Statistik Modul 6: 16.10.2024 & 23.10.2024 Wissenschaftliches Arbeiten/Grundlagen Modul 7: 08./09.11.2024 & 23.11.2024 Markt- und Werbepsychologie/ Online- und Social-Media -Marketing Projektarbeit: 09.12.2024 – 10.02.2025 Mündliche Prüfung: 15.03.2025 PROFITIEREN SIE VON … ✓ psychologischem Fachwissen, das Ihre berufliche Tätigkeit bereichert und neue Karrierechancen eröffnet Studiengangsleiter Prof. Dr. Marco Wölfle ist Professor für Finanz- und Immobilienwirtschaft, Wissenschaftlicher Leiter des CRES – Center for Real Estate Studies und der VWA Business School. Imke Maria Dirks ist Wirtschafts- psychologin und erfahrene Trainerin und Coach. Sie begleitet Führungs- kräfte und Teams aus Wirtschaft und Verwaltung bei herausfordernden Si- tuationen und Veränderungsprozes- sen. Marte Gillies ist Dipl.-Psychologin und u.a. im Bereich der beruflichen Rehabilitationspsychologie sowie der Arbeits- und Organisationspsy- chologie tätig. Sie ist Lehrbeauftrag- te der Steinbeis-Hochschule und der VWA Freiburg. Prof. Dr. Nadine Sukowski ist pro- movierte Psychologin und betreut den Fachbereich Interpersonelle Führungskompetenz an der VWA Hochschule in Stuttgart. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin und Coach für Führung und Gesund- heitsmanagement. AUF EINEN BLICK Wirtschaftspsychologe / -psychologin (VWA) 08.12.2023 – 23.11.2024 Freitag und Samstag: 08:30 – 17:30 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 3.450,00 € 3.200,00 € für VWA-Absolventen Ratenzahlung ist möglich ✓ kompakten Unterrichtszeiten, die sich ideal 0761 38673-0 mit dem Beruf vereinbaren lassen ✓ praxisnaher Wissensvermittlung und persönlichem Austausch anmeldung@vwa-freiburg.de

58 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Wenn Zwei sich streiten, HILFT EIN DRITTER. Mediator*in (VWA) Konflikte praxisgerecht lösen, Eigenverantwortung fördern, Kosten mindern: Mediation ist eine professionelle Technik konstruktiver Konfliktbearbeitung, die international zunehmend Beach- tung und praktische Anwendung findet. Mediator*innen erarbeiten mit den streitenden Parteien frühzeitig praxisnahe Lösungen für deren Konflikte, bevor diese zu einem langwierigen Gerichtsverfahren führen. Im Juli 2012 ist das Gesetz zur Förderung der Mediation (MediationsG) in Kraft getreten. Dieses veränderte die Streitkultur in Deutschland: Zum ersten Mal gibt es ein umfassendes Gesetz, das regelt, wie Streitigkeiten ohne Gerichtsprozess beigelegt werden. Das neue Mediationsgesetz gibt den Konfliktparteien die Freiheit, auch ein vom gesetzlichen Recht abweichendes Ergebnis für sich zu wählen und will Abschied nehmen vom Recht des Kampfes bis zur letzten Instanz. Somit werden kompetente Mediator*innen in vielen Bereichen zunehmend gefragt.

FACHSTUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 59 INHALTE & ABLAUF Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum*zur Mediator*in (VWA) vermitteln wir Ihnen Kenntnisse der Strukturen einer Mediation und deren Abgrenzung gegenüber anderen Verfahren. Sie lernen neben den Grund-prin- zipien der Psychologie und Kommunikation zahlreiche Gesprächs- und Interventionstechniken in Theorie und Praxis. Diese Ausbildung entspricht den Richtlinien des Bundes- verbandes Mediation e.V. (BM)®. Entsprechend dieses Standards sind die Ausbildungsstunden verteilt auf Se- minar und Covision/Intervision. Informieren Sie sich dazu detailliert auf unserer Website. ZIELGRUPPE Die Mediationsausbildung eignet sich für alle Berufs- tätigen, die in ihren Berufsfeldern mit Konflikten kon- struktiv umgehen wollen. Dies sind insbesondere Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Berufen der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltungen wie z.B. Jurist*innen und Steuerberater*innen, Bürgermei- ster*innen und Amtsleiter*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen und Personaltrainer*innen, Ärzt*innen und Architekt*innen. ZIELSETZUNG Als Mediator*in (VWA) werden Sie in der Lage sein, eine Vermittlung im Streitfall zwischen zwei oder mehreren Personen zu strukturieren, dokumentieren und einer Lö- sung zuzuführen, die kostengünstiger und zeitsparender ist und eine höhere Akzeptanz hat als das Urteil eines Gerichts. TERMINE Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Modul 5: Modul 6: Modul 7: 10. – 12.02.2023 10. – 12.03.2023 28. – 30.04.2023 19. – 21.05.2023 23. – 25.06.2023 14. – 16.07.2023 15. – 17.09.2023 INHALTE u.a. • Prinzipien und Arten der Mediation • Konflikttheorie • Grundlagen der Psychologie • Gesprächs- und Interventionstechniken • Sozial- und Kommunikationswissenschaften • Mediation und Recht IHRE DOZENTINNEN Doris Morawe ist Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht, Media- torin (BAFM, BM) ®, Anerkannte Aus- bilderin (BM) ®, 23-jährige Erfahrung als Ausbilderin, 26-jährige Erfahrung als Mediatorin, Lehrbeauftragte an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Christina Schmitz ist Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin und Business Coach. Sie verfügt zudem über langjäh- rige Erfahrung im Bereich der Ausbil- dung von Ersthelfer*innen sowie als Dozentin im rettungsdienstlichen Kon- text. Vorsprung durch Wissen! Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: Wenn Zwei sich streiten, HILFT EIN DRITTER. MEDIATOR/IN (VWA) Berufsbegleitende Qualiﬁzierung 27.11.2020 – 19.09.2021 vwa-freiburg.de/mediation PROFITIEREN SIE VON … ✓ einer vom BM (Bundesverband Mediation e.V.) anerkannten Mediationsausbildung ✓ vielfältigen Fallbeispielen aus der Mediationspraxis der Dozentin ✓ einer angenehmen Lernatmosphäre im Herzen Freiburgs AUF EINEN BLICK Mediator*in (VWA) 10.02.2023 – 17.09.2023 Freitag & Samstag: 8:45 – 18:15 Uhr Sonntag: 8:45 Uhr - 15:00 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 4.000,00 € für die Gesamtausbildung inkl. Materialien Ratenzahlung ist möglich 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

60 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Erfolgreiche Gestaltung von Online- Schulungen und Veranstaltungen Aus der Seminar- und Veranstaltungswelt sind digitale und auch hybride Seminare, Trainings und Veranstaltungen nicht mehr wegzudenken. Vom kurzen Abstimmungs- Meeting bis zum mehrtä- gigen Online-Workshop ist die Bandbreite in der Praxis heute groß. Viele von Ihnen haben sich in den letzten Jahren und Monaten eine Expertise in diesen Bereichen angeeignet und sind mittler- weile erfahrene Praktiker*innen. Bei diesem Seminar stehen Impulse, neue Methoden und der Austausch untereinander im Mittel- punkt. Von Moderationstechniken über Dos und Don'ts bei hybriden Veranstaltungen, bis zur eige- nen Online-Resillienz kommt alles zur Sprache. Ziel ist es Ihnen eine Energie- und Impulstankstelle zu bieten und sie natürlich noch ein bisschen besser zu machen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten Inhalte online zu präsentieren gezielt verbessern möchten INHALTE • (Eigener) Digitalisierungsmüdigkeit entgegentreten • Motivation der Teilnehmenden in Online-Seminaren • (Eigene) Online-Resilienz stärken • Wann ist Online wann Präsenz sinnvoll? • Hybride Veranstaltungen: Dos und Dont's • Zeitliche Länge von Online-Veranstaltungen • Gestaltung aktiver Pausen • Umgang mit Konflikten • Anerkennung und Wertschätzung Impulsvorträge, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch IHR DOZENT Andreas Seltmann verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in nam- haften Unternehmen und über 15 Jahre Moderationserfahrung. Er ist freiberuf- licher Unternehmensberater für Emplo- yer Branding und Personalmarketing, Buchautor und Führungskräftetrainer. Er begleitet erfolgreiche Unternehmen und Verwaltungen auf ihrem Weg, ein Top-Arbeitgeber zu werden. AUF EINEN BLICK 09.02.2023 | # 41109F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 61 Die E-Mail-Flut beherrschen Informationsmanagement und Kommunikation optimieren E-Mails sind im Geschäftsalltag allgegenwärtig. Doch ursprünglich zur Vereinfachung eingeführt, entwickelt sich die elektronische Kommunikation im Tagesgeschäft immer häufiger zur Belastung. Viele Anwender*innen beklagen eine zunehmende Mailüberflutung. Smartphones und Tablets verschärfen die Situation weiter. Gefragt sind ein cleveres Informationsmanagement und bewusstes Kommunikationsverhalten. Achtung: Dies ist kein Outlook-, Lotus Notes- oder EDV- Seminar. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die mit E-Mail effizienter umgehen und somit ihren Arbeits- alltag effizienter gestalten möchten Impulsvorträge, Problemlösungsstrategien anhand konkreter Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Feedback INHALTE IHR DOZENT • Den elektronischen Schreibtisch professionell organisieren. • Die Posteingangsroutine effizient gestalten. • Nichts vergessen – Möglichkeiten der E-Mail- Wiedervorlage • Hybride Akten: Wie man Elektronik und Papier parallel führt. • Wie Sie lange Mail-Listen nach Abwesenheit methodisch richtig abarbeiten. • Wie Sie das Mailaufkommen durch Ihr eigenes Kommunikationsverhalten einschränken können. • Transparenz im Team ohne CC-Mails. • Wie eine gute Betreffzeile aufgebaut ist. Gunter Meier hat sich als freier Berater und Trainer auf die Themen Informati- onsflut, E-Mail-Kommunikation, Organi- sation und Arbeitsmethodik speziali- siert. Er ist Autor der Bücher „E-Mails im Berufsalltag“ und „Die E-Mail-Flut bewältigen“. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Büromanagement & Selbstorganisation“, siehe Seite 62. AUF EINEN BLICK 10.05.2023 | # 41039F 11.10.2023 | # 41040F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

62 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Büromanagement & Selbstorganisation Effizienz der Eigen- und Teamorganisation stärken Die Anforderungen an die Mitarbeiter*innen nehmen ständig zu. Die Erwartungshaltung des Umfeldes ist heute anspruchsvoller denn je. Gefordert werden Flexibilität und zeitnahes Reagieren. Moderne Kommunikationstechniken beschleunigen diese Entwicklung. Auf vielen Schreibtischen stapeln sich Akten, offene Vorgänge und Notizzettel. Die Hoffnung, dass sich durch Digitalisierung alles vereinfacht, erweist sich als trügerisch. Andersherum scheint zielführend: Erfolgreiche Digitalisierung setzt ein gut organisiertes Büro und professionelles Arbeitsverhalten voraus. Wir spüren, dass die heutigen Anforderungen mehr als Intuition und Routine erfordern. Das Seminar zeigt Ihnen, wo und wie Sie ansetzen können. ZIELGRUPPE METHODEN Alle, die ihre Organisation und ihr Arbeitsverhalten optimieren möchten. Lehrgespräche, praxisnaher Erfahrungsaustausch und Entwicklung von Problemlösungsstrategien anhand zahlreicher Beispiele aus dem Alltag. IHR DOZENT INHALTE • Ordnung als Erfolgsfaktor: Die besten Strategien zum professionellen Entrümpeln • Schriftgutmanagement: Laufende Vorgänge im Blick ohne Aktenstapel auf dem Schreibtisch • Hybride Akten: Wie man Elektronik und Papier parallel führt • Prinzipien moderner Arbeitsmethodik: Schriftlich- keit und wie es ohne Post-its besser geht • Asap: Wie Sie trotz hoher Fremderwartung an kurze Gunter Meier hat sich als freier Berater und Trainer auf die Themen Informati- onsflut, E-Mail-Kommunikation, Organi- sation und Arbeitsmethodik speziali- siert. Er ist Autor der Bücher „E-Mails im Berufsalltag“ und „Die E-Mail-Flut bewältigen“. Reaktionszeiten Ihre eigenen Vorhaben im Blick behalten Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „E-Mail-Flut beherrschen“, siehe Seite 61. • Die häufigsten Ursachen für Störungen und was Sie im Tagesgeschäft dagegen unternehmen können AUF EINEN BLICK 09.05.2023 | # 41044F 10.10.2023 | # 41045F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr P F OHLEN A E M L INHOUSE S V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 63 Zeit- und Selbstmanagement Viele Menschen haben eine hohe Arbeitsdichte und es werden viele, auch recht unter- schiedliche Erwartungen an sie gestellt. Dies erzeugt oft das Gefühl, „unter Druck“ zu stehen. Erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement ist eine gute Grundlage für effizientes und gleichzeitig souverän-entspanntes Arbeiten. Reflektieren Sie, welche Prioritätensetzung erwünscht und notwendig ist und wie Sie diese im Alltag umsetzen können. Lernen Sie wirksame Hilfsmittel für eine effiziente Arbeitsorganisation kennen und anwenden. So schaffen Sie sich auf der Grundlage eines guten Zeitmanagements Möglichkeiten, um Störfaktoren im Arbeitsalltag zu minimieren. Dabei reflektieren Sie Ihren persönlichen Arbeits- stil und Ihre Haltung zur Arbeit – dies sind wesentliche Aspekte des Selbstmanagements. Lernen Sie im Seminar, wie es gelingen kann, trotz zeitlichen Drucks positiv und kundenorientiert zu agieren. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die ihr Zeit- und Selbst- management gezielt und effektiv verbessern möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxistipps INHALTE • Anforderungen des Arbeitsumfeldes: Multitasking und Taskswitching • Zeitmanagement ist Selbstmanagement: Die Ebenen der Persönlichkeit, die veränderbar sind • Zeitfresser erkennen und ausbremsen • Strukturierungs- und Planungshilfen adäquat nutzen • Prioritäten setzen nach der Eisenhower-Methode • Das Paretoprinzip sinnvoll anwenden • Das Arbeitsflussdiagramm: Die Geheimnisse erfolgreicher Arbeitsorganisation • Wider dem Chaos: Richtig ordnen – gezielt und schnell wieder finden • Tipps und Tricks zur persönlichen Organisation • Selbstdisziplin: Den inneren Schweinehund in den Griff bekommen! • Meine Haltungen und Einstellungen- welcher „Zeittyp“ bin ich? IHRE DOZENTIN Eva Himmelsbach ist Dipl.-Psycholo- gin, Trainerin, Beraterin und Coach so- wie Lehrbeauftragte der Steinbeis Hochschule. Ihre Schwerpunkte sind Führungsthemen, Persönlichkeitsent- wicklung und Umgang mit schwierigen Kommunikations- u. Kundensituationen. AUF EINEN BLICK 12./13.07.2023 | # 41073F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

64 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Stressbewältigung Unangenehmer Stress ist ein Erfolgskiller, denn er verringert die Leistungsfähigkeit. Eine hohe Arbeitsbelastung, ständiger Leistungs- und Termindruck strapazieren viele Fach- und Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Auch wenn Stress durchaus positive Aspekte haben kann, macht zu viel oder schlecht bewältigter Dauerstress irgendwann krank. Wer jedoch belastende Situationen erfolgreich meistern und dauerhaft mit ihnen umgehen kann, wird seine Leistungsfähigkeit erhöhen, erhalten und wieder mehr Spaß und Erfolg bei der Arbeit haben. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie im Berufsalltag mit Stress umgehen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie sämtliche Mitarbei- ter*innen, die trotz hoher Belastung leistungsfähig bleiben wollen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele, Reflexion INHALTE IHRE DOZENT • Stress und Stresserleben: Was ist Stress und wie entsteht er? • Leistung und Stress: Wie hängt das zusammen? • Persönlicher Stress: Was stresst mich? • Körper und Psyche: Wie wir auf Stress reagieren • Umgang mit Stress und Stressbewältigungs- techniken • Kurzfristige und langfristige Entspannungsverfahren • Stressreaktionen verändern Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psycholo- ge, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Regeneration - Neue Kraft muss her!, siehe Seite 68. AUF EINEN BLICK 20./21.03.2023 | # 41082F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 65 Resilienztraining Aufrecht trotz Gegenwind Resilienz oder Widerstandskraft ist die Fähigkeit, auch aus widrigen Lebens- und Arbeitsumständen gestärkt hervorzugehen. Jeder Mensch verfügt über Resilienz. Resilienten Menschen gelingt es, besser mit der zunehmenden Belastung in einer komplexen Arbeitswelt und mit Veränderungen umzugehen. Diese eigene Resilienz lässt sich weiter ausbauen, ohne hierbei Herausforderungen oder Probleme zu ignorieren. In diesem Seminar geht es darum, einen individuellen Aktionsplan zu entwerfen, wie Sie resiliente Fähigkeiten weiter ausbauen können, damit Sie in Zukunft neue Herausforderungen Ihrer Arbeitswelt meistern und Rückschläge besser bewältigen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen, die im Berufsalltag konzentrationsstark und leistungs- fähig sein möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theore- tische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE • Was genau ist Resilienz – eine Begriffs- bestimmung • Die sieben Säulen der Resilienz • Ihre eigene Resilienzfähigkeit – eine Standort- bestimmung • Resilienztest und Analyse • Resilienzfaktoren ausbauen – wie geht das? • Wie verändere ich hinderliche Denkmuster? • Resilienztraining im Alltag • Die persönlichen Energiequellen nutzen IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs. AUF EINEN BLICK 25./26.10.2023 | # 41085F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

66 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Älter werden im Berufsleben Die späte Phase aktiv gestalten Alter ist subjektiv und wird von jedem Menschen anders empfunden. Alle werden älter und verändern sich. Was bedeutet dies im beruflichen Zusammenhang? Viel Wissen und (Lebens-) Erfahrung auf der einen Seite, möglicherweise eine geringere körperliche und psychische Be- lastbarkeit und zunehmende gesundheitliche Risiken auf der anderen Seite. Das Mehr an Er- fahrung, Überblick, Gelassenheit und Sozialkompetenz muss immer wieder aufs Neue als Stärke gesehen werden – sowohl von einem selbst als auch von Seiten des Arbeitsgebers, des Teams und der Geschäftspartner*innen oder Kundschaft. In diesem Seminar geht es darum, „das Älterwerden“ als komplexen Veränderungsprozess verstehen zu lernen, sich der Auswirkungen im Berufsleben bewusst zu werden und sich Ziele für die letzten Arbeitsjahre und die Zeit danach zu setzen. ZIELGRUPPE METHODEN Arbeitnehmende 50+ aus Wirtschaft und Verwaltung sowie Führungskräfte, die mit Teams verschiedener Altersgruppen arbeiten Kurze theoretische Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Lerndialoge INHALTE • Persönliche Bilanz: Wo stehe ich heute nach vielen Berufsjahren? • Chancen des Älterwerdens erkennen • Wie kann ich meine Arbeitskraft gut erhalten? • Vernachlässigte Kraftquellen nutzen • Stressresistenz erhöhen • Ziele setzen für die letzten Arbeitsjahre und die Zeit danach IHR DOZENT Ulf Tödter ist Organisationsberater und Kommunikationstrainer, Coach und Fachbuchautor. Er leitet Trainings u. a. mit den Schwerpunkten Führung, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation. AUF EINEN BLICK 23./24.05.2023 | # 41091F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 67 Emotionale Angriffe abperlen lassen Kennen Sie diese Situation: Sie haben sich über einen Angriff, eine Killerphrase, eine Unverschämt- heit Ihres Gegenübers geärgert und ärgern sich anschließend auch noch über sich selbst, weil Sie sich nicht besser wehren konnten? Doch es ist möglich, Ärger, ungute Gespräche, Angriffe, kom- munikative Tiefschläge an sich abperlen zu lassen und zugleich offen für konstruktives Feedback, wohlwollende Unterstützung und Energie spendende Kommunikation zu sein. Damit dies gelingt, sind Strategien gefragt, die Ihre persönliche Entwicklung unterstützen, Ihrem Selbstbewusstsein gut tun und Ihr Gefühl der Selbstwirksamkeit stärken. Wie Sie dies umsetzen, erfahren und erproben Sie in diesem Seminar. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die Techniken erlernen möchten, die Ihnen helfen, gelassen zu bleiben und souverän unfairen Attacken in Ihrem Alltag zu begegnen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele INHALTE • Gelassenheit als wesentliche Voraussetzung für einen souveränen Auftritt • Den eigenen Antreibern auf der Spur: eigene Emotionen und Warnsignale für ungute Situationen kennen • Umdeuten von Situationen: das eigene Handlungs- repertoire erweitern • Selbstbehauptung: glasklar richtigstellen, statt sich zu rechtfertigen • Selbstbewusstsein stärken: „Ich bin wer und wie ich bin, ist gut.“ • Killerphrasen und ungute Kommunikations- strategien meines Gegenübers erkennen, aushebeln und zu Lösungen führen • Wie „frech sein“ Sie weiterbringen kann und das Selbstwertgefühl steigert IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs. AUF EINEN BLICK 04./05.07.2023 | # 41087F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

68 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Regeneration – neue Kraft muss her! Stärkung der psychosozialen Gesundheit In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die für uns alle erforderlichen Regenerationsphasen gut in Ihren Alltag einbauen können, um damit Ihre Leistungs- und Lebensqualität zu verbessern. Denn nur wer sich richtig erholt, kann seine Leistungspotenziale optimal abrufen. Sie lernen, wie Sie Ihre Widerstandskraft stärken und damit Krisensituationen künftig besser bewältigen können und erhalten wertvolle Impulse, um Ihre Zukunft mit Optimismus zu ge- stalten. Ressourcentraining zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit ist gerade im Zeital- ter der Digitalisierung besonders wichtig. Dabei kommt dem Regenerationshighlight Schlaf eine wichtige Bedeutung für Ihre Gesundheit zu. ZIELGRUPPE METHODEN Für alle, die Ihre Regenerationsfähigkeit stärken und neue Kraftreserven aufbauen möchten Vortrag, viele praktische Übungssequenzen Hinweis: Bitte kommen Sie in bequemer Kleidung zum Seminar INHALTE • Regeneration als Kraftquelle für mehr Lebensqualität • Ressourcentraining zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit • Förderung von Gelassenheit und Ruhe durch Ruhetechniken • Nutzung der individuellen Energiepotenziale zur Selbstaktivierung • Tankstellen für neue Kraft • Aktive und passive Regeneration im Überblick mit Anwendungsbeispielen • Techniken für erholsamen Schlaf als Kraftquelle für den Tag (Schlafförderungstechniken) • Entspannungs- und Regenerationsübungen in Ruhe und Bewegung IHRE DOZENTIN Christiane Stütz ist Referentin, Coach und Inhaberin der Firma Bildungsstütz- punkt. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Stressbewältigung“, siehe Seite 64. AUF EINEN BLICK 19.09.2023 | # 41095F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 69 Augenschule für Bildschirmtätigkeit Sehtraining als Teil der Betrieblichen Gesundheitsförderung Im Zeitalter der Digitalisierung werden die Funktionsfähigkeiten unserer Augen immer stärker be- lastet. In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Ihren Augen und Ihrem Körper kennen und diese zu harmonisieren. So können sowohl Ihre Sehfähigkeit gestärkt als auch Ermü- dungserscheinungen zukünftig verhindert werden. Insbesondere durch die Arbeit am Bildschirm werden unsere Augen gestresst. Diesen Stress abzubauen, die Augen beweglich zu halten und durch Entspannung und Regeneration zu entlasten, ist Ziel dieses Seminars. Das Seminar leistet einen wichtigen Beitrag für gesundes Sehen am Bildschirm und beinhaltet viele praktische Übun- gen zur Umsetzung in den Berufsalltag. Kontaktlinsenträger werden gebeten, für das Seminar auf ihre Brille auszuweichen. ZIELGRUPPE Alle, die viel am Bildschirm arbeiten und ihre Sehkraft stärken möchten. METHODEN Kurzvortrag, praktische Übungen IHRE DOZENTIN Christiane Stütz ist Referentin, Coach und Inhaberin der Firma Bildungsstütz- punkt. INHALTE • Einführung in die Funktionsfähigkeiten der Augen im Zusammenspiel mit dem Organismus • Aktive Belebung und Stärkung der Sehkraft • Förderung der Augenbeweglichkeit und Augenmus- keltraining • Erweiterung des peripheren Sehens • Nah- und Fernsehen (Akkommodation) • Stärkung der Fusionsfähigkeit (Beidäugigkeit) • Umgang mit Licht und digitalen Medien für die Augen • Augenübungen zur direkten Ausführung bei der Bildschirmarbeit • Regenerationsübungen für die Augen AUF EINEN BLICK 20.06.2023 | # 41096F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

70 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Rhetorik – Souverän und überzeugend auftreten Wollen Sie sich in Besprechungen mehr Gehör verschaffen und Ihre Gesprächsbeiträge leben- diger gestalten? Möchten Sie selbstbewusster auftreten und Ihre Vorstellungen überzeugend präsentieren? Dann lernen Sie in diesem Seminar verschiedene rhetorische Mittel kennen und anwenden, mit denen Sie Ihren Standpunkt wirkungsvoll nach außen vertreten können. Sie werden erleben, wie Sie andere leichter für Ihre Ideen und Pläne gewinnen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die durch sicheres Reden überzeugen möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Feedback INHALTE • Fachliche Themen spannend und anschaulich vermitteln • Rhetorische Stilmittel für eine lebendige Rede einsetzen • Der Stichwortzettel als Leitfaden freien Sprechens • Mit Körpersprache das Gesagte wirkungsvoll unterstreichen • Mit Ausstrahlung und persönlicher Präsenz auftreten • Lampenfieber vorbeugen und abbauen IHR DOZENT Jürgen Werner ist Jurist (M.A.), Sozial- wissenschaftler und Kommunikations- trainer. Er schult Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Menschen- kenntnis, Deeskalation, Persönlichkeits- entwicklung und Selbstmanagement. AUF EINEN BLICK 02./03.05.2023 | # 41124F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 71 Moderation – Besprechungen erfolgreich und effizient leiten Besprechungen sollen so effektiv wie möglich sein und schnell zu guten Ergebnissen führen. Der Schlüssel dafür ist eine gute Moderation. Meistens ist der oder die Moderierende jedoch keine neutrale Person, sondern selbst Teil der Besprechung und inhaltlich involviert. Dies stellt ganz besondere Anforderungen an diese Aufgabe. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Besprechungen wirkungsvoll und konstruktiv vorbereiten, leiten und moderieren. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die Besprechungen effektiv und zielorientiert leiten wollen Theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch INHALTE IHR DOZENT • Die Vorbereitung der Besprechung • Der Beginn der Besprechung • Leitsätze für das Leiten von Besprechungen • Leitsätze für das Leiten von sich selbst • Regeln für effektive Teambesprechungen • Entwicklung der Ziele der Besprechung • Rolle und Aufgaben des Leiters/der Leiterin • Das Boot auf Kurs halten: Moderationstechniken • Was tun, wenn die Diskussion aus dem Ruder läuft? • Das Erzielen gemeinsamer Ergebnisse • Entscheidungen treffen • Der Abschluss einer Sitzung als Brückenschlag in die Zukunft Oliver Dorgerloh ist systemischer Bera- ter, Supervisor und Organisationsent- wickler (DGSF). Er ist Dozent für syste- mische Beratung am DGST und arbeitet freiberuflich im Wirtschafts- und psycho- sozialen Bereich mit Führungskräften und in der Organisationsentwicklung. Tipp: Besuchen Sie auch unser Web-Seminar „Professionelle Onlinemoderation für Meetings und Workshops“, siehe Seite 90. AUF EINEN BLICK 28.03.2023 | # 41132F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

72 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Tragfähige Entscheidungen treffen Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg in Teams Kennen Sie folgende Situation? Im Team ist eine Entscheidung zu treffen und alle versuchen, einander zu überzeugen. Dann beschließt entweder die Leitung das weitere Vorgehen oder es wird eine Mehrheitsabstimmung durchgeführt. In beiden Fällen kann dadurch ein Konflikt entstehen. Im Seminar wird vermittelt, wie auf neue Weise strukturiert eine Gruppenentscheidung getroffen werden kann. Mit dem Modell des systemischen Konsensierens wird bei allen Beteiligten ein kooperatives Verhalten gefördert, so dass ein Team effizient tragfähige Lösungen findet oder die Führungskraft bei der Entscheidungsfindung sinnvoll unterstützt. Die Methode führt zu Zufriedenheit in Arbeitsgruppen jeder Größe und ist im ganzen Unternehmen anwendbar. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die lernen möchten, Teams durch Moderation zu tragfä- higen Entscheidungen zu führen Mithilfe des Modells Systemisches Konsensieren werden exemplarische Team-Entscheidungen getroffen und die Moderation eingeübt INHALTE IHRE DOZENTIN • Was zeichnet konstruktive Besprechungen und Team-Entscheidungen aus? • Strukturelle Schwachpunkte konventioneller Abstimmungsmethoden und hilfreiche Alternativen • Das Grundprinzip, Einwände zu beachten, Konflikt- herde zu erkennen und Kooperation zu fördern • Methodisches Werkzeug für konstruktive Abstimmungen • Moderation von kleinen Alltagsentscheidungen • Moderation von Entscheidungen mit großer Tragweite Ronya Salvason, Moderatorin und Trainerin für Team-Entscheidungen, Kommunikationstrainerin, Mediatorin und Coach mit Schwerpunkt Konflikt- bearbeitung. AUF EINEN BLICK 20./21.09.2023 | # 41136F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 73 Methoden zur Entscheidungsfindung Mit Sicherheit und Überzeugung die „richtige“ Wahl treffen Kopf oder Bauch? Auto oder Fahrrad? Kind oder Karriere? Wir treffen jeden Tag unzählige Entscheidungen in Bruchteilen von Sekunden. Und dann gibt es diese Entscheidungen, die uns das Leben richtig schwer machen, weil wir einfach nicht wissen, was „das Richtige“ für uns ist. Aber was genau macht uns manche Entscheidungen so schwer? Wir werden uns in diesem Seminar damit beschäftigen, wie die Entscheidungsfindung abläuft und welcher Entscheidungstyp wir sind. Ziel ist es, mehr Sicherheit im Treffen von Entscheidungen zu gewinnen. Was sagt denn die Wissenschaft dazu, auf welche Instanz wir in welchen Situationen am besten hören sollten: Kopf, Bauch oder die Intuition? Außerdem gibt es eine „Anleitung zum Festlegen“ für den Fall, dass wir uns mal gar zu schwer mit einer Entscheidung tun. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die ihr Entscheidungs- verhalten weiter optimieren und Entscheidungsfreude und -weisheit hinzugewinnen möchten Einzel- und Gruppenarbeit, inhaltlicher Input und Anwendung auf das eigene Entscheidungsverhalten IHRE DOZENTIN Imke Maria Dirks ist Wirtschafts- psychologin und erfahrene Trainerin und Coach. Sie begleitet Führungs- kräfte und Teams aus dem kommu- nalen Bereich und der Wirtschaft bei herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. INHALTE • Wie treffe ich die „richtige“ Entscheidung? Gibt es diese überhaupt? • Angst vor der (falschen) Entscheidung: gefühlte „Entscheidungsschwäche“, Verhaltensmuster und Denkstrukturen • Verstand – Gefühl – Intuition: Was sind die Informationsquellen dieser drei Instanzen? • Wann ist mir wer der beste Wegweiser? Und wie wirken diese drei zusammen? • Welcher Entscheidungstyp bin ich? • Meine persönliche Entscheidungsfindung: Was ist mein erfolgreichstes Vorgehen in Entscheidungsfindungsprozessen? AUF EINEN BLICK 20.06.2023 | # 41150F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

74 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Rhetorik – Argumentations- und Diskussionstraining Mit Argumenten überzeugen Sie andere Menschen von der Richtigkeit Ihrer Meinung. Neben der persönlichen Glaubwürdigkeit sind sie das fairste und wirksamste Mittel, um Einfluss auf andere zu nehmen. Denn erst durch nachvollziehbare Gründe erreichen wir die Zustimmung anderer. In diesem Seminar setzen wir uns mit der Kunst des Argumentierens auseinander. Sie lernen dabei den Unterschied zwischen echten Argumenten und unfairen Scheinargumenten kennen. Sie können sich in Zukunft entschiedener zur Wehr setzen, wenn Sie jemand so zu manipulieren versucht und sind in der Lage, Ihren eigenen Standpunkt mit stichhaltigen und nachvollziehbaren Gründen zu vertreten. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die an ihrer Selbstsicherheit und Überzeugungskraft in Besprechungen und Diskussionen arbeiten möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Feedback INHALTE IHR DOZENT • Mit stichhaltigen Argumenten überzeugen • Zwischen fairer und unfairer Dialektik unterscheiden • Schutz vor Manipulation und Scheinargumenten gewinnen • Sachliche Einwände souverän behandeln • Killerphrasen gekonnt entkräften Jürgen Werner ist Jurist (M.A.), Sozial- wissenschaftler und Kommunikations- trainer. Er schult Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Menschen- kenntnis, Deeskalation, Persönlichkeits- entwicklung und Selbstmanagement. AUF EINEN BLICK 03./04.07.2023 | # 41142F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 75 Rhetorik – Schlagfertigkeit und Deeskalation bei unsachlichen Angriffen Es ist ärgerlich, im Moment eines unsachlichen Angriffs oder eines dummen Spruchs einfach sprachlos dazustehen. Es fehlt die Schlagfertigkeit, um direkt zu kontern und erst hinterher sind wir klüger und hätten viele Ideen. Zum Glück lässt sich Schlagfertigkeit trainieren! In diesem Seminar erfahren Sie, wie man Provokationen elegant die Spitze nimmt und sich selbst schützt. Sie üben rhetorische Abwehrmittel und lernen verschiedene Reaktionsmöglichkeiten ab- zuwägen. Wann ist eine humorvolle Retourkutsche gefragt, wann sollten Sie die Situation durch Deeskalation entschärfen und wann braucht es eine klare Konfrontation, indem wir entschieden zur gelben oder roten Karte greifen? ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Schlag- und Deeskalationsfertigkeit erhöhen möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Feedback INHALTE IHR DOZENT • Sprachlosigkeit bei Unverschämtheiten beenden • Mit Geist und Witz reagieren • Von der lockeren Schlagfertigkeit zur konsequenten Konfrontation gelangen • Entschärfung durch Deeskalation erreichen • Die fiesen Tricks der schwarzen Rhetorik durchschauen • Die eigene Stressresistenz erhöhen Jürgen Werner ist Jurist (M.A.), Sozial- wissenschaftler und Kommunikations- trainer. Er schult Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Menschen- kenntnis, Deeskalation, Persönlichkeits- entwicklung und Selbstmanagement. AUF EINEN BLICK 20./21.11.2023 | # 41143F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

76 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Durchsetzungsstark im Beruf Wer sich im Beruf erfolgreich behaupten möchte, braucht ein gutes Maß an Durchsetzungs- stärke. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Interessen in alltäglichen Berufssituationen besser durchsetzen können. Sie lernen faire Selbstbehauptungstechniken anzuwenden und überprüfen, wo Kooperation und wo Abgrenzung angesagt ist. Klären Sie Ihre ganz persönliche Einstellung zu Macht und Erfolg und finden Sie Wege, wie Sie andere Menschen für Ihre Überzeugungen gewinnen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die Ihre Interessen besser durchsetzen und sich in alltäglichen Machtspielen behaupten möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Feedback INHALTE IHR DOZENT • Faire Durchsetzungsstrategien • Ihre Einstellung zu Macht und Erfolg • Machtspiele: Wer behält die Oberhand? • Einschüchterungsversuchen widerstehen • Die Kunst des Neinsagens • Starke Sprache einsetzen Jürgen Werner ist Jurist (M.A.), Sozial- wissenschaftler und Kommunikations- trainer. Er schult Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Menschen- kenntnis, Deeskalation, Persönlichkeits- entwicklung und Selbstmanagement. AUF EINEN BLICK 04./05.10.2023 | # 41147F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 77 Erfolgreich verhandeln Wer verhandeln kann, ist klar im Vorteil: Mit einer guten Verhandlungsführung lassen sich immer Wege finden, um Differenzen zwischen Menschen, Geschäftspartner*innen, Vorge- setzten und Mitarbeitenden zu begleichen. Erfolgreiches Verhandeln ist wechselseitige Kom- munikation mit dem Ziel, eine Übereinkunft zu erreichen, wenn man mit der anderen Seite sowohl gemeinsame als auch gegensätzliche Interessen hat. In diesem Seminar geht es darum, die Grundlagen von Verhandlungssituationen zu reflektieren, die Voraussetzungen für den Erfolg von Verhandlungen zu bestimmen und daran zu arbeiten, wie Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten in konkreten Arbeitssituationen gezielt umsetzen und aus- bauen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die effektiv, gezielt und erfolgreich und verhandeln möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxistipps INHALTE IHR DOZENT • Was bedeutet verhandeln? • Das Harvard-Verhandlungskonzept • Unterscheiden von Sache und Person, von Position und Motiv • Grundbedürfnisse und Grundinteressen • Ziele, Kriterien und Interessen in Verhandlungen • Strategie und Taktik in Verhandlungen • Gesprächsführungstechniken • Wenn die anderen nicht mitspielen • Übungen anhand eigener Verhandlungssituationen Bernhard Kiesel ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor. Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 03./04.07.2023 | # 41149F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

78 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Kommunikation und Gesprächsführung Richtig zu kommunizieren und ein Gespräch zu leiten, ist eine Kunst. Wer diese beherrscht, hat viele Vorteile. Lernen Sie in diesem Seminar praxiserprobte Gesprächstechniken kennen und erfahren Sie, wie Sie noch überzeugender kommunizieren und wie Sie Ihre Ziele auch in schwierigen Gesprächs- situationen erfolgreich durchsetzen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie sämtliche Mitarbeitende, die ihre Gesprächskompetenz über- prüfen und optimieren wollen Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, Gesprächsübungen, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele, Reflexion INHALTE IHRE DOZENTIN • Struktur von Gesprächen • Phasen der professionellen Gesprächsführung • Grundelemente der Kommunikation • Strategien für erfolgreiche Kommunikation • Vertrauen und Rapport • Fragen und zuhören • Argumentieren und überzeugen • Vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation • Abwehren von unfairen Attacken • Konfliktgespräche meistern Doris Ebner-Fiedler ist Dipl.-Psycho- login, Psychologische Psychothera- peutin, systemische Supervisorin und NLP-Master (GANLP). Sie ist vor- wiegend in der Entwicklung von Per- sönlichkeit, Personal und Organisation tätig. AUF EINEN BLICK 20./21.03.2023 | # 41154F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 79 Körpersprache & Smalltalk Das kleine 1x1 von Wirkung und Kontakt „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!“: Wir alle kennen diese alte Weisheit. Wie wir auftreten und auf andere wirken, hat viel mit unserer Körpersprache zu tun. Haltung, Gestik, Mimik, Kleidung sowie unsere stimmlichen Register machen mehr als achtzig Prozent unserer Kommunikation aus. Sich „selbst-bewusst“ und kongruent verhalten zu können, ist deshalb ele- mentar. Ebenso wichtig, um mit unserem Gesprächspartner in Kontakt zu treten, kann die Ge- sprächseröffnung sein. Smalltalk ist die Kunst, Gespräche so zu gestalten, dass sich alle Beteili- gten wohl fühlen. Das erfordert kommunikatives Geschick, Interesse am Gesprächspartner, Freude am Kontakt und schließlich das geeignete Thema. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit Ihrer Körpersprache und einer gelungenen Gesprächseröffnung einen guten Grundstein für erfolgreiche (Geschäfts-)Beziehungen legen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeitende, die ihre Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz steigern möchten Kurze inhaltliche Inputs, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Praxistipps IHRE DOZENTIN Barbara Hölscher-Busam ist Business- coach, Führungskräfte- und NLP-Trai- nerin. Schwerpunkte: Stärkung von Persönlichkeit, Selbstmanagement und kommunikative Kompetenz. INHALTE • Die Wirkung der Kommunikation • Beispiele für positive und negative körperliche Signale • Stolpersteine beim Smalltalk: Angst, Hemmungen, hohe Ansprüche • Der richtige Start, geeignete Themen bzw. „No-Gos“ • Körpersprache beim Smalltalk • Die „BASF“-Formel: Kurzrezept für gekonnten Small-Talk • Tipps und Tricks AUF EINEN BLICK 14.03.2023 | # 41192F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

80 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Mentaltechniken Mit positivem Denken zu mehr Erfolg und Wohlbefinden Für beruflichen oder privaten Erfolg gibt es sicherlich viele Gründe, doch einer spielt als grundle- gender Erfolgsfaktor immer eine Rolle: die mentale Einstellung. Nicht nur Spitzensportler*innen nutzen die besondere Wirkung mentaler Energie. Mentale Stärke ist auch aus dem Berufsalltag nicht wegzudenken. Erfolge und Leistungsfähigkeit beginnen im Kopf. Wir kreieren unsere Realität täglich neu – mit der Macht unserer Gedanken. Wie verändere ich hinderliche Programmierungen (Einstellungen und Glaubenssätze) hin zu förder- lichen? Was blockiert mich und wie kann ich das verändern? Wie komme ich aus der Opferrolle wieder in die Schöpferrolle? Alle Interessierten sind in diesem Seminar herzlich willkommen! ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die mental fit, leistungs- fähig und gesund bleiben und dabei ihre Ziele im Auge behalten wollen Einzel- und Gruppenarbeit, inhaltlicher Input und Anwendung auf die eigenen Themen und Ziele INHALTE • Warum und wie funktionieren positives Denken und Mentaltechniken? • Kopf, Herz, Bauch, Intuition – und wie sie zusammenwirken • Konzentration auf das Wesentliche: den „Gedankenlärm“ reduzieren oder ausschalten, nur wie? • Die besten Imaginationstechniken zur Erreichung meiner Ziele (Visualisierung, Affirmation ...) • Einstellungen und Glaubenssätze als mentale Prägung, die ich verändern kann • Wie sieht erfolgreiches Entscheidungsverhalten aus? • Mentale Lösungsfindungstechniken zur konstruktiven Problemlösung IHRE DOZENTIN Imke Maria Dirks ist Wirtschafts- psychologin und erfahrene Trainerin und Coach. Sie begleitet Führungs- kräfte und Teams aus dem kommu- nalen Bereich und der Wirtschaft bei herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. AUF EINEN BLICK 11.10.2023 | # 41224F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 81 Reden reicht nicht Embodied Leadership: in komplexen Situationen bei sich bleiben Unser Körper ist mehr als die Hardware für unseren Verstand. Denn Körper und Verstand beeinflus- sen sich gegenseitig – dies zeigt die Embodiment-Forschung. Wer um diese unbewussten Phäno- mene weiß, kann sie für sich nutzbar machen und in schwierigen Situationen mehr „bei sich sein“. Dadurch ist es möglich, souveräner aufzutreten, Gespräche entspannter zu führen und tragfähigere Entscheidungen zu treffen. Sie erfahren, was aus neurowissenschaftlicher Sicht ein gutes Zusammenspiel von Körper und Kopf ausmacht. Und gleichzeitig entwickeln und erproben Sie Schritt für Schritt ihre ganz persön- liche mental-körperliche Strategie für Ihre innere Selbstführung und Souveränität. Auch für introver- tierte Persönlichkeiten geeignet. ZIELGRUPPE METHODEN Führungskräfte, auch introvertierte, die ihre Ausstrah- lung stärken und ein neues Verständnis von ganzheit- licher (Selbst-)Führung gewinnen möchten. Lerndialoge, theoretische Inputs, Übungen, Praxisbeispiele INHALTE • Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über das Zusammenwirken von Psyche und Körper (Embodi- ment) verstehen und nutzen • Spannende körperlich-mentale Experimente aus der Forschung kennenlernen und selbst ausprobieren • Die eigenen Somatischen Marker (Körpersignale) als wichtige Quelle für positive Veränderung erkennen • Ein stärkendes inneres Bild und ein gutes Embodi- ment für konkrete berufliche Herausforderungen entwickeln. IHRE DOZENTIN Natscha Battus ist Trainerin und Auto- rin (u.a. „Angstfrei!“). Ihr Fokus liegt auf Embodiment, der Zusammenarbeit von Körper und Psyche und wie wir diese für unsere Gesundheit, bessere Bezie- hungen und unsere Ausstrahlung nutzen können. AUF EINEN BLICK 03.05.2023 | # 41238F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

82 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Erfolgsfaktor Menschenkenntnis Sich selbst und andere besser verstehen Wer andere Menschen überzeugen und für eine optimale Zusammenarbeit gewinnen möchte, braucht ein gutes Gespür für seine Mitmenschen. Bloß was tun, wenn wir andere beim besten Willen nicht verstehen können? In diesem Seminar lernen Sie die neun Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms ken- nen. Diese zeichnen sich durch ganz unterschiedliche Arten der Wahrnehmung, des Denkens, Fühlens und Handelns aus. Durch Einblicke in fremde Charakterwelten erhöhen Sie die Chance einer effektiven und respektvollen Zusammenarbeit. Indem Sie gleichzeitig Anregungen erhal- ten, wie Sie von anderen wahrgenommen werden, ergeben sich auch praktische Ansätze für Konfliktlösungen und ein besseres Miteinander im Team, gegenüber dem Vorgesetzten oder den Mitarbeitenden. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Entwicklungspotenziale erkennen und fördern sowie die Kommunikation und Interaktion im Beruf- salltag optimieren möchten Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Feedback INHALTE • Wie Sie bevorzugt wahrnehmen und kommunizieren • Was Sie motiviert und demotiviert • Was Konflikte und Stressreaktionen auslöst • Die roten und grünen Knöpfe in Kommunikation und Zusammenarbeit • Die mustertypischen Stärken und Entwicklungs- potenziale IHR DOZENT Ulf Tödter ist Organisationsberater und Kommunikationstrainer, Coach und Fachbuchautor. Er leitet Trainings u. a. mit den Schwerpunkten Führung, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation. AUF EINEN BLICK 04./05.10.2023 | # 41328F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 83 Umgang mit schwierigen Zeitgenossen Der Umgang mit schwierigen Menschen ist oft viel anstrengender als die eigentliche Arbeit. Er kann kräfteraubend sein und die Lust an der Arbeit nehmen. Wer auch immer Ihre Nerven besonders stra- paziert – ob Besserwisser, Schwarzseherin, Nörgler, Sturköpfe, Polterer, Gleichgültige, Wichtigtuerin oder Mimosen: Sie alle stellen eine große Herausforderung an unsere Professionalität dar. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den so genannten "schwierigen" Mitmenschen den Wind aus den Segeln nehmen und persönlich besser mit Ärger und Stress umgehen können. Vielleicht sind Sie am Ende des Seminars sogar neugierig gespannt auf eine erneute Begegnung mit Ihren bisherigen „Problemfällen“ und Sie stellen fest, dass die Zusammenarbeit in Zukunft reibungsloser abläuft. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende aller Bereiche, die ihre Sozialkompetenz steigern möchten Impulsreferate, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit INHALTE IHR DOZENT • Wann gilt ein Mensch als schwierig? • Wie Sie Ihren Ärger tatsächlich loswerden können • Deeskalativ und beruhigend auf andere einwirken • Brücken statt Fronten bauen • Das A-B-C der Menschenkenntnis • Auf konstruktive Weise Rückmeldung geben • Bearbeitung konkreter Praxisfälle Jürgen Werner ist Jurist (M.A.), Sozial- wissenschaftler und Kommunikations- trainer. Er schult Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Menschen- kenntnis, Deeskalation, Persönlichkeits- entwicklung und Selbstmanagement. AUF EINEN BLICK 22./23.05.2023 | # 41334F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

84 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ DISG-Persönlichkeitsmodell Mich und andere besser verstehen Um im Arbeitsleben erfolgreich agieren zu können, bedarf es neben dem fachlichen Know-how einer starken Persönlichkeit. Menschen mit einer überzeugenden Persönlichkeit können andere Menschen für gemeinsame Ziele begeistern. In diesem Seminar geht es um SIE! Sie lernen sich selbst und Ihre Wirkung auf andere einzuschätzen, erhalten konstruktives Feedback und können Reaktionen Ihrer Kollegen besser einordnen und nachvollziehen. Durch den Einsatz des DISG-Persönlichkeitstests bekommen Sie ein Tool an die Hand, mit dem Sie brenzlige Situationen souverän meistern können. Das DISG- Persönlichkeitsmodell zeichnet sich durch seinen situativen Ansatz und die hohe Reliabilität sowie Validität seiner Items aus. Die pragmatischen und handlungsorientierten Strategien sind leicht zu merken und daher besonders effektiv. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die durch Verständnis der Persönlichkeiten und eine individuelle Anpassung ihres Kommunikations- oder Verhaltensstils effektiver mit Kunden und Kollegen umgehen möchten INHALTE • Grundlagen des Verhaltens: Wie funktioniert Persönlichkeit? • Das Persolog-DISG-Modell: Ein Persönlichkeits- modell, um sich und andere besser zu verstehen • Wie „ticke“ ich? Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen • Die eigenen Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren und daraus individuelle Entwicklungs- felder ableiten • Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen entwickeln • Welcher „Typ“ ist für mich eine Herausforderung? Wieso und wie gehe ich damit um? Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theore- tische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele IHR DOZENT Rolf Breunig ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situati- onen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffent- liche Verwaltungen und NPOs AUF EINEN BLICK 05./06.12.2023 | # 41336F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 565,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 85 Verhandeln, deeskalieren und Konflikte angehen Plötzlich ändert sich das Gesprächsklima ganz unerwartet oder es ist von vorneherein klar, dass das Gesprächsthema heikel ist und die Stimmung „explosiv“ werden könnte: Solchen Situationen begegnen wir im Berufsalltag immer wieder. Oft reagieren wir dann spontan, um schnell wieder Sicherheit zu bekommen und verstärken damit das Problem ganz unbeabsichtigt. Wer aber die Situation durchschaut und die richtigen Gesprächstechniken anwendet, kann in schwierigen Situationen souverän agieren. In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte zu erkennen und zu vermeiden und lernen Gesprächs- techniken kennen, die auf Änderung und Lösungen fokussiert sind. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie sämtliche Mitarbei- tende, die in schwierigen Gesprächssituationen einen kühlen Kopf bewahren möchten. Moderierte Diskussionen, Gesprächsübungen, Kleingruppenaustausch, Transfer von Handlungsmög- lichkeiten in den persönlichen Alltag INHALTE IHRE DOZENTIN • Top Ten der Gesprächs- und Verhandlungsführung • Schwierige Gesprächssituationen aus dem Berufs- alltag analysieren • Tipps zur praktische Herangehensweise in schwierigen Gesprächssituationen • Worte wirken – auf die eigen Wortwahl achten • Umgang mit hinderlichen Emotionen und Gedan- ken während und nach dem Gespräch • Gesprächsleitfaden für jede Situation Bettina Engemann ist Dipl.-Psycho- login und Sporttherapeutin. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin im Gesundheitswesen, Verwaltung und Wirtschaft. Ihr Schwerpunkt: Gesund- heit, Stress und Kommunikation am Arbeitsplatz. AUF EINEN BLICK 07.02.2023 | # 41380F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S

86 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Wertschätzend kommunizieren Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation Wie können wir einerseits für die eigenen Anliegen einstehen und andererseits auf unser Gegenüber eingehen? Im Arbeitsalltag stehen wir immer wieder vor dieser Herausforderung. Eine wertschätzende Form der Kommunikation ist Voraussetzung dafür, dass Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitende und Vorgesetzte bereit sind, Verständnis für unsere Belange aufzu- bringen und zu kooperieren. Gelingt es uns, wertschätzend und empathisch zu sein, können wir auch schwierige Themen direkt ansprechen und dabei in einer guten Verbindung bleiben. Wir können bei Konflikten gemeinsam und konstruktiv zu Win-Win-Lösungen finden, von denen alle Beteiligten profitieren. Im Seminar wird vermittelt, wie Sie sich klar und deutlich ausdrücken können, dabei respektvoll bleiben und anderen aktiv Empathie entgegenbringen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Kommunikationskompetenzen ausbauen wollen, um stets konstruktiv im Gespräch zu bleiben Anhand des Modells der Wertschätzenden Kommunikation nach Rosenberg wird interaktiv in der Gesamtgruppe geübt sowie in Rollenspielen in Kleingruppen. INHALTE • Probleme ansprechen, ohne Vorwürfe zu machen: Wahrnehmungen benennen statt zu bewerten • Den Kern unseres Anliegens erkennen und benennen • Verständliche und erfüllbare Bitten entwickeln und äußern • Aufmerksames Zuhören und empathisches Nachfragen, wenn sich unser Gegenüber mitteilt • Aktiv Wertschätzung ausdrücken • Konflikte konstruktiv steuern IHRE DOZENTIN Ronya Salvason, Kommunikations- trainerin, Trainerin und Moderatorin für Team-Entscheidungen, Mediato- rin und Coach mit den Schwerpunk- ten Konfliktbearbeitung und Persön- lichkeitsentwicklung AUF EINEN BLICK 25./26.10.2023 | # 41385F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 550,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 87 Der professionelle Umgang mit Kunden Erfolgreich im persönlichen und telefonischen Kontakt Viele Geschäftsvorgänge und Dienstleistungen können heute auf digitalem Wege erledigt werden. Dabei sollten wir jedoch nicht vergessen, dass der persönliche oder telefonische Kontakt im beruf- lichen Umfeld maßgeblich dazu beiträgt, das tägliche Miteinander für sich selbst und die anderen angenehm zu gestalten. High-Tech will durch High-Touch ergänzt werden! Menschen möchten individuell und wertschätzend angesprochen und mit ihren Wünschen und Bedürfnissen gehört werden. Kundenorientiertes Verhalten geht deshalb mit einer ausgeprägten kommunikativen Kompetenz einher, die es bei den Beteiligten zu entwickeln gilt. Dieses Seminar rüstet Sie für einen erfolgreichen Umgang mit Ihren Kunden! ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeitende, die ihre persönliche Kompetenz im Kundenkontakt stärken möchten Kurze inhaltliche Inputs, Einzel- und Gruppen- übungen, Rollenspiele, Praxistipps IHRE DOZENTIN Barbara Hölscher-Busam ist Business- coach, Führungskräfte- und NLP-Trai- nerin. Schwerpunkte: Stärkung von Persönlichkeit, Selbstmanagement und kommunikative Kompetenz. INHALTE • Die Wirkung der Kommunikation • Menschenkenntnis: Wie man unterschiedliche Menschen adäquat und individuell anspricht • Kundenwünsche identifizieren, antizipieren und bedienen: das Prinzip des “rapport“. • Was den Unterschied macht: eine positive Einstel- lung und Motivation entwickeln – jeden Tag topfit im Kontakt • Die Besonderheiten des Telefonkontakts und wie dieser optimal gestaltet wird • Durch proaktives Beschwerdemanagement Kunden überraschen und binden AUF EINEN BLICK 17.10.2023 | # 41457F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg E R A NSTAL T U N G 290,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S

88 SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Projektmanagement Projekte erfolgreich und effizient realisieren Projektmanagement ist eine geeignete Methode, um eine Vielzahl unternehmerischer Aufgaben mit Projektcharakter zu strukturieren und zeitlich wie kostenmäßig kontrollierbar durchzuführen. Das Seminar vermittelt – insbesondere durch praxisbezogene Fallstudien und Gruppenarbeiten – die Grundlagen und die bewährten Instrumente des Projektmanagements. Charakteristisch für dieses Seminar ist der hohe Praxisbezug, da für die Gruppenarbeiten Aufgabenstellungen aus den aktuellen oder zukünftigen Projekten der Teilnehmenden aufgegriffen werden. Somit erhalten Sie einen konkreten Bezug zu Ihrer Arbeit und einen direkten persönlichen Nutzen. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte, die viel in Projekten arbeiten bzw. zukünftig arbeiten werden Impulsvorträge, praktische Übungen und Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Feedback INHALTE IHR DOZENT • Projektmanagement-Grundlagen • Priorisierung und Auswahl von zukünftigen Projekten • Projektplanung • Projektsteuerung (Projektcontrolling) Prof. David Tan, Dipl.-Kaufmann, ist seit über 20 Jahren als Unternemens- berater und Management-Trainer tätig. Seine Schwerpunkte sind strate- gisches Management, Strategieumset- zung mit Balanced Scorecards und wertorientierte Unternehmensführung. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Agiles Projektmanagement mit SCRUM“, siehe Seite 89. AUF EINEN BLICK 07./08.03.2023 | # 50016F 10./11.10.2023 | # 50018F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 540,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 89 Agiles Projektmanagement mit SCRUM Ändern sich auch bei Ihnen die Rahmenbedingungen Ihrer Projekte immer schneller? Und Sie stoßen mit der klassischen Projektmanagement-Vorgehensweise (Initiierung, Planung, Aus- führung, Überwachung und Steuerung, Abschluss) an Ihre Grenzen? Dann erhalten Sie durch SCRUM ein bewährtes Modell für Ihr eigenes agiles Projektmanagement. Hinter dem Begriff „agil“ steckt die Idee, ein Projekt oder ein Produkt mit einem sich selbst organisierenden, inter- disziplinären Team in Zyklen zu entwickeln. Ziel ist es, einen komplexen Auftrag effektiv und effi- zient zu realisieren und auch in späten Projektphasen noch flexibel auf Veränderungen reagieren zu können. In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie die relevanten Grundlagen des agilen Projekt- managements mit Hilfe von SCRUM. ZIELGRUPPE METHODEN (Angehende) Projektleiter*innen und Teilprojektleiter* innen, die sich einen fundierten Überblick über Metho- den und Techniken des agilen Projektmanagements verschaffen wollen INHALTE • SCRUM-Grundlagen • Agiles Projektmanagement • Vergleich zum klassischen Projektmanagement • Relevante Rollen im Rahmen eines agilen Projekts • Phasen, Voraussetzungen und Rahmen- bedingungen für agile Projekte • Werte und Prinzipien von Scrum • Anforderungen an agile Projekte • SCRUM-Team – zentraler Erfolgsfaktor • SCRUM-Aktivitäten im Überblick • SCRUM-Artefakte • Projektplanung Schritt für Schritt • Projektsteuerung und Controlling • Projektabschluss und kontinuierliche Verbesserung Input, Gruppenarbeiten, Diskussion, Praxisbeispiele, Fallbeispiele und Praxisprojekte der Teilnehmer IHR DOZENT Prof. David Tan, Dipl.-Kaufmann, ist seit über 20 Jahren als Unternemens- berater und Management-Trainer tätig. Seine Schwerpunkte sind strate- gisches Management, Strategieumset- zung mit Balanced Scorecards und wertorientierte Unternehmensführung. AUF EINEN BLICK 12./13.06.2023 | # 50023F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 540,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de P F OHLEN A E M L INHOUSE S V E R A NSTAL T U N G

90 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT WEB-SEMINARE: SOZIAL- & METHODENKOMPETENZ Projektmanagement kompakt – Projekte erfolgreich und effizient realisieren • Projektmanagement-Grundlagen • Priorisierung und Auswahl von zukünftigen Projekten • Projektplanung und -steuerung (Projektcontrolling) 10.07.2023 | # 50019W 09:15 Uhr – 16:45 Uhr Prof. David Tan 285,00 € Effektives und effizientes Arbeiten im Home-Office • Worauf Sie bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes achten sollten • Ergonomie: auch zu Hause ein Muss • Familie, Arbeit und Freizeit in Einklang bringen • Die Kunst der Selbstorganisation und Selbstführung • Routinen und Rituale für einen strukturierten Tag 03.07.2023 | # 41078W 09:15 Uhr – 15:15 Uhr Jutta Sauer-Klein 290,00 € Effektiv protokollieren und Besprechungen gestalten • Agenda, Einladung und Besprechungsgrundlagen • Verschiedene Protokollarten und ihre Einsatzmöglichkeiten • Protokollsprache und formale Richtlinien • Praxisbezogene Übung: Rollenspiel und Ergebnisprotokoll schreiben 10.05.2023 | # 42145W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Stephanie Walker 130,00 € Professionelle Onlinemoderation für Meetings und Workshops • Die 10 wichtigsten Grundsätze einer erfolgreichen Onlinemoderation • Wichtige Unterschiede zwischen Online- und Präsenzmoderationen • Die Dos und Don’ts, um online professionell zu wirken und erfolgreich zu interagieren • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten in Online-Meetings und Workshops Andreas Seltmann 30.03.2023 | # 41130W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr 154,00 €

SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 91 Professionelles Selbst- und Teammanagement mit Outlook, OneNote und MS Teams • Zeitmanagement mit Outlook – Termine, Aufgaben, schwebende Vorgänge • OneNote – das effiziente Notizbuch • Professionell arbeiten mit Microsoft Teams 22./23.03.2023 | # 51508W 24./25.07.2023 | # 51509W 09:15 Uhr – 15:15 Uhr 09:15 Uhr – 15:15 Uhr Jutta Sauer-Klein Jutta Sauer-Klein 520,00 € 520,00 € Zeit- und Selbstmanagement mit Outlook: E-Mail-Management, Aufgaben- und Termineffizienz • Professionelles und effizientes E-Mail-Management • Intelligentes Aufgaben- und Termin-Management mit Outlook • Zeitersparnis durch Quicksteps, Shortcuts und Regeln • 20 Effizienztipps für das Arbeiten mit dem Outlook-Kalender 09.02.2023 | # 51528W 06.06.2023 | # 51532W 28.09.2023 | # 51530W 09:15 Uhr – 15:15 Uhr 09:15 Uhr – 15:15 Uhr 09:15 Uhr – 15:15 Uhr Jutta Sauer-Klein Jutta Sauer-Klein Jutta Sauer-Klein 260,00 € 260,00 € 260,00 € Prozessoptimierung leicht gemacht – Schluss mit Zeitfressern • Arten von Prozessen wie Kern- / Geschäftsprozesse, Support- und Führungsprozesse. • Ziele und Kennzahlen, die in Prozessen wichtig sind • Maßnahmen der Prozessoptimierung • 7 Treiber zu besseren Prozessen – das Timwood-Modell • Kurzvorstellung übergeordneter Modelle wie Six Sigma, Lean Management oder TQM 20.09.2023 | # 50005W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Papierloses Büro – der Weg in die Zukunft? • Welche Hard- und Software ist dazu erforderlich? • Zentralisierung der Daten und gleichzeitig Zugriff von überall • Datensicherheit und -aufbewahrung • Welches ist das "führende System" – analog und digital parallel? • Mobiles Arbeiten im digitalen System • Kommunikation unter Mitarbeitenden steuern 05.10.2023 | # 51937W 9:15Uhr – 16:45 Uhr Ursula Marianne Schmidt 260,00 €

94 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA Video- Tutorials + Präsenzwoche Digitalisierungsmanager*in (VWA) Digitalisierung: Ein Thema, dem sich mittlerweile kein Unternehmen mehr verschließen kann. Alle Bereiche der Wirtschaft und der Gesellschaft werden zunehmend von neuen Technologien und datengetriebenen Anwendungen durchdrungen. Nicht nur Produkte, sondern vielmehr auch Prozesse in Verwaltung, Produktion und Logistik sowie die Kundenkommunikation werden nachhaltig verändert. JETZT gilt es ein Bewusstsein für die Herausforderungen ebenso wie für die Chancen der Digitalisierung zu entwickeln, um neue Wertschöpfungspotenziale und Geschäftsmodelle zu erkennen und im eigenen Arbeitsumfeld umzusetzen. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dabei häufig der Überblick. Wer sich aber frühzeitig mit der Digitalisierung auseinandersetzt, wird sich im Wettbewerb hervortun und mehr Profitabilität erreichen. Unser kompakt gestaltetes Studium vermittelt Ihnen die Kompetenz dazu. INHALTE & ABLAUF Das Studium startet mit einer Selbstlernphase zum Erwerb des nötigen Basiswissens. Die Teilnehmenden erarbeiten die Inhalte mit Hilfe unserer Video-Tutorials – je nach individuellem Kenntnisstand. In einer kompakten Präsenzwoche „Digital Workbench“ werden anschlie- ßend die wichtigsten Bereiche der Digitalisierung mit Expert*innen aus der Praxis behandelt. Sie befassen sich u.a. mit den Rahmenbedingungen der Digitalisierung in kleinen und mittelständischen Unternehmen, analysie- ren Praxisbeispiele und lernen das digitale Potenzial Ihres Unternehmens einzuschätzen. Das Studium schließt mit einer praktisch ausgerichteten Projektarbeit ab. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen an, sich mit uns und anderen Absolvent*innen im Nachgang aus- zutauschen und zu vernetzen ZIELGRUPPE Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen, Füh- rungskräfte und Führungsnachwuchs sowie Projektlei- ter*innen in kleinen und mittelständischen Unterneh- men und alle, die digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen verantworten oder unterstützen möch- ten. ZIELSETZUNG Mit Abschluss dieses Fachstudiengangs können Sie das digitale Potenzial Ihres Unternehmens einschätzen, eine Strategie für den Digitalisierungsprozess entwickeln und diesen begleiten. Sie kennen die entsprechenden Tools und technischen Möglichkeiten dazu und sind mit den rechtlichen Aspekten im Umgang mit digitalen Daten vertraut.

FACHSTUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 95 THEMEN & TERMINE Online Kick-Off zur Selbstlernphase 06.10.2023 Einführung in den Studiengang und die digitale Lernplattform Selbstlernphase Basiswissen (Video-Tutorials): • Marketing • Personal • Organisation und Prozesse • Projekte • Facharbeiten schreiben Präsenzwoche „Digital Workbench“ 27.11. – 02.12.2023 Präsenzwoche mit Experten • Projektmanagement im digitalen Zeitalter • Digitalisierung und Social Media • Recht behalten im digitalen Datenchaos – Grundlagen des Internet- und Datenschutzrechts • Digitalisierung, wem nutzt das? Analysetools • Organisation und Prozessoptimierungin der digitalen Welt • Digitale Selbstverteidigung und Krisenkommunikation • Best Practice Projektarbeit: 01.01.2024 – 30.04.2024 IHRE DOZENTEN u.a. Studiengangsleiter Prof. Dr. Marco Wölfle ist Professor für Finanz- und Immobilienwirtschaft, Wissenschaftlicher Leiter des CRES – Center for Real Estate Studies und der VWA Business School. Katja Heinrich hat Medien- und Kom- munikationswirtschaft studiert. Sie ist gelernte Werbekauffrau und Social Media Managerin (VWA). Seit 2018 ist sie die Social-Media-Referentin des Oberbürgermeisters von Freiburg. Dr. Dominik Nikol ist Bankkaufmann und Rechtsanwalt. Er berät nationale und internationale Unternehmen in Be- zug auf Datenschutzrecht, Internet- recht und Urheberrecht. Prof. Dr. Olaf N. Rank hat den Lehrstuhl für Organisation und Personal am Insti- tut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Freiburg inne. Er berät Unter- nehmen in Personalmanagement/-orga- nisation, Change Management und Or- ganisationsentwicklung. Vorsprung durch Wissen! Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: NEU: VIDEO-TUTORIALS + PRÄSENZWOCHE Erweiterte Inhalte – neues Konzept! DIGITALISIERUNGS- MANAGER/IN (VWA) Fachstudiengang, 08.10.2020 – 31.05.2021 vwa-freiburg.de/digitalisierungsmanager AUF EINEN BLICK Digitalisierungsmanager*in (VWA) PROFITIEREN SIE VON … ✓ einem kompakten Studienkonzept, das digitales Lernen mit Präsenzunterricht kombiniert ✓ der Expertise unserer erfahrenen Dozent*innen der einzelnen Fachbereiche ✓ persönlichem Erfahrungsaustausch 06.10.2023 Online Kick-Off zur Selbstlernphase 27.11.2023 – 02.12.2023 Präsenzwoche Montag – Freitag: 8:30 – 17:30 Uhr Samstag: 8:30 – 12:30 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 3.490,00 € zzgl. 250,00 € Einschreibegebühr (entfällt für VWA-Absolventen) 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

96 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA EXPERTEN- WISSEN in 12 Präsenz- modulen Marketing Manager*in (VWA) Im Marketing ergeben sich immer wieder Herausforderungen: Neue Kommunikationskanäle entstehen, die Kundenbedürfnisse wandeln sich ständig und die Märkte werden internationaler und komplexer. Umso wichtiger ist es, effektive Strategien und Methoden anzuwenden, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten. Marketing und Werbeaktivitäten unterliegen jedoch eigenen Regeln, die durch betriebswirt- schaftliche Faktoren ebenso geprägt sind wie durch die Besonderheiten der Medien. Wer das entsprechende Know-how besitzt, kann Marketing zum wesentlichen Bestandteil für den unter- nehmerischen Erfolg machen. Dieses Fachstudium macht Sie zum Experten! INHALTE & ABLAUF ZIELSETZUNG In zwölf Präsenzmodulen erhalten Sie umfassende Mar- ketingkenntnisse: Online wie Offline, B2B und B2C, vom komplexen Konzept bis zum täglichen Handwerkszeug. Wichtig ist uns der direkte Transfer des theoretischen Wissens in die Praxis. Dazu fertigen Sie im Laufe des Studiums zwei Transfer-Documentation-Reports (TDRs) an, welche als Hausarbeiten die Themen der Vorlesungen aufgreifen und anhand praktischer Projekte vertiefen. Das Studium schließt mit einer mündlichen Prüfung ab. Als Marketing Manager*in (VWA) können Sie auf wis- senschaftlicher Grundlage direkt in Ihrer Praxis anwend- bare Handlungskonzepte entwickeln. Sie können Ihre Zielgruppen definieren, Kundenbedürfnisse ermitteln und spezifische Strategien erarbeiten, um ein Produkt oder eine Dienstleistung am Markt optimal zu positio- nieren und erfolgreich abzusetzen.

FACHSTUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 97 THEMEN & TERMINE IHRE DOZENT*INNEN u.a. Modul 1: Einführung in die Unternehmenssteuerung (Planspiel) 06./07.10.2023 Modul 2: Value Proposition Design/ 20./21.10.2023 Empfehlungsmarketing Modul 3: Strategisches Marketing 17./18.11.2023 Modul 4: Agiles Marketing- management 24./25.11.2023 Modul 5: Marketing- & Vertriebs- controlling 08./09.12.2023 Modul 6: Social-Media-Marketing 12./13.01.2024 Modul 7: B2B Marketing/Produkt- 02./03.02.2024 und Preismanagement Modul 8: Marken- und Brand- management Modul 9: Markt- und Wett- bewerbsanalyse 16./17.02.2024 01./02.03.2024 Modul 10: Werbepsychologie 15./16.03.2024 Modul 11: Projektmanagement 12./13.04.2024 Modul 12: Professionelle Verkaufs- 26./27.04.2024 präsentationen und Moderationstechniken Projektarbeit: 29.04. – 03.06.2024 Mündliche Prüfung: 06.07.2024 Studiengangsleiter Prof. David Tan, Dipl.-Kaufmann, ist seit über 20 Jahren als Unternehmensbe- rater und Management-Trainer tätig. Seit 2020 ist er Professor für Organi- sationslehre und Projektmanagement an der IUE Hochschule in Basel. Ellese Caruana hat einen Bachelorab- schluss in Philosophie und Marketing- kommunikation. Sie war international als Journalistin tätig und hat mehrjäh- rige Kommunikationserfahrung. Seit 2021 ist sie External Communications Managerin bei Clariant (Schweiz). Bernd Feyka ist studierter Betriebswirt und Geschäftsführer einer Freiburger Werbeagentur. In seiner beruflichen Laufbahn durchlief er Stationen als Brand Manager, Account Manager und Marke- tingleiter. Er berät Kunden in puncto Mar- keting und Kommunikation – unter ande- rem auch Social Media. Prof. Dr. Marco Wölﬂe ist Professor für Finanz- und Immobilienwirtschaft, Wissenschaftlicher Leiter des CRES – Center for Real Estate Studies und der VWA Business School. Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: vwa-freiburg.de/marketing-manager PROFITIEREN SIE VON … ✓ praxisnahen Inhalten, die Sie direkt im Beruf umsetzen können ✓ umfassender Wissensvermittlung aus allen relevanten Marketingbereichen ✓ kompakten Unterrichtszeiten, die sich ideal mit dem Beruf vereinbaren lassen AUF EINEN BLICK Marketing Manager*in (VWA) 06.10.2023 – 06.07.2024 Freitag: 18:00 – 22:00 Uhr Samstag: 8:30 – 17:30 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 3.650,00 € 3.250,00 € für VWA-Absolventen Einschließlich Prüfungsgebühren; Ratenzahlung ist möglich 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

98 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA ZUM TRAUMJOB an 8 Wochen- enden Social Media Manager*in (VWA) Soziale Netze können heute über Erfolg oder Misserfolg eines Produkts oder einer Dienstleistung in einem Maße entscheiden, wie es noch vor wenigen Jahren unvorstellbar gewesen wäre. Und Facebook, XING, Twitter & Co werden zukünftig verstärkt in jeden Unternehmensbereich integriert werden, von der Personaleinstellung und -entwicklung über die Markenpräsenz bis hin zur Kunden- bindung durch zielgenaues Customer-Relationship-Management. Jedoch gelten online völlig neue Regeln für Kommunikation und Marketing, was Fallstricke birgt, aber auch neue Chancen eröffnet. Als Unternehmen können und sollten Sie aktiv auf Ihre Präsenz in den sozialen Netzwerken Einfluss nehmen. Wie, das erfahren Sie in diesem Studien- gang, der Ihnen einen praxisorientierten Einstieg in die Zukunft digitaler Kommunikationsnetz- werke ermöglicht. INHALTE & ABLAUF ZIELGRUPPE In acht Präsenzmodulen erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die sozialen Netzwerke. Sie erfahren, was rechtlich zu beachten ist und wie der systematische Einsatz der Social Media Kanäle in einer Organisation ge- plant und realisiert werden kann. Ergänzend lernen Sie Präsentationstechniken kennen. Wichtig ist uns der direkte Transfer des theoretischen Wissens in die Praxis. Dazu fertigen Sie im Laufe des Studiums drei Transfer-Documentation-Reports (TDRs) an, welche als Hausarbeiten die Themen der Vorle- sungen aufgreifen und anhand praktischer Projekte ver- tiefen. Das Studium schließt mit einer mündlichen Prü- fung inkl. Präsentation ab. Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunika- tion, Werbung, PR, Produktmanagement, Vertrieb ZIELSETZUNG Als Social Media Manager*in (VWA) wissen Sie, wie Sie eine Markenpräsenz und/oder ein eigenes Netz- werk aufbauen und damit den Dialog mit Ihrer Zielgrup- pe pflegen. Sie sind in der Lage, eine Kommunikations- strategie zu entwickeln, sind vertraut mit den rechtlichten Grundlagen und können relevante Inhalte erkennen. Ih- nen sind alle Werkzeuge bekannt und Sie können das Social Web professionell für Monitoring und Marktfo- schung nutzen.

FACHSTUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 99 THEMEN & TERMINE IHRE DOZENT*INNEN Modul 1: Grundlagen Modul 2: Kanäle – Fallbeispiele Modul 3: Kanäle – Fallbeispiele Modul 4: Monitoring Modul 5: Rechtliches Modul 6: Kommunikation Modul 7: Kanäle – Praxisfall 03./04.03.2023 (Fr-Sa) 17./18.03.2023 (Fr-Sa) 24./25.03.2023 (Fr-Sa) 21./22.04.2023 (Fr-Sa) 05./06.05.2023 (Fr-Sa) 12./13.05.2023 (Fr-Sa) 16./17. 06.2023 (Fr-Sa) Modul 8: Präsentationstechnik 30.06./01.07.2023 (Fr-Sa) Projektarbeit: Mündliche Prüfung: (mit Präsentation) 03.07. – 21.08.2023 23.09.2023 (Sa) Studiengangsleiterin Katja Heinrich hat Medien- und Kommunikations- wirtschaft studiert. Sie ist gelernte Werbekauffrau und Social Media Ma- nagerin (VWA). Seit 2018 ist sie die Social-Media-Referentin des Ober- bürgermeisters von Freiburg. Dr. Dominik Nikol ist Bankkaufmann und Rechtsanwalt. Er berät nationale und internationale Unternehmen in Be- zug auf Datenschutzrecht, Internet- recht und Urheberrecht. Clemens Salm ist Dipl.-Volkswirt, Moderator und Coach. Er hat langjährige Erfahrung als Geschäftsinhaber und ist Preisträger des „WirtschaftsWoche Un- ternehmerpreis 2002“. Er ist Dozent am Zentrum für Schlüsselqualifikation (ZfS) der Universität Freiburg. Bernd Feyka ist studierter Betriebswirt und Geschäftsführer einer Freiburger Werbeagentur. In seiner beruflichen Laufbahn durchlief er Stationen als Brand Manager, Account Manager und Marke- tingleiter. Er berät Kunden in puncto Mar- keting und Kommunikation – unter ande- rem auch Social Media. Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: vwa-freiburg.de/socialmedia PROFITIEREN SIE VON … ✓ einer Weiterbildung, mit der Sie in vielen Bereichen punkten können ✓ Themen von und für die Praxis ✓ kleinen Lerngruppen, die viel Raum lassen für individuelle Fragestellungen AUF EINEN BLICK Social Media Manager*in (VWA) 03.03.2023 – 23.09.2023 Freitag: 18:00 – 22:00 Uhr Samstag: 8:30 – 17:30 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 3.150,00 € 2.850,00 € für VWA-Absolventen Einschließlich Prüfungsgebühren; Ratenzahlung ist möglich 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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100 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Grundlagen Unabhängig davon, wie groß oder klein das Unternehmen ist, in dem Sie arbeiten – es gibt immer interessante Neuigkeiten und es ist immer wichtig, diese zu kommunizieren. Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen einer erfolgreichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und zeigt Ihnen, worauf es dabei ankommt. Sie erfahren, wie Unternehmen erfolgreich mit Journalisten zusammenarbeiten, wann und wie Pressetermine organisiert werden und welche Themen für die Presse bzw. die Öffentlichkeit von Interesse sind. Mit praktischen Übungen lernen Sie, wie Sie eine Pressemitteilung aufbauen und wie Sie gute, aussagekräftige Texte schreiben, die für Aufmerksamkeit sorgen. ZIELGRUPPE IHRE DOZENTEN Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig sind INHALTE • Was professionelle PR leistet • Abgrenzung der PR von der Werbung • Themen und Textformen, die immer funktionieren • Storytelling in der PR • Aufbau einer Pressemitteilung mit praktischen Übungen und Checkliste • Professioneller Umgang mit Journalisten • Wie Redaktionen funktionieren • Was Medien (nicht) interessiert • Pressetermin / Pressekonferenz organisieren METHODEN Präsentation, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit Stephanie Walker, freie Journalistin und Schreibtrainerin, 18 Jahre Erfah- rung als Redaktionsleiterin und Chefre- dakteurin bei Tageszeitungs- und Zeitschriftenverlagen. Spezialgebiete: PR-Arbeit und interne Unternehmens- kommunikation Gerhard Hörner, freier Journalist, frü- her Chefreporter bei großen Tageszei- tungen, seit über 20 Jahren freiberuf- licher (Buch-)Autor und Dozent in der Journalistenausbildung. Spezialgebiete: interne und externe Unternehmens- kommunikation. AUF EINEN BLICK 12.10.2023| # 42040F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 275,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 101 Schreibwerkstatt Werbetexte Treffsicher texten für Mailings, Newsletter & Co. Ob Offline- oder Online-Werbung: Wenn Sie Newsletter, Mailings, Werbebriefe oder Broschüren verfassen, müssen Sie überzeugend formulieren. Die Schreibwerkstatt zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen und begeistern. Neben den wichtigsten Grundlagen für ansprechende Ideen lernen Sie, wie Sie einfach, klar, verständlich und zugleich originell schreiben und welche Regeln Sie beim Texten beachten müssen. Außerdem befassen wir uns in praktischen Übungen mit Stil, Ausdruck, Wortwahl und dem „Call-to-Action“. Erfolgreiche Textarbeit bedeutet: Sprache und Tonalität stimmen überein und passen zur (Werbe-)Botschaft. ZIELGRUPPE IHRE DOZENTEN Mitarbeitende aus den Bereichen Kommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Marketing und Vertrieb, die Texte schreiben und beurteilen INHALTE • Schreiben aus Kundensicht: Für wen schreibe ich und wieso? • Die Werbesprache • Voraussetzungen für wirkungsvolle Werbetexte • Die richtigen Worte, der perfekte Satzbau • Passende Botschaften vermitteln • Schritt für Schritt: Vom Briefing zur Idee • Was genau ist Storytelling? • Wichtige Regeln: "AIDA"-Formel und "Call-to-Action" • Schreibtraining und Übungen METHODEN Schreibtraining, praktische Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit, Präsentation und Diskussion Stephanie Walker, freie Journalistin und Schreibtrainerin, 18 Jahre Erfah- rung als Redaktionsleiterin und Chefre- dakteurin bei Tageszeitungs- und Zeitschriftenverlagen. Spezialgebiete: PR-Arbeit und interne Unternehmens- kommunikation Gerhard Hörner, freier Journalist, frü- her Chefreporter bei großen Tageszei- tungen, seit über 20 Jahren freiberuf- licher (Buch-)Autor und Dozent in der Journalistenausbildung. Spezialgebiete: interne und externe Unternehmens- kommunikation AUF EINEN BLICK 06.07.2023 | # 42076F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 275,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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102 MARKETING, PR & SOCIAL MEDIA Social-Media-Marketing Twittern, bloggen, liken – mit System und Erfolg Social-Media-Marketing ist heute längst nicht mehr nur ein Hype, sondern fast schon ein Muss. Trotzdem scheuen sich immer noch viele Unternehmen davor, den Schritt ins Social Web zu wagen oder sie tun es nebenher, anstatt strategisch vorzugehen. Welche Bedeutung haben die neuen Möglichkeiten interaktiver Kommunikation? Welche Chancen bieten die sozialen Netzwerke und welche Hürden? Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Social Media sinnvoll in Ihrem Unternehmen einzusetzen und zeigt Ihnen anhand vieler Praxisbeispiele, wie Social Media in jedem Unternehmen zum Unternehmenserfolg beitragen kann. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, Werbung, PR, Produktmanagement, Vertrieb Vortrag, Best-Practice-Beispiele, Übungen IHRE DOZENTIN INHALTE • Einführung Social Media • Analyse, Ziele, Strategie: Erfolg ist messbar • Facebook, Twitter & Co. – welcher Kanal ist der Richtige für welches Unternehmen? • Wie kann Social Media sinnvoll im Unternehmen eingebunden werden? Katja Heinrich hat Medien- und Kom- munikationswirtschaft studiert. Sie ist gelernte Werbekauffrau und Social Media Managerin (VWA). Seit 2018 ist sie die Social-Media-Referentin des Oberbürgermeisters von Freiburg. Tipp: Werden Sie zum Experten und belegen Sie unseren Fachstudiengang „Social Media Manager*in (VWA)“, siehe Seite 98/99. AUF EINEN BLICK 25./26.10.2023 | # 42080F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 520,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 103 Instagram erfolgreich einsetzen Instagram ist aus den sozialen Netzwerken nicht mehr wegzudenken. Die Macht der Fotos kann auch für Unternehmen zu einem wichtigen Erfolgsfaktor werden. Zwischen Hashtags, Stories, IGTV und vielem mehr ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten. Dieses Seminar zeigt anhand zahlreicher Beispiele und Themen, wie Sie Ihren Instagram-Auftritt noch erfolgreicher machen können. ZIELGRUPPE METHODEN Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, Werbung, PR, Produktmanagement, Vertrieb Vortrag, Best-Practice-Beispiele, Übungen IHRE DOZENTIN INHALTE • Erfolgsbeispiele • Tipps und Tricks für erfolgreiche Posts • Einbettung von Instagram in die Social-Media- Strategie Katja Heinrich hat Medien- und Kom- munikationswirtschaft studiert. Sie ist gelernte Werbekauffrau und Social Media Managerin (VWA). Seit 2018 ist sie die Social-Media-Referentin des Oberbürgermeisters von Freiburg. Tipp: Werden Sie zum Experten und belegen Sie unseren Fachstudiengang „Social Media Manager*in (VWA)“, siehe Seite 106. AUF EINEN BLICK 14.06.2022 | # 42205F 13:00 Uhr – 17:00 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 164,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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106 OFFICE-MANAGEMENT Protokollieren – aber richtig! Grundlagen-Seminar Protokolle sind aus dem Berufsalltag nicht wegzudenken. Sie dokumentieren und strukturieren kleine Meetings ebenso wie große Konferenzen und sind unverzichtbarer Bestandteil vieler Prozesse. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, Protokolle kurz, treffend und zielsicher zu ver- fassen, den formalen Rahmen einzuhalten sowie die diversen Protokollarten – von Aktennotiz bis Verlaufsprotokoll – zu unterscheiden. Die wesentlichen Punkte einer guten Protokollfüh- rung werden gemeinsam erarbeitet und in praktischen Übungen angewendet. ZIELGRUPPE IHRE DOZENTEN Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig protokollieren oder damit beginnen und ihre Mitschriften mit Tipps aus der Praxis optimieren wollen INHALTE • Protokollieren – Einführung • Ergebnisprotokoll • Die 10 Regeln der Protokollsprache • Verlaufsprotokoll • Zusammenfassung: Häufige Fehler; Literaturtipps, Checkliste, Beispiele; Standardisierte Protokoll-Formulare METHODEN Präsentation, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit Stephanie Walker, freie Journalistin und Schreibtrainerin, 18 Jahre Erfah- rung als Redaktionsleiterin und Chef- redakteurin bei Tageszeitungs- und Zeitschriftenverlagen. Spezialgebiete: PR-Arbeit und interne Unternehmens- kommunikation Gerhard Hörner, freier Journalist, frü- her Chefreporter bei großen Tageszei- tungen, seit über 20 Jahren freiberuf- licher (Buch-)Autor und Dozent in der Journalistenausbildung. Spezialgebiete: interne und externe Unternehmens- kommunikation AUF EINEN BLICK 21.06.2023 | # 42140F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 275,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 107 Perfekte Organisation im Sekretariat Die rechte Hand des Chefs/der Chefin – aber wie? Hinter einer erfolgreichen Führungskraft steht oft eine kompetente Assistenz, die zielorientiert zuarbeitet und als rechte Hand fungiert. Damit Sie Ihre Führungskraft in Zukunft noch effektiver und effizienter entlasten können, ist es wichtig, dass Ihre Aufgaben, Ihre Kompetenzen und Ihre Verantwortung klar definiert und kommuniziert werden. Nur so können Sie weitgehend selbstständig arbeiten und Ihre Führungskraft wirklich unterstützen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihrer Führungskraft den Rücken noch besser frei halten können, damit diese sich auf ihre Fach- und Führungsaufgaben konzentrieren kann. Sie lernen eine Vielzahl von Techniken und Ansatzpunkten kennen, die es Ihnen ermöglichen, die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft weiter zu optimieren und sie in Zukunft noch besser zu unterstützen. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende mit Sekretariats- und Assistenz- aufgben INHALTE Kurzvorträge, Übungen, Gruppenarbeiten, Praxisbei- spiele, Diskussion IHRE DOZENTIN • Voraussetzungen für die optimale Zusammenarbeit • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbei- ten im Sekretariat • Die Assistenz als Termin- und Prioritätenmanger*in • Im Auftrag der Führungskraft delegieren • Zeitmanagement optimieren • Informations- und E-Mail-Flut professionell mei- Jutta Sauer-Klein ist Dipl.-Betriebs- wirtin (FH), Business-Coach, zertifi- zierte Trainerin mit Zusatzausbildung Online-Training. Seit 1989 ist sie- selbständige Trainerin für Mitarbei- terführung, Office-Management und Kommunikation. stern • Rationalisierungs- und Optimierungspotenziale erkennen • Steigerung von Effektivität und Effizienz im Team • Qualitätsmanagement im Office • Glasklar kommunizieren mit den 6 Ws • Informationen intelligent ablegen und wiederfinden • So gestalten Sie ein übersichtliches Office-Hand- buch • Praxischeck: Wie gut ist Ihr Arbeitsplatz organi- siert? • Erstellen Sie Standards für Ihr Office • Von A wie Ablage bis Z wie Zeitmanagement • Tipps und Tricks analog und digital Tipp: Besuchen Sie auch unser Web-Seminar "Office 4.0 digital und effizient" siehe Seite 115. AUF EINEN BLICK 15./16.05.2023 | # 44045F 20./21.09.2023 | # 44046F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg oder E R A NSTAL T U N G ONLINE 520,00 € 0761 38673-0 P F OHLEN A E M L INHOUSE S

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108 OFFICE-MANAGEMENT Professionelles Telefonverhalten Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance Auch wenn heutzutage viele Geschäftsvorgänge auf elektronischem Wege abgewickelt werden, so hat das Telefon doch nichts von seiner Wichtigkeit eingebüßt. Im Gegenteil: Jeder Telefonkontakt, ob In- oder Outbound, ist ein Kontakt nach außen, entscheidet über Erfolg und Ansehen des Unternehmens, der Verwaltung oder der Organisation. Dabei spielen bei der Telefonkommunikation Stimme, Wortwahl und Betonung eine besonders große Rolle. Lernen Sie in diesem Seminar, motiviert verbindliche Kontakte herzustellen, auch wenn Sie nur über Ihre Stimme und Wortwahl punkten können. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende aus Assistenz und Sekretariat wie auch Vertrieb, Marketing und alle, die ihr Telefonverhalten professionell gestalten möchten INHALTE • Die Besonderheit der Telefonkommunikation und deren Konsequenzen für die Praxis: Einsatz von Stimme, Wortwahl, Betonung usw. • Das "ABC" des Telefonierens: kleine Details, große Wirkung • Die unterschiedlichen Telefontypen und wie wir angemessen auf sie reagieren • Schnell am Ziel durch Fragetechniken und aktives Zuhören • Mit unangenehmen Gesprächspartner*innen, Beschwerden und Konfliktsituationen umgehen • Eigenmotivation beibehalten und Stimmungs- schwankungen ausgleichen: jeden Tag topfit im Telefonkontakt • Telefonarbeitsplatz und Arbeitsumgebung positiv gestalten Vortrag, Diskussion, Gruppen- und Einzelarbeit IHRE DOZENTIN Barbara Hölscher-Busam ist Business- coach, Führungskräfte- und NLP-Trai- nerin. Schwerpunkte: Stärkung von Persönlichkeit, Selbstmanagement und kommunikative Kompetenz. P F OHLEN A E M L INHOUSE S AUF EINEN BLICK 18.04.2023 | # 44049F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg oder E R A NSTAL T U N G ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 109 Gekonnt kommunzieren Überzeugen statt überreden Überall da, wo Menschen zusammenarbeiten, menschelt es: Es gibt Meinungsverschieden- heiten, Spannungen oder sogar Konflikte. Letztendlich hängt es von unserem eigenen Verhalten ab, ob wir die Probleme fair bewältigen oder ob diese eskalieren. Wenn wir verstanden haben, dass jeder Mensch sich gemäß seinem eigenen "Modell der Welt" orientiert und kommuniziert, können wir uns auf diese persönliche Landkarte einstellen und einen individuellen Kontakt her- stellen. Lernen Sie in diesem Seminar, über welche Wirkkräfte der Kommunikation Sie verfügen: Körper- sprachliche Signale wie Gestik/Mimik, Haltung, aber auch die Stimme spielen eine weitaus grö- ßere Rolle als wir glauben. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen, die mit positiver Kommunikation und sozialer Kompetenz wirkungsvoll handeln möchten Kurze inhaltliche Inputs, Einzel- und Gruppen- übungen, Rollenspiele, Beispiele aus der Praxis, Metakommunikation INHALTE IHRE DOZENTIN Barbara Hölscher-Busam ist Business- coach, Führungskräfte- und NLP-Trai- nerin. Schwerpunkte: Stärkung von Persönlichkeit, Selbstmanagement und kommunikative Kompetenz. • Sinne und Wahrnehmung: das "Modell der Welt" • Menschen lesen und individuell Kontakt aufbauen • Die Wirkung der Kommunikation – das Zusammen- spiel von Körpersprache, Stimme und Sprache • Die persönliche Wirkkraft steigern durch Feedback • Der "Eisberg": Bewusste und unbewusste Ebenen der Kommunikation • Die vier Seiten einer Nachricht • Zielführende Gesprächsführung: Fragetechniken, Aktives Zuhören • Konflikte konstruktiv ansprechen mit der "Sag es-Methode" AUF EINEN BLICK 25./26.04.2023 | # 44053F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 520,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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110 OFFICE-MANAGEMENT Mit Stil und Kompetenz erfolgreich Sicheres Auftreten mit Persönlichkeit und guten Umgangsform Lernen Sie in diesem Seminar das Geheimnis von Selbstsicherheit und positiver Ausstrahlung am Arbeitsplatz kennen. Freundlichkeit, Stil und Outfit prägen Ihre Ausstrahlung und Ihr Image entscheidend. Das Image sollte der gegenwärtigen Position, der Persönlichkeit und dem Lebensstil entsprechen. Es muss integer und einwandfrei sein. Zusammen mit den richtigen Umgangsformen, am richtigen Platz, zum richtigen Anlass hinterlassen Sie garantiert immer einen guten Eindruck. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende, die an ihrem Stil und Image arbeiten wollen Kurze inhaltliche Inputs, Einzel- und Gruppenü- bungen, INHALTE Der erste Eindruck • Die Botschaft – Ihr Image • Ausstrahlung – das gewisse Etwas • Image und Stil • Äußere Erscheinung – korrektes Outfit und Kleidung am Arbeitsplatz Erfolg mit „Knigge“ • Gäste richtig empfangen • Begrüßen, vorstellen und bekannt machen • Der Händedruck • Persönliche Anrede Mein Arbeitspatz • Atmosphäre und Gestaltung • Schadstoffkiller fürs Büro • „Fettnäpfchen“ im Büro • Meine „Not“-Utensilien Rollenspiele, Beispiele aus der Praxis, Meta- kommunikation IHRE DOZENTIN Barbara Hölscher-Busam ist Business- coach, Führungskräfte- und NLP-Trai- nerin. Schwerpunkte: Stärkung von Persönlichkeit, Selbstmanagement und kommunikative Kompetenz. AUF EINEN BLICK 21.06.2023 | # 44051F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE WWW.VWA-FREIBURG.DE 111 E-Mail-Netiquette Gestaltung und Stil geschäftlicher E-Mails E-Mails sind schneller, kürzer und unkomplizierter als ein Brief und heutzutage ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Kommunikation. Aber auch hier gilt es, sinnvolle Grundregeln und Gepflogenheiten zu beachten. Denn genau wie Briefe vermitteln E-Mails Ihren Kommunikations- partner*innen ein Bild Ihrer Umgangsformen und Ihres Arbeitsstils. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die aktuellen Umgangsformen der E-Mail-Korrespondenz, bietet Ihnen praktische Kniffe und Tipps für Ihre freundliche, zeitgemäße und korrekte E-Mail-Kommu- nikation und stellt Ihnen die Empfehlungen der DIN 5008:2005 vor. Sie erhalten Gelegenheit, eigene Mailvorlagen zu formulieren. Sie vertiefen und erweitern Ihre Formulierungsfähigkeiten und schärfen Ihr Fingerspitzengefühl zur sprachlich-kommunikativen Etikette in der elektro- nischen Kommunikation. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in Verwaltung und Wirtschaft, die ihre externe und interne Mailkorrespondenz modern, normgerecht und ansprechend gestalten möchten Analyse und Diskussion realer Beispiele aus dem Arbeitsalltag, Sensibilisierung für die Wirkung ver- schiedener Formulierungen, Verfassen eigener Texte INHALTE IHRE DOZENTIN • Die Betreffzeile – prägnant und empfängerorientiert • Die Anrede – passend und höflich • Der Text – klar und übersichtlich strukturiert • Die Grußformel – freundlich und korrekt • Groß- und Kleinschreibung, Emoticons und Akronyme • Musterformulierungen für Anfragen und Antworten, Bitten um Bearbeitung, Hinweise auf vorangegangene Kommunikation, Anhänge und Verteilervermerke • Formulierungstraining: Termine vereinbaren, einladen, zusagen, absagen, Informationen erbitten und geben • Muster für Abwesenheitsnotizen • Muster für Signaturen Astrid Nothen ist Germanistin, Trainerin für Lesetechniken, schriftliche Kom- munikation und Rechtschreibung. Sie ist Fachbereichsleiterin am Sprachlehr- institut der Universität Freiburg. P F OHLEN A E M L INHOUSE S AUF EINEN BLICK 15.06.2023 | # 44061F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg oder E R A NSTAL T U N G ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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112 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Update: Fit in Rechtschreibung Leichter als gedacht! Muss hier ein Komma stehen oder nicht? Schreibt man „auf Grund“ oder „aufgrund“? Machen Sie mit korrekter Rechtschreibung einen guten und kompetenten Eindruck! In diesem Seminar erhalten Sie einen strukturierten und unterhaltsamen Überblick über die aktu- ellen Regeln. Das Verständnis der Grundprinzipien der Rechtschreibung gibt Ihnen Sicherheit in Ihrem Arbeitsalltag. Sie können Zweifelsfälle klären und schwierige orthografische Probleme lösen. Spielerische Übungen runden den Seminartag ab. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in Verwaltung und Wirtschaft, die Sicherheit in der Anwendung der aktuellen Rechtschreibregeln erhalten möchten Erläuterung und Diskussion der amtlichen Regeln anhand von Textbeispielen aus dem Arbeitsalltag; praktisches und spielerisches Rechtschreibtraining INHALTE IHRE DOZENTIN • Grundprinzipien der deutschen Rechtschreibung, Sinn und Ziel der Rechtschreibreform • Laut-Buchstaben-Zuordnung und Fremdwort- schreibung • Groß- und Kleinschreibung • Getrennt- und Zusammenschreibung • Schreibung mit Bindestrich • Worttrennung am Zeilenende • Zeichensetzung: Komma bei Infinitivkonstruktionen und Partizipialgruppen, zwischen Sätzen, bei Aufzählungen, bei nachgestellten Erläuterungen; Gedankenstrich, Semikolon und Doppelpunkt • Wahlmöglichkeiten und Schreibvarianten • Häufig gestellte Fragen • Tipps für den Arbeitsalltag Astrid Nothen ist Germanistin, Trainerin für Lesetechniken, schriftliche Kom- munikation und Rechtschreibung. Sie ist Fachbereichsleiterin am Sprachlehr- institut der Universität Freiburg. AUF EINEN BLICK 28.09.2023 | # 44064F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 113 Briefe und E-Mails mit Pfiff Ansprechend, interessant und verbindlich Briefe und E-Mails sind wichtige Visitenkarten für Ihr Unternehmen. Ob sie neue Kunden oder Partner ansprechen sollen oder der Kontaktpflege dienen: Sie übermitteln nicht nur wichtige In- formationen, sondern schaffen und erhalten vertrauensvolle Verbindungen. In dieser praxisorientierten Schreibwerkstatt entdecken Sie Methoden der Ideenfindung und trainieren, möglichst schnell empfängerorientierte, wirkungsvolle und ansprechende Briefe und E-Mails zu verschiedenen Anlässen und Angelegenheiten zu schreiben. Das Seminar vermittelt Ihnen die aktuellen Umgangsformen der Korrespondenz. Sie vertiefen und erweitern Ihre Formulierungsfähigkeiten und schärfen Ihr Fingerspitzengefühl zur sprachlich- kommunikativen Etikette in der schriftlichen Kommunikation. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in Wirtschaftsunternehmen, die ihre externe und interne Korrespondenz professionell, modern und kundenorientiert gestalten möchten Analyse und Diskussion realer Beispiele aus dem Arbeitsalltag, Sensibilisierung für die Wirkung ver- schiedener Formulierungen, Verfassen eigener Texte INHALTE Die richtige Form: DIN 5008 für Briefe und E-Mails • Anschrift, Anrede, Betreffzeile • Datum, Zahlen, Aufzählungen • Grußformeln, Unterschrift, Anlagenvermerk • Netiquette: E-Mails professionell gestalten Inhalt, Struktur und Stil • Formulierungsideen finden und die eigene Ausdrucksfähigkeit erweitern • Zielgruppenorientiert schreiben • Interesse wecken: Akquisebriefe und Unternehmensbeschreibungen • Kontakte pflegen: Jubiläen, Geburtstage, besondere Anlässe • Unangenehme Nachrichten, Mahnungen und Absagen angemessen und verbindlich formulieren IHRE DOZENTIN Astrid Nothen ist Germanistin, Trainerin für Lesetechniken, schriftliche Kom- munikation und Rechtschreibung. Sie ist Fachbereichsleiterin am Sprachlehr- institut der Universität Freiburg. P F OHLEN A E M L INHOUSE S AUF EINEN BLICK 12.10.2023 | # 44063F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr V Haus der Akademien, Freiburg oder E R A NSTAL T U N G ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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114 OFFICE-MANAGEMENT Professionelle Protokollführung Vorbereitung, Erstellung und Nachbereitung Steigern Sie die Effizienz und den Informationsgehalt Ihrer Protokolle durch gute Vorbereitung und Moderation von Meetings. Erfahren Sie, welche Elemente ein objektives, aussage- und beweis- kräftiges Protokoll enthalten muss. Lernen Sie, wie Sie ein Protokoll sinnvoll aufbauen und leser- freundlich und objektiv formulieren. ZIELGRUPPE METHODEN Alle Mitarbeitenden, die während Besprechungen Protokoll führen Kurzvorträge, Übungen, Gruppenarbeiten, Praxisbei- spiele, Diskussion INHALTE IHRE DOZENTIN • Wissenswertes rund um die Protokollführung. • Protokolle nach DIN 5008 • Von der aussagekräftigen Tagesordnung zum effizienten Protokoll • Protokollstil und -inhalt Jutta Sauer-Klein ist Dipl.-Betriebs- wirtin (FH), Business-Coach, zertifi- zierte Trainerin mit Zusatzausbildung Online-Training. Seit 1989 ist sie selbständige Trainerin für Mitarbei- terführung, Office-Management und Kommunikation. . AUF EINEN BLICK 26.06.2023 | # 42141F 9:15 Uhr – 15:15 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 115 WEB-SEMINARE: OFFICE-MANAGEMENT E-Mail-Netiquette kompakt • Die Betreffzeile, die Anrede, die Grußformel • Groß- und Kleinschreibung, Emoticons und Akronyme • Die Abwesenheitsnotiz 23.11.2023 | # 44062W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Astrid Nothen 130,00 € Office 4.0 – digital und effizient • New Work, arbeits- und ortsabhängiges Arbeiten, agile Projekte und Teams • Effiziente Arbeitsmethodik und Arbeitsorganisation durch Office KAIZEN • Professionelle Selbstorganisation und effizientes Zeitmanagement 13./14.02.2023 | # 44059W 12./13.09.2023 | # 44060W 9:15 Uhr – 15:15 Uhr 9:15 Uhr – 15:15 Uhr Jutta Sauer-Klein Jutta Sauer-Klein 520,00 € 520,00 €

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118 BETRIEBSWIRTSCHAFT & CONTROLLING Jetzt auch 100% online möglich! Betriebswirt*in (VWA) Wirtschaftskompetenz ist heutzutage gefragter denn je und das Erfolgsmodell des berufsbe- gleitenden Studiums der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien genießt bundesweit einen exzellenten Ruf. Über 20.000 Absolventinnen und Absolventen haben sich allein in Baden- Württemberg damit bereits neue Karrierechancen eröffnet. Denn Betriebswirt*innen (VWA) haben das unternehmerische Ganze im Blick und sind gleichzei- tig Kaufleute mit einem Auge fürs Detail. Durch ihr fachübergreifendes, praxisnahes Wissen können sie gesamtunternehmerische Strategien im Zusammenhang erarbeiten und umsetzen. Als Führungskräfte eines Unternehmens sind ihre Qualitäten in der Personalführung gefragt, sie können Budgetverantwortung übernehmen und erfüllen alle Voraussetzungen, um Positionen in der Geschäftsführung zu übernehmen. NEU! Ab dem Wintersemester 2023 bietet die VWA Freiburg ihr Studium mit noch mehr Flexibilität an: Die Studierenden können jetzt wählen, ob sie entweder 100% online an den Vorlesungen teilnehmen möchten oder aber wie gehabt 50% online und 50% vor Ort. Die Online-Vorlesungen finden in beiden Fällen live und interaktiv statt, so dass der direkte Aus- tausch mit den Dozentinnen und Dozenten gewährleistet ist. Die Studierenden können damit von den Vorteilen eines Online-Studiums profitieren und/oder gleichzeitig die Motivation und den persönlichen Austausch aus den Präsenzveranstaltungen für ihren Studienerfolg nutzen – je nach individueller Präferenz und Lebenssituation. PRAXISORIENTIERT STUDIEREN Das Studium ist berufsbegleitend. Die Inhalte sind auf Hochschulniveau aufgebaut, aber von Praktiker*innen für die Praxis konzipiert. Die wissenschaftlichen Instru- mente und Methoden werden stets mit größtmög- lichem Anwendungsbezug vermittelt. Sie ermöglichen sich durch das Studium zum*zur Be- triebswirt*in (VWA) nicht nur den nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Sie beweisen den Willen, sich weiterzuentwickeln, zeigen Motivation und Durchhalte- vermögen. Eigenschaften, die in der beruflichen Praxis mindestens ebenso gefragt sind wie das erfolgreich angeeignete Wissen.

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BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 119 INHALTE & ABLAUF ZIELSETZUNG An nur zwei Abenden pro Woche werden Ihre im Beruf erworbenen Kenntnisse durch das wissenschaftliche Studium auf Hochschulniveau vertieft und ergänzt. 50% der Vorlesungen finden dabei online statt. Sie kön- nen an einem Ort Ihrer Wahl daran teilnehmen und sind dennoch live und interaktiv dabei. So bieten wir Ihnen die optimale Mischung aus Präsenz- und Online-Studi- um. Oder Sie entscheiden sich für die neue Variante und studieren 100% online. Ab dem ersten Semester finden schriftliche Klausuren (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechtslehre) statt. Mindestens 10 von insgesamt 20 Klausuren müssen bis zur Diplomprüfung erfolgreich absolviert werden. Je mehr Sie schreiben, umso bes- ser – denn nur die Besten werden bewertet. So über- lassen wir Ihnen größtmögliche Flexibilität bei der Leistungserbringung. Nach drei Jahren, in denen 900 Präsenzstunden zu ab- solvieren sind, schließt das Studium nach erfolgreich abgelegter schriftlicher und mündlicher Prüfung mit dem Wirtschaftsdiplom Betriebswirt*in (VWA) ab. Der berufsbegleitende Studiengang vermittelt Kennt- nisse in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechtslehre. Durch die generalistische Ausrich- tung der Studieninhalte werden die Teilnehmenden für anspruchsvolle Fachaufgaben und die Übernahme von Führungsfunktionen qualifiziert. Tipp: Krönen Sie Ihr VWA-Diplom mit dem akademischen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.). Weitere Informationen auf Seite 120. Vorsprung durch Wissen! VWA Freiburg Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Studienbroschüre oder unter: Das Erfolgs- modell – AUCH OHNE ABITUR! BETRIEBSWIRT/IN (VWA) Berufsbegleitender Studiengang vwa-freiburg.de/betriebswirt PROFITIEREN SIE VON … ✓ einem Studium, das in Wirtschaft und Verwaltung höchste Anerkennung genießt ✓ der optimalen Mischung aus Präsenz- und Online-Studium ✓ der Option, ergänzend den Abschluss Bachelor Of Arts (B.A.) zu erlangen Eine Ausbildung zum*zur Betriebswirt*in (VWA) erwei- tert Ihre Chancen am Arbeitsmarkt, Sie empfehlen sich mit dem berufsbegleitenden Studiengang der VWA für verantwortliche Führungsaufgaben. Ihre Qualifikation ist mit diesem Abschluss so breit gefächert, dass Sie in allen Wirtschaftszweigen hervorragende Ein- und Aufstiegschancen haben. STIMMEN ZUM STUDIUM „Ich habe mich für ein Studium bei der VWA entschieden, weil mich der Mix aus Theorie und Praxis überzeugt hat und es genau das ist, was die Arbeitswelt von einem verlangt, nämlich so viel Theorie und Praxis wie möglich zu erreichen.“ Andreas Groß „Nach dem Abschluss zur Betriebs- wirtin (VWA) mache ich jetzt noch den Bachelor of Arts bei der VWA Bu- siness School, da ich dann einen aka- demischen Titel verliehen bekomme und mir die Leistungen des Betriebs- wirts angerechnet werden.“ Marina Bläsi AUF EINEN BLICK Betriebswirt*in (VWA) September 2023 in Freiburg, Offenburg und Lörrach sowie ONLINE. Wir beraten Sie gerne zu den individuellen Einstiegsmöglichkeiten in Ihr Studium! 3 Jahre (6 Semester) Nur jeweils 2 Abende pro Woche (Mittwoch und Freitag) 115,00 € pro Monat 150,00 € Einschreibegebühr (bis zum 30.06. 100,00 €) 450,00 € Prüfungsgebühr (nach dem 6. Semester) 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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120 BETRIEBSWIRTSCHAFT & CONTROLLING IM BERUF zum Hochschul- abschluss Bachelor of Arts (B.A.) – Studium für Berufstätige Schwerpunkt: General Management, Digital Leadership, Wirtschaftspsychologie Erweitern Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Fachkenntnisse aus dem VWA-Studium und krönen Sie Ihre Karriere mit dem staatlich anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)! Das Bachelor-Studium der VWA Business School ist ideal für alle VWA-Absolvent*innen und die aktiv Studierenden. Denn mit nur wenigen zusätzlichen Präsenztagen, Projektarbeiten und Selbststudium sind Sie schon fast am Ziel! Der Studiengang ist modular aufgebaut. So können Sie Ihre Zeit weitgehend frei einteilen und den Studienzeitplan Ihrer beruflichen und privaten Situation individuell anpassen. Der Bachelor of Arts (B.A.) als anerkannter und akkreditierter akademischer Abschluss bietet unseren Absolvent*innen beste Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. STUDIEREN AN DER VWA BUSINESS SCHOOL Die VWA Business School ist ein Institut der Steinbeis Hochschule und bietet in Freiburg in enger Zusammenarbeit mit der VWA wirtschaftswissenschaftliche, praxisorientierte Studienprogramme an, die zu staatlich anerkannten akademischen Abschlüssen führen. Business School Institut der Steinbeis School for Real Estate and Management

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BERUFSINTEGRIERTER STUDIENGANG VWA-BS.DE 121 INHALTE & ABLAUF In der Grundlagenphase werden Kenntnisse der Be- triebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und der Rechtslehre sowie in erweiterten Grundlagenfächern wie Leadership und Management vermittelt. Zudem erweitert eine Vertiefungsphase das Wissen im jeweiligen Schwerpunktbereich: General Manage- ment, Digital Leadership oder Wirtschaftspsychologie. Studienbegleitende Projektarbeiten sichern den ge- wünschten Transfer zwischen wissenschaftlichen In- halten und der beruflichen Praxis im Betrieb. So wer- den Sie zielgerichtet zur Bachelorarbeit sowie dem damit verbundenen Projektabschluss geführt. Während der ganzen Zeit werden Sie dabei von unseren wissen- schaftlichen Mitarbeiter*innen fachlich betreut. IM BERUF STUDIEREN – VIELES SPRICHT DAFÜR • Arbeiten und Studieren, weiter Gehalt beziehen • Weitgehend freie Zeiteinteilung der Selbstlern- anteile mit gut planbaren Präsenztagen • Praxisnaher Unterricht durch Dozent*innenen aus Wissenschaft und Praxis • Netzwerkaufbau und Erfahrungsaustausch • Individuelle Betreuung und Unterstützung während der selbstgesteuerten Lernphasen • Staatlich anerkannter, akkreditierter akademischer Hochschulabschluss mit internationaler Reputation und 180 ECTS-Punkten ZIELGRUPPE Fach- und (Nachwuchs-) Führungskräfte aus allen Un- ternehmensbereichen, die ihr betriebswirtschaftliches Wissen praxisorientiert erweitern möchten und dabei einen akademischen Abschluss anstreben. Ideal für alle VWA-Betriebswirt*innen! Hinweis: In Zusammenarbeit mit der Deutschen Immobilien-Akademie (DIA) in Freiburg und dem Center for Real Estate Studies (CRES) bieten wir dieses berufsintegrierte Bachelor- Studium auch im Bereich Immobilienwirtschaft/ -bewertung an. Informieren Sie sich unter: www.steinbeis-cres.de. ZIELSETZUNG Der akademische Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) er- weitert Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie emp- fehlen sich mit dem Studiengang für verantwortliche Fach- und Führungsaufgaben. Ihre Qualifikation ist mit diesem Abschluss so vielfältig, dass Sie in allen Wirtschaftszweigen hervorragende Ein- und Aufstieg- schancen haben. Gleichzeitig stellen Sie mit diesem Abschluss Motivation und Durchhaltevermögen unter Beweis. FÜR ALLE, DIE MEHR WOLLEN … Krönen Sie Ihre Karriere nach dem Bachelor- Abschluss mit unserem Studium Master of Arts (M.A.) in Advanced Management! Das Studium überzeugt durch seine Flexibilität und ist daher ideal mit dem Beruf zu vereinbaren! www.vwa-bs.de/master-berufsintegriert AUF EINEN BLICK Business School Bachelor of Arts (B.A.) Schwerpunkt: General Management, Digital Leadership oder Wirtschaftspsychologie Jährlich im April und Oktober Gerne beraten wir Sie zu individuellen Einstiegsmöglichkeiten. 3 Jahre (6 Semester) Durch bereits erbrachte Studienleistungen kann sich die Studiendauer um bis zu 18 Monate reduzieren. Studiengebühren Management 11.150 EUR Studiengebühr Digital Leadership 13.150 EUR Studiengebühr Wirtschaftspsychologie 13.150 EUR 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de www.vwa-bs.de/bachelor-berufsintegriert

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122 BETRIEBSWIRTSCHAFT & CONTROLLING Sichern Sie sich Ihren FÜHRUNGS- NACHWUCHS! Bachelor of Arts (B.A.) – Duales Studium Schwerpunkt: General Management, Digital Leadership, Wirtschaftspsychologie Ein duales Studium ermöglicht den Studierenden den direkten Einstieg ins Berufsleben und gleichzeitig die Möglichkeit, den akademischen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) zu erreichen. Dafür hat die VWA Business School ein besonderes Studienmodell entwickelt: Statt des be- kannten dreimonatigen Wechsels zwischen Berufspraxis und Hochschule wird die dreijährige Tätigkeit im Unternehmen mit acht kompakten Präsenzblöcken kombiniert, die mit Umsetzungs- aufgaben in der Praxis verbunden sind. So kann eine kontinuierliche Verzahnung von Theorie und Praxis stattfinden, von der Unternehmen wie Studierende profitieren! DUAL STUDIEREN AN DER VWA BUSINESS SCHOOL Die VWA Business School ist ein Institut der Steinbeis Hochschule und bietet in Freiburg in enger Zusammenarbeit mit der VWA wirtschaftswissenschaftliche, praxisorientierte Studienprogramme an, die zu staatlich anerkannten akademischen Abschlüssen führen. Business School Institut der Steinbeis School for Real Estate and Management

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DUALER STUDIENGANG .VWA-BS.DE 123 INHALTE & ABLAUF Die Grundlagen des Studiums konzentrieren sich auf Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechtslehre. Im Anschluss folgen erweiterte Vertiefungs- phasen im jeweiligen Schwerpunktbereich (General Management, Digital Leadership oder Wirtschafts- psychologie), die das Studium durch spezifisches Know-how ergänzen. Studienbegleitende Projekte sichern den erwünschten Transfer zwischen wissen- schaftlichen Inhalten und der beruflichen Praxis. Damit werden die Studierenden zielgerichtet zur Bachelor- arbeit sowie dem damit verbundenen Projektabschluss geführt. Kleine Lerngruppen ermöglichen den regel- mäßigen Austausch mit den Unternehmen und die konstante persönliche Betreuung der Studierenden. DAVON PROFITIEREN STUDIERENDE • International anerkannter akademischer Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 210 ECTS-Punkten • Studieren und dabei Gehalt beziehen • Interessante Aufgaben mit direktem Praxisbezug • Karriereplus: Praxiserfahrung während des Studiums • Individuelle Betreuung während der gesamten Studiendauer • Renommierte Dozent*innen aus Wissenschaft und Praxis • Drei Jahre Studiendauer mit der Chance auf Weiter- beschäftigung – Konkrete Zukunftsperspektiven bereits während des Studiums • Attraktiver Studienort in der Freiburger Innenstadt ZIELSETZUNG Mit dem dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) werden die Studierenden praktisch und wissenschaftlich hervorragend ausgebildet und auf das Berufsleben vor- bereitet. Die Absolvent*innen empfehlen sich für ver- antwortliche Fach- und Führungsaufgaben und können aufgrund des breitgefächerten Abschlusses vielfältig eingesetzt werden. Hinweis: In Zusammenarbeit mit der Deutschen Immobilien-Akademie (DIA) in Freiburg und dem Center for Real Estate Studies (CRES) bieten wir dieses duale Bachelor-Studium auch im Bereich Immobilienwirtschaft/-bewertung an. Informieren Sie sich unter: www.steinbeis-cres.de. DAS ÜBERZEUGT UNTERNEHMEN • Gewinnung und Bindung qualifizierter Nachwuchs- kräfte • Drei Jahre Studiendauer mit der Option zur Weiter- beschäftigung • Studienarbeiten, die sich auf aktuelle Projekte im Unternehmen beziehen • Ideale Kombination von Wissenschaft und Praxis, um die berufliche Handlungskompetenz der Studierenden zu fördern • Das Studienmodell eignet sich auch dazu, um bewährte Auszubildende weiterzuentwickeln und fachlich qualifizierte Mitarbeiter*innen auf Führungs- aufgaben vorzubereiten. NUTZEN SIE UNSEREN SERVICE! ✓ Wir vermitteln Unternehmen gerne kosten- frei passende Bewerber*innen für das duale Studium! ✓ Schulabgänger*innen unterstützen wir im gesamten Bewerbungsprozess, geben wertvolle Tipps und helfen bei der Suche nach dem richtigen Partnerunternehmen. AUF EINEN BLICK Business School Bachelor of Arts (B.A.) Schwerpunkt: General Management, Digital Leadership oder Wirtschaftspsychologie Jährlich im August 6 Semester inkl. 8 x 2 Wochen Präsenz 490,00 € Immatrikulationsgebühr (einmalig) 495,00 € Studiengebühr (monatlich) Ausbildungsvergütung und Urlaub werden individuell zwischen Studierenden und Partnerunternehmen vereinbart. 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de www.vwa-bs.de/bachelor-dual

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124 BETRIEBSWIRTSCHAFT & CONTROLLING Strukturieren Führen Ziele erreichen Vertriebsmanager*in (VWA) Wenn es um die Beziehung zwischen Unternehmen und Kundschaft geht, nimmt der Vertrieb eine zentrale Rolle ein. Die Vertriebsabteilung ist in der Regel die erste Anlaufstelle der Interessent*innen; ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit, auf deren Treue, Weiterempfeh- lungsbereitschaft und letztlich auf den Unternehmenserfolg. Darum muss die Vertriebsarbeit strategisch geplant, professionell umgesetzt, gemessen und ge- steuert werden. Strategien und Zahlen sind dabei ebenso wichtig wie Motivation, Kommunikation und Networking. Dieser Fachstudiengang vermittelt Ihnen fundiertes Wissen, um den Vertrieb eines Unternehmens erfolgreich zu strukturieren, zu führen und vorgegebene Ziele zu erreichen. INHALTE & ABLAUF Die Teilnehmenden lernen, Vertriebsstrategien zu ent- wickeln, diese operativ zu planen und profitabel umzu- setzen. Eigen- und Teammotivation als Grundlagen des Vertriebserfolgs werden thematisiert. Die Studie- renden erfahren, wie sie ein Vertriebsteam erfolgreich führen und wie schwierige Situationen im Vertriebs- alltag souverän gemeistert werden können. Dazu ge- hören unter anderem auch die Kaltakquise und das Reklamationsmanagement. Ferner wird aufgezeigt, wie ein gutes Bestandskundenmanagement nachhal- tiges Wachstum bringt und welche Bedeutung dem Social-Business-Networking zukommt. Abschließend widmet sich das Studium dem Projektmanagement im Vertrieb. Im Laufe des Studiums fertigen die Teilnehmenden drei Transfer-Documentation-Reports (TDRs) an, welche als Hausarbeiten die Themen der Vorlesungen aufgreifen und anhand praktischer Projekte vertiefen. Der Studien- gang umfasst insgesamt 12 Module und schließt mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilneh- menden das Zertifikat „Vertriebsmanager*in (VWA)“. Höchste Praxisrelevanz und Best-Practice stehen im Fokus des Studiengangs. Vermittelt wird, was erfolgs- erprobt ist. Dabei wird das Wissen anhand von Micro- trainings direkt in der praktischen Umsetzung trainiert. ZIELE Die Absolvent*innen des Studiengangs sind in der Lage, ihre Vertriebsarbeit professionell und gewinnbringend zu strukturieren. Sie können ein Vertriebsteam erfolgreich führen und sind auf die Fallstricke des Vertriebsalltags

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BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG VWA-FREIBURG.DE 125 gut vorbereitet. Sie haben die Bedeutung der Kunden- pflege ebenso im Fokus wie das Networking. Ihre Ver- triebsprojekte können sie effizient planen und umset- zen. THEMEN & TERMINE Modul 1: Einführung in das Management und in die Unternehmenssteuerung mit Finanzkennzahlen (KPI) Modul 2: Strategisches Vertriebs- 10./11.03.2023 24./25.03.2023 28./29.04.2023 Modul 3: Modul 4: Modul 5: Modul 6: Management I Strategisches Vertriebs- Management II Operative Vertriebsplanung 05./06.05.2023 Leadership im Vertrieb: 16./17.06.2023 Erfolgreich führen im Vertrieb Mindset & Eigen- Motivation als Vertriebs- Leader 14./15.07.2023 IHRE DOZENTEN Studiengangsleiter Prof. David Tan, Dipl.-Kaufmann, ist seit über 20 Jahren als Unternehmensbe- rater und Management-Trainer tätig. Seit 2020 ist er Professor für Organi- sationslehre und Projektmanagement an der IUE Hochschule in Basel. Tobias Bobka ist Dipl.-Betriebswirt (DH) mit langjähriger Vertriebs- und Restrukturierungsexpertise auf Entscheiderebene. Er ist selbstän- diger Unternehmensberater, Manage- ment-Trainer und Autor mit eigenem Podcast- und YouTube-Kanal. Willi P. Weindorf ist Handels- & Ver- triebswirt und verfügt über langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in Konzer- nen und im Mittelstand. Er ist Konzep- tionator des Vetriebsentwicklungssy- stems AN.P.A.C.EN und seit 2020 Inhaber einer Agentur für Vertriebsma- nagement & Consulting. Modul 7: Professionell präsentieren 28./29.07.2023 Modul 8: Modul 9: im Vertrieb Kaltakquise – „Lust auf Leads“ Bestandskunden- Management 15./16.09.2023 29./30.09.2023 Modul 10: Networking im Vertrieb & 13./14.10.2023 Empfehlungs-Marketing Modul 11: Reklamationsmanagement & 20./21.10.2023 kundenzentrierte Kommunikation Modul 12: Projektmanagement im Vertrieb 10./11.11.2023 Projektarbeit: 16.10. – 27.11.2023 Mündliche Prüfung: 02.12.2023 PROFITIEREN SIE VON … ✓ umfassender Wissensvermittlung aus ✓ praxisnahen Inhalten, vermittelt von lang- allen relevanten Vertriebsbereichen jährigen Experten ✓ kompakten Unterrichtszeiten, die sich ideal mit dem Beruf vereinbaren lassen AUF EINEN BLICK 10.03.2023 – 02.12.2023 Freitag: 18:00 – 22:00 Uhr Samstag: 08:30 – 17:30 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 3.650,00 € 3.250,00 € für VWA-Absolventen 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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128 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Deutsche Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg Deutsche Immobilien-Akademie (DIA) Berufsbegleitende Aus- & Weiterbildung für die Immobilienwirtschaft Die Deutsche Immobilien-Akademie (DIA) in Freiburg ist eine der größten überregionalen Weiter- bildungseinrichtungen für die Immobilienwirtschaft in Deutschland. Träger der gemeinnützigen Gesellschaft sind die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) Freiburg und der Immobilien- verband Deutschland (IVD). Die DIA bietet ein vielfältiges Weiterbildungsangebot in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Sachverständigenwesen und Vermögensmanagement an – speziell für Berufstätige. Die Studien- gänge dauern vier bis sechs Semester und finden berufsbegleitend mit einer Präsenzpflicht von 14 Tagen pro Semester statt. Die Dozent*innen sind renommierte Hochschullehrkörper oder er- fahrene Praktiker*innen. Die DIA bietet damit Kompetenz in Wissenschaft und Praxis. Jetzt nicht nur in Freiburg! Nutzen Sie das Angebot des digital erweiterten Seminarraums über die Hybridangebote der DIA. So ist Studieren ortsunabhängig möglich. STUDIENGÄNGE IMMOBILIENWIRTSCHAFT & SACHVERSTÄNDIGENWESEN Die Studiengänge der Deutschen Immobilien-Akademie (DIA) werden derzeit in den Bereichen Immobilien- wirtschaft und Sachverständigenwesen angeboten. Der modulare Aufbau des Studienangebots schafft die Möglichkeit, den qualifizierten Zwischenabschluss zum*zur Geprüften Immobilienfachwirt*in (IHK) bzw. Immobilienwirt*in (DIA) nach insgesamt vier Studiensemestern zu erwerben. Darauf aufbauend er- möglichen Kontaktstudiengänge mit nur zwei weiteren Semestern eine Ausbildung auf universitärem Niveau für Teilnehmende mit Berufsausbildung und beruf- licher Praxis – auch ohne Abitur. Die Studiengänge dauern vier bis sechs Semester und finden berufsbegleitend mit einer Präsenzpflicht von 14 Tagen pro Semester statt. Das Sachverständigen- studium ist neben dem Standort Freiburg auch in Ham- burg oder Bochum möglich.

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STUDIENGANG 129 DIA.DE Abgerundet wird das Angebot durch ein- bis zweiseme- strige Aufbaustudiengänge in verschiedenen Bereichen der Immobilienwirtschaft. (KONTAKT-)STUDIENGÄNGE • Studiengang für die Immobilienwirtschaft – Immobilienwirt*in (DIA) – Geprüfte*r Immobilien-Fachwirt*in (IHK) • Kontaktstudiengang Immobilienwirtschaft – Diplom-Immobilienwirt*in (DIA) • Kontaktstudiengang Sachverständigenwesen – Immobilienbewerter*in (DIA) – Diplom-Sachverständige*r (DIA) AUFBAUSTUDIENGÄNGE • Real Estate Asset Management • Bewertung von Bauschäden • Beleihungswertermittlung • Immobilien-Projektentwicklung • Internationale Immobilienbewertung • Digitalisierungsmanagement • Immobilienmediation • Immobilien-Projektentwicklung • Datenschutz LEHRGANG & GRUNDLAGENSEMINARE • Zertifikatslehrgang zum*zur Immobilienmakler*in (DIA) • Grundlagenseminare „Grundlagen der Maklerpraxis“ • Grundlagenseminare „Immobilienbewertung“ • Lehrgang: Zertifizierte*r Immobilienverwalter*in (IHK) ZERTIFIKATSLEHRGANG ZUM*ZUR IMMOBILIENMAKLER*IN (DIA) Mit dem in Kompaktform angebotenen Zertifikatslehr- gang verschaffen sich die Teilnehmenden in 14 Tagen einen grundlegenden Überblick über das Maklergeschäft und erhalten die Möglichkeit der Zertifizierung im Be- reich der Maklerdienstleistung nach DIN EN 15733. SEMINARE / WEB-AKADEMIE Seminare führt die DIA in Kooperation mit der VWA Freiburg durch. Es gibt ein umfassendes Programm von Ein- und Mehrtagesseminaren im Bereich der Immobilienwirtschaft, das Spezialthemen ebenso be- handelt wie Grundlagenwissen rund um Bauen und Planen, Mieten und Vermieten u.v.m. Alle Seminare können auf Wunsch auch bei Ihnen vor Ort durchge- führt oder online bereitgestellt werden. Gerne passen wir die Inhalte Ihrem speziellen Bedarf an. Seit 2020 bieten wir auch eine umfangreiche Themenauswahl in unserer Web-Akademie an. FACHVERANSTALTUNGEN & TAGUNGEN Mehrmals pro Jahr veranstaltet die DIA Tagungen zu aktuellen Themen aus den vielfältigen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis informieren dabei über aktuelle Entwick- lungen, Hintergründe und Folgen. Tagungen bieten Praktiker*innen die Möglichkeit, unterschiedliche Sicht- weisen und Lösungswege zu Problemen des beruf- lichen Alltags fachübergreifend kennenzulernen und diese kommunikativ mit Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren. KONTAKT WIR BERATEN SIE GERNE! Deutsche Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg GmbH Eisenbahnstraße 56 D-79098 Freiburg 0761 20755-0 0761 20755-98 akademie@dia.de www.dia.de Deutsche Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg Thomas Bühren Geschäftsführung | Studienberatung 0761 20755-27 buehren@dia.de Anne Glauche Studiengänge & Seminare 0761 20755-26 glauche@dia.de

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130 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Der Grundstückskaufvertrag Sichere Vertragsgestaltung und aktuelle Rechtsprechung Angesichts einer stetig wachsenden Zahl von Grundstückstransaktionen sind fundierte Kennt- nisse im Immobilienrecht für alle unerlässlich, die von Berufs wegen mit Grundstücken zu tun haben. Das Seminar befasst sich mit den wichtigsten Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Grundstückskauf unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. ZIELGRUPPE Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte sowie Dienst- leister aus der Immobilien- und Finanzwirtschaft METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. INHALTE • Vertragsinhalt und Vertragsabschluss • Willensmängel und Formmängel • Verschulden bei Vertragsschluss • Die Beurkundung • Sichere Vertragsgestaltung • Absicherung des Käufers und des Verkäufers • Sach- und Rechtsmängel • Das Vorkaufsrecht • Sichere Vertragsgestaltung: Grundbuchfähigkeit der Gesellschaft bürgerlichen Rechts • Die WEG-Reform AUF EINEN BLICK 08.05.2023 | # 59000F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 131 Belastungen im Grundbuch Dienstbarkeiten, Erbbaurecht und Nießbrauch Bei der Abwicklung eines Immobilienverkaufes oder beim eigenen Erwerb von Haus oder Grund- stück kommt man nicht umhin, sich mit dem Grundbuch auseinanderzusetzen. In diesem Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über Aufbau und Inhalte des Grundbuchs und die Rechtswirkungen der darin enthaltenen Eintragungen. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende der Immobilienbranche, Haus- und Wohnungseigentümer*innen Vortrag, Diskussion, Fragen und Praxisbeispiele INHALTE • Überblick über den Aufbau des Grundbuchs • Die Rangfolge der Eintragungen • Eintragung und Löschung von Rechten • Die Lasten in Abt. II. – Die Dienstbarkeit – Der Nießbrauch – Das Erbbaurecht – Die Reallast • Die Grundpfandrechte in Abt. III. • Regelungen außerhalb des Grundbuchs IHR DOZENT Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandanten fachkundig zu sämt- lichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 20.04.2023 | # 59040F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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132 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Das 1x1 des Wohnraummietrechts Grundlagen, Miete, Betriebskosten In den vergangenen Jahren gab es in der Rechtsprechung zahlreiche Entscheidungen zu den verschiedensten Themenbereichen des Mietrechts. Betroffen sind insbesondere Probleme im Bereich des Vertragsabschlusses, zu Mängeln des Mietobjekts, zur Kündigung und zur Miet- erhöhung. Das Seminar gibt Ihnen den notwendigen Überblick über neueste Entwicklungen im Mietrecht unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Mitarbeitende aus Verwaltungs- gesellschaften, Betreuernde von Immobilienanlagen, Haus- und Wohnungseigentümer*innen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT INHALTE • Der Abschluss des Mietvertrages Formerfordernisse, Parteien, AGB • Die Gebrauchsrechte des Mieters Bauliche Veränderungen, Tierhaltung, Musizieren und andere potentielle Störungen Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. • Der Anspruch auf Miete und die Mieterhöhung Mietstruktur, zulässige Miethöhe, vertraglich vereinbarte Mieterhöhungen, gesetzliche Miet- erhöhungsmöglichkeiten • Die Beendigung des Mietvertrages Tod des Mieters oder Vermieters, Befristung und Kündigungsausschluss, Kündigung • Ansprüche bei Beendigung Herausgabe der Kaution, Durchführung von Schön- heitsreparaturen, Beseitigung von Beschädigungen, Rückbau von baulichen Veränderungen Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar „Aktuelle Fragen des Mietrechts“, siehe Seite 133. AUF EINEN BLICK 14.11.2023 | # 59115F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien,Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 133 Aktuelle Fragen des Mietrechts Aktuelle Rechtsprechungen und Entscheidungen aus dem Bereich des Mietrechtes haben bun- desweit entscheidenden Einfluss auf den Vermietungsmarkt. Dieses Seminar erläutert die neuesten Entwicklungen, Ideen und Urteile und bietet einen Über- blick über laufende und anstehende Gesetzesvorhaben und deren Auswirkungen auf die tat- sächliche Handhabung eines Mietverhältnisses oder die Verwendung von Vertragsformularen. Die Aktualität hat in dieser Veranstaltung Priorität. Für Ihre konkreten Fragen und Fallbeispiele wird Raum geboten. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Mitarbeitende aus Verwaltungs- gesellschaften, Betreuende von Immobilienanlagen, Haus- und Wohnungseigentümer*innen INHALTE • Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs aus den Jahren 2019/2020 • Wichtige Urteile der Instanzgerichte • Neue Ideen aus der mietrechtlichen Literatur • Aktuelle oder anstehende Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung auf das Mietrecht Vortrag, Diskussion, Fragen und Praxisbeispiele IHR DOZENT Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 11.07.2023 | # 59132F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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134 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Ansprüche bei Beendigung des Mietverhältnisses Die Abwicklung eines beendeten Mietverhältnisses birgt für Vermieter*innen viele Risiken. Häufig wird dabei auch von erfahrenen Vermieter*innen das ein oder andere übersehen, was im Nachhinein viel Ärger und Kosten verursachen kann. Wie Sie den Vorgang von der Schlüsselrückgabe bis zur Kautionsabrechnung rechtlich einwandfrei, zeiteffizient und möglichst kostengünstig gestalten und welche Ansprüche dabei geltend gemacht werden können, erfahren Sie in diesem Seminar. Es richtet sich an Immobilienverwalter, -eigentümer, -makler und -berater*innen sowie Mitarbeitende in Wohnungsgesellschaften und Privateigentümer*innen, die ihre Vermietung selbstständig abwickeln. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Bauträger, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. INHALTE • Rückgabe der Mietsache: Schlüsselrückgabe und Räumung • Zustand der Mietsache: Schönheitsreparaturen, Schadensersatz für Beschädigungen, Rückbau baulicher Veränderungen und die Wegnahme von Einrichtungen • Ansprüche bei verspäteter Rückgabe: Mietausfallschaden und Schadensersatz wegen entgangener Miete • Verjährung • Kautionsabrechnung und -rückzahlung • Sonderfall Untermietverhältnisse AUF EINEN BLICK 21.06.2023 | # 59140F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 135 Gewerberaummiet- und Pachtrecht Das 1x1 für Gewerberaum-Immobilien Der Umgang mit Gewerberaum-Immobilien ist komplexer als bei Wohnraummietverhältnissen. Die Risiken für den Vermieter sind zahlreich. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Gewerberaummietverträge rechtssicher und vorteilhaft gestaltet werden und worauf Sie achten sollten, um Ihre Interessen sinnvoll durchsetzen zu können. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Bauträger, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT INHALTE • Abgrenzung Gewerberaum- zu Wohnraummiete und Pacht • Vertragsformen • Der vereinbarte Mietzweck und die Haftungsfolgen • Miethöhe und Mieterhöhungsmöglichkeiten • Betriebskosten • Mietsicherheit • Schönheitsreparaturen • Instandhaltung und Instandsetzung • Verkehrssicherungspflichten • Parteiwechsel im laufenden Mietverhältnis • Konkurrenzschutz • Haftung des Vermieters • Beendigung des Vertrags/Ansprüche Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 06.12.2023| # 59158F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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136 FÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT Allgemeines Pachtrecht inkl. Landpacht, Kleingartenpacht und Fischpacht Wie unterscheiden sich Pachtrecht und Mietrecht? Welche Paragrafen finden Anwendung und worauf gilt es bei Vertragsabschluss zu achten? Dieses Seminar bietet Ihnen einen systematischen und praxisnahen Überblick über die wich- tigsten Aspekte des allgemeinen Pachtrechts und geht auf die Besonderheiten in der Landpacht, Kleingartenpacht und Fischpacht ein. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Bauträger, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT INHALTE • Begriff – Abgrenzung zum Mietrecht • Überblick über die Regelungen in den §§ 581-584b BGB • Vertragsschluss und Formvorgaben, Rechte und Pflichten während der Vertragslaufzeit • Besonderheiten bei der Landpacht, u.a. §§ 585-597 BGB • Sonderfall 1: Jagd- und Fischereipacht • Sonderfall 2: Kleingartenpacht Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 16.10.2023 | # 59163F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 137 Betriebskosten im Wohn- und Gebäudemietrecht Aufgrund der zunehmenden wirtschaftlichen Bedeutung von Betriebskosten sollten die Vertragsparteien bei der Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sorgfäl- tig vorgehen. Die Praxis zeigt, dass dabei häufig zahlreiche Fehler passieren. In diesem Seminar lernen Sie, Betriebskosten rechtssicher zu vereinbaren und Ihre Betriebs- kostenabrechnung korrekt zu erstellen. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen, Immobilienmakler*innen/-berater*innen, Bauträger und alle, die sich mit Betriebskosten beschäftigen müssen INHALTE • Begriff der Betriebskosten Betriebskostenverordnung, weitere umlagefähige Betriebskosten • Mietstruktur Inklusivmieten, Vorauszahlung oder Pauschale? • Umlagevereinbarung Bestimmtheit der Vereinbarung, Ausfüllen von Formularverträgen, Bestimmtheitsgrundsatz und Transparenz in AGB • Abrechnung Abrechnungszeitraum und -frist, formale und materielle Mängel der Abrechnung, Umlageschlüssel • Nachträglich entstehende Betriebskosten • Neues zu einzelnen Betriebskostenpositionen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandanten fachkundig zu sämt- lichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 14.09.2023 | # 59175F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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138 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Mietverträge rechtssicher gestalten Die neuere Gesetzgebung hat zu zahlreichen Veränderungen im Mietrecht geführt. Es gibt inzwischen eine Fülle an Grundsatzentscheidungen des Bundesgerichtshofs. Vorformulierte Vertragsbedingungen wurden in vielen Bereichen für unwirksam erklärt. Dadurch ist es nicht mehr möglich, wie früher üblich, bei Vertragsabschluss einfach und sicher auf vorformulierte Vertragstexte zurückzugreifen. Gerade bei der Vermietung von Gewerberaum können durch unwirksame Klauseln und falsche Vertragsgestaltung enorme Vermögensschäden eintreten. Wie Sie diese vermeiden und Mietverträge rechtmäßig und sicher gestalten, vermittelt Ihnen dieses Seminar. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Immobilienmakler*innen und -berater*innen, Mitarbeitende aus Verwaltungs- gesellschaften, Betreuernde von Immobilienanlagen, Haus- und Wohnungseigentümer*innen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT INHALTE • Abschluss des Mietvertrages • Schriftformerfordernis • Regelung der Miethöhe und der Mieterhöhung • Transparente Regelungen zur Betriebskostenumlage • Schönheitsreparaturen, Instandhaltung und Instandsetzung durch den Mieter • Überwälzung der Verkehrssicherungspflicht • Wirksame Haftungsausschlüsse Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 09.03.2023 | # 59185F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 139 Miethöhe und Mieterhöhung bei Neuvermietung und im bestehenden Mietverhältnis Eine Mieterhöhung im bestehenden Mietverhältnis ist an bestimmte gesetzliche Regelungen gebunden. So darf die Miete lediglich bei Vereinbarung einer Staffelmiete, einer Indexmiete oder bei einer Erhöhung der laufenden Miete auf die ortsübliche Vergleichsmiete erhöht werden. Eine Änderungskündigung mit dem Ziel, dem gekündigten Mieter einen neuen Mietvertrag mit einer erhöhten Miete anzubieten, ist rechtswidrig. Bei einem Mieterwechsel und einer Neuvermie- tung gelten diese Einschränkungen nicht. In diesen Bereichen tut sich aktuell aber einiges bei der Gesetzgebung. Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand und gewinnen Sie Sicherheit bei Ihren Ver- mietungen. ZIELGRUPPE Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte sowie Dienstleister aus der Immobilien- und Finanzwirt- schaft sowie Haus- und Wohnungseigentümer*innen METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT INHALTE • Wohnraummiete Zulässige Miethöhe bei Neuvermietung, Wucher- miete, Mietpreisüberhöhung, Mietpreisbremse, Mieterhöhung im laufenden Mietverhältnis, Erhöhung durch Vereinbarung, vertraglich vereinbar- te Erhöhungen, gesetzliche Erhöhungsmöglich- keiten, Erhöhung der Betriebskostenvorauszahlung und -pauschale • Gewerberaummietrecht Zulässige Miete bei Abschluss des Mietvertrags, wucherähnliches Geschäft, Rechtsfolgen, Sonder- formen, z.B. Umsatzmiete oder Investitionsmiete, Mieterhöhung im laufenden Vertrag, Staffelmiete, Wertsicherungsklausel, Automatikgleitklausel, Leistungsvorbehaltsklausel, Sonderformen Nico Bergerhoff ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und Wohnungs- eigentumsrecht. Mit seiner Immobilien- kanzlei in Freiburg berät und vertritt er seine Mandantschaft fachkundig zu sämtlichen rechtlichen Fragen rund um die Immobilie. AUF EINEN BLICK 22.05.2023 | # 59190F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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140 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Betriebskostenabrechnung Grundlagen Das Seminar stellt die Betriebskostenabrechnung unter Berücksichtigung der neuen Rechts- lage dar. Dabei werden u.a. die Novellierung des Gebäudeenergiegesetzes, die Verordnung zur Verteilung der Betriebskosten sowie auch die Mehrwertsteuer-Senkung thematisiert. Erhalten Sie Fachwissen – von der rechtssicheren Vereinbarung zu den Betriebskosten (Mietstruktur) bis zum Plausibilisieren der Betriebskostenabrechnung. Anhand eines Fallbeispiels aus der Praxis werden Rechtslage und Vorgehensweise veranschaulicht. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen, Immobilienmakler*innen/- berater*innen, Bauträger, Mitarbeitende in der Steuerberatung INHALTE • Rechtsquellen • Umlage der Betriebskosten und Mietstruktur • Definitionen gemäß §1 BetrKV • Auswirkungen der Umsatzsteuersenkungen • Die zulässigen Betriebskosten gemäß §2 BetrKV • Anpassung bei neuen, erhöhten oder herab- gesetzten Betriebskosten • Umlageschlüssel • Abrechnungszeitraum, Abrechnungsfrist, Verjährung • Wirtschaftlichkeitsgebot • Abrechnung manuell erstellen • Sensibilisierung der Betriebskostenabrechnung Vorträge, praxisnahe Beispiele, Diskussion, Übungen IHRE DOZENTIN Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 09.02.2023 | # 59240F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 141 Aktuelle Fragen der Betriebskostenabrechnung Gewerberaum und gemischte Wohnverhältnisse Die Betriebskostenabrechnung gehört mit zu den wichtigsten Aufgaben der Gebäudeverwal- tung. Eine fachkundige Erstellung erfordert fundiertes Grundlagenwissen und aktuelle Kennt- nisse über rechtliche Entwicklungen. Dieses Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand. Besprochen werden unter anderem neue Gesetze, Verordnungen sowie die Rechtsprechung. Vielfältige Beispiele aus der Praxis ver- deutlichen die aktuellen Fragestellungen. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen und ihre Mitarbeitenden Vorträge, praxisnahe Beispiele, Diskussion, Übungen INHALTE IHRE DOZENTIN • Auffrischung der Grundlagen • Überblick über die Neuerungen der Gesetze, Verordnungen sowie Rechtsprechung. • Fallbeispiele • Vorbereitung auf die Abrechnungssaison 2023 Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 21.03.2023 | # 59242F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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142 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Die Betriebskostenabrechnung (Wohnraum) Aktuelle Fragen und Refresher für Praktiker*innen Das Seminar ermöglicht es erfahrenen Hausverwalter*innen und Ihren Mitarbeitenden, ihre Kenntnisse der Betriebskostenabrechnung auf den neuen Stand der Dinge zu bringen. Besprochen werden unter anderem neue Gesetze, Verordnungen sowie die Rechtsprechung. Anhand von Fallbeispielen soll ein Praxisbezug hergestellt werden. So sind Sie optimal vorbe- reitet auf die Abrechnungssaison 2023! ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen, Immobilienmakler*innen/- berater*innen, Bauträger, Mitarbeitende in der Steuerberatung METHODEN Fallbeispiele, Diskussion, Übungen IHRE DOZENTIN INHALTE • Auffrischung der Grundlagen • Überblick über die Neuerungen der Gesetze, Verordnungen sowie Rechtsprechung • Fallbeispiele • Vorbereitung auf die Abrechnungssaison 2023 Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 20.06.2023 | # 59288F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 143 Technische Überwachung und Wartung von öffentlichen Gebäuden Rechtssicherheit für Gebäudebetreiber Gebäudebetreiber tragen eine hohe Verantwortung für die Nutzer*innen und für sich selbst. Besonders von öffentlich zugänglichen Gebäuden wie Schulen, Kindergärten oder Versamm- lungsstätten wird ein hoher Sicherheitsstandard erwartet. Eine zentrale Aufgabe eines Gebäudebaulastträgers ist es, die Funktion des Gebäudes und der technischen Anlagen zu gewährleisten. Dafür ist es u.a. notwenig, die Objekte regelmäßig zu überwachen und sicher- heitsgefährdende Mängel unverzüglich zu beheben und abzusichern. Der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung kommt insoweit eine hohe Verantwortung und Haftung zu. Dieses Seminar soll Hilfestellung geben, dieser Verantwortung gerecht zu werden, Haftungsrisiken zu minimieren und einen effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb sicherzustellen. ZIELGRUPPE METHODEN Gebäude- und Liegenschaftsverwalter*innen Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussion IHRE DOZENT Theo Karmann betreibt ein Fach- büro für Immobilienmanagement. INHALTE • Normen, Richtlinien und Rechtsquellen, Grundlagen des Gebäudebetriebes • Gesetzliche Überwachungspflichten im Gebäudebetrieb • Wiederkehrende Prüfungen im Bestand, Instandhaltung und Wartung des Objektes und der Anlagen • Aufbau und Inhalte von Wartungsplänen und Checklisten • Effizienter und nachhaltiger Gebäudebetrieb AUF EINEN BLICK 20.04.2023 | # 59244F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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144 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Heiz- und Warmwasserkostenabrechnung Grundlagen Von neuen Technologien sowie aktueller Rechtsprechung ist auch die Heiz- und Warmwasser- abrechnung betroffen. Zudem müssen die neuen VDI Richtlinien im Bereich erneuerbare Energie angewendet werden. Der neuzugestaltende Abrechnungsprozess für Rohrwärme, gemäß BGH und neue Messkonzepte (Mieterstrom, Digitalisierung) stellen weitere Herausforderungen dar. Durch fundierte Fachkenntnisse vermeiden Sie Fehler, reagieren souverän bei Kundenreklamati- onen sowie Verhandlungen mit Messdienstleistern. ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte, erfahrene Mitarbeitende der Immobilienwirtschaft, Immobilien- und Zwangs- verwalter*innen, Vermieter*innen und Immobili- enmakler*innen und berater*innen für Wohn- und Nicht-Wohnimmobilien Grundkenntnisse werden vorausgesetzt INHALTE • Pflichten und Vorschriften der HeizkostenV • Verordnung zur Verteilung der Betriebskosten und zur Abrechnungs- und Verbrauchsinformationen • Pflicht zur Abrechnung und Verbrauchserfassung § 1 - 3 sowie Ausnahmen gemäß § 11 HeizkostenV • Die Wahl der Ausstattung gemäß § 4 - 5 Heizkos- tenV, Messdienstleister mit einem Fokus auf neue Bestimmungen • Abrechnungs- und Verbrauchsinformationen; Informationen in der Abrechnung § 6a (Neu) • Zulässigkeit und Umfang der Verarbeitung von Daten § 6b (Neu) • Abrechnungsmodalitäten Wärme, Kälte, Warmwas- ser gemäß § 7 - 8 HeizkostenV • Die Warmwasserkostenabrechnung nach § 9 HeizkostenV • Schätzung nach § 9a HeizkostenV • Nutzerwechsel nach § 9b HeizkostenV • Überschreitung der Höchstsätze gemäß § 10 HeizkostenV • Kürzungsrecht § 12 HeizkostenV METHODEN Kurze Impulsvorträge, praxisnahe Übungen, Entwicklung von sachbezogenen Musterlösungen und Checklisten IHRE DOZENTIN Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 19.09.2023 | # 59249F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 145 Die Heiz- und Warmwasserkosten- abrechnung für Praktiker*innen Aktuelle Fragen und Refresher Im Rahmen der Betriebskostenabrechnung kommt den Heiz- und Warmwasserkosten eine besondere Bedeutung zu. Dieses Seminar bietet erfahrenen Hausverwaltern und Ihren Mitar- beitenden die Gelegenheit, ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand der Dinge zu bringen. Zu den Themen gehören unten anderem neue gesetzliche Vorgaben, Verordnungen sowie die Rechtsprechung. Konkrete Fallbeispiele sorgen für einen hohen Praxisbezug. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen, Immobilienmakler*innen/- berater*innen, Bauträger, Mitarbeitende in der Steuerberatung INHALTE • Welche wesentlichen Neuerungen sieht das novellierte Gebäudeenergiegesetz vor? • Entwurf der Verordnung zur Verteilung der Betriebs- kosten und zu Abrechnungs- und Verbrauchs- informationen (Novelle der Heizkostenverordnung): Besteht Handlungsbedarf (Checkliste)? • Gerätemanagement • Fernablesung • Abrechnungsmodalitäten • CO²-Bepreisung • Vorbereitung von Abrechnungen mit Erneuerbarer Energie • Vorbereitung von Abrechnungen mit Rohrwärme Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Übungen. IHRE DOZENTIN Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 07.12.2023 | # 59251F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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146 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Die Jahresabrechnung der Wohnungseigentümer – Grundlagen Die Verwaltung von Wohneigentumsanlagen und Mietobjekten ist ein komplexes Thema. Die jährliche Abrechnung erfordert fundiertes Grundlagenwissen sowie Kenntnisse über die aktuelle Rechtsprechung und die neuesten Regelungen. Das Seminar bietet den Teilnehmenden einen Überblick zur rechtsicheren und praxisorientierten Jahresabrechnung. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Mitarbeitende von Banken und Versicherungen, Immobilienmakler*innen/- berater*innen, Bauträger, Mitarbeitende in der Steuerberatung Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Diskussion, Übungen. IHRE DOZENTIN INHALTE • Rechtsquellen • WEG Finanzen • Der Wirtschaftsplan • Die Jahresabrechnung • Der Vermögensbericht • Prüfung der Jahresabrechnung • Abrechnungsprozess • Abrechnungsprozess der Sondereigentümer Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte. AUF EINEN BLICK 16.11.2023 | # 59255F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 147 Technisches Gebäudemanagement I Grundlagen Als Mitarbeitende der Verwaltung planen, steuern und betreuen Sie eine Vielzahl unterschied- licher Gebäude und Anlagen. Dabei müssen Sie sich mit anspruchsvoller Gebäudeausrüstung befassen, die Anlagen instandhalten und betreiben. Diese 3-teilige Seminarreihe vermittelt Ihnen Grundwissen über die zentralen Aspekte des Ge- bäude- und Facility Managements. Dabei erhalten Sie fachübergreifendes Praxiswissen, das Sie im Alltag und bei der Vergabe von Dienstleistungen im technischen Gebäudemanagement um- setzen können. Sie erhalten Entscheidungshilfen für die Einführung eines modernen Gebäude- managements in Ihrer Verwaltung. Modul 1 beschäftigt sich mit Betriebsführung und Organisation, Flächenmanagement sowie der Errichter- und Betreiberverantwortung. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Gebäude- techniker*innen, Gebäudeverantwortliche Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Diskussion, Übungen. INHALTE Betriebsführung und Organisation • Gebäudemanagement in Kommunen • Begriffsdefinitionen im Gebäudemanagement (GM) • Lebenszyklus und Teilbereiche des Facility Management (FM) • Technisches Gebäudemanagement nach DIN 32736 • Betreiben gebäudetechnischer Anlagen • Nutzungsphasen von Anlagen • Kostenblöcke im Baunutzungsprozess Flächenmanagement • Flächendefinition nach DIN 277 • Flächendokumentation (Raumbuch) Errichter- und Betreiberverantwortung • Mindestanforderungen an die Sicherheit • Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) • Verkehrssicherungspflicht • Arbeitssicherheit • Haftung und Verantwortung IHR DOZENT Theo Karmann betreibt ein Fach- büro für Immobilienmanagement. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar "Technisches Gebäudemanagement II" und "Technisches Gebäude- management III" siehe Seite 148/149. AUF EINEN BLICK 14.02.2023 | # 59270F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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148 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Technisches Gebäudemanagement II Technik und technische Anlagen Als Mitarbeitende der Verwaltung planen, steuern und betreuen Sie eine Vielzahl unterschied- licher Gebäude und Anlagen. Dabei müssen Sie sich mit anspruchsvoller Gebäudeausrüstung befassen, die Anlagen instandhalten und betreiben. Diese 3-teilige Seminarreihe vermittelt Ihnen Grundwissen über die zentralen Aspekte des Ge- bäude- und Facility Managements. Dabei erhalten Sie fachübergreifendes Praxiswissen, das Sie im Alltag und bei der Vergabe von Dienstleistungen im technischen Gebäudemanagement um- setzen können. Sie erhalten Entscheidungshilfen für die Einführung eines modernen Gebäude- managements in Ihrer Verwaltung. In Modul 2 erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen technischen Anlagen und deren Anforderungen. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Gebäudetechni- ker*innen, Gebäudeverantwortliche Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Diskussion, Übungen. INHALTE IHR DOZENT • Gebäudetechnik • Technische Gebäudeausrüstung – Grundlagen und Überblick • Sicherheitstechnische Anlage, Anforderungen und Betreiberpflichten • Grundlagen Brandschutz und Brandschutzorganisa- tion • Äußere Gebäudesicherheit, Prüfpflichten Theo Karmann betreibt ein Fachbü- ro für Immobilienmanagement. Tipp: Besuchen Sie auch unser Seminar "Technisches Gebäudemanagement III" siehe Seite 149. AUF EINEN BLICK 14.03.2023 | # 59271F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 149 Technisches Gebäudemanagement III Technischer Unterhalt, Betrieb und Dokumentation Als Mitarbeitende der Verwaltung planen, steuern und betreuen Sie eine Vielzahl unterschied- licher Gebäude und Anlagen. Dabei müssen Sie sich mit anspruchsvoller Gebäudeausrüstung befassen, die Anlagen instandhalten und betreiben. Diese Seminarreihe vermittelt Ihnen Grund- wissen über die zentralen Aspekte des Gebäude- und Facility Managements. In Modul 3 erhalten Sie einen Überblick über die Aufgaben des laufenden Anlagenbetriebes und der Instandhaltung. Sie lernen die Priorisierung der Aufgaben kennen und können das erworbene Wissen in der Praxis anwenden. ZIELGRUPPE METHODEN Immobilienverwalter*innen, Gebäudetechni- ker*innen, Gebäudeverantwortliche Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Diskussion, Übungen INHALTE IHR DOZENT • Wartung- und Instandhaltungsmanagement • Begriffserklärung Wartung, Inspektion usw. • Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen • Wartungs- und prüfpflichtige Anlagen, Vorschriften, Haftung • Unterhalts- und Betriebskosten • Erstellen von Instandhaltungskonzepten • Budgetierungsmöglichkeiten • Professionelles Energiemanagement • Grundlagen Energiemanagement • Energieverbrauchsanalyse/-kennzahlen • Energiecheck – Grob- und Feinanalyse • Energetische Bewertung • Optimierung von Anlagen • Einspartipps aus der Praxis • Bestandsdokumentation • Baubestandserfassung – digitale Gebäudegrund- risse • CAD-Dokumentation • Dokumentation im Bau- und Nutzungsprozess • Planung und Übergabe • Grundlagen Projektmanagement • Normen und Richtlinien Theo Karmann betreibt ein Fachbü- ro für Immobilienmanagement. AUF EINEN BLICK 19.04.2023 | # 59272F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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150 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Jahresunterweisung Elektrosicherheit als EUP zum Erhalt der Qualifikation Jährliche Unterweisung gemäß ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 Nach § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, jährlich eine Unterweisung für Beschäftigte, die als elektrotechnisch unterwiesene Personen (EUP) be- stellt und tätig sind, durchzuführen bzw. diese durchführen zu lassen. Mit dieser Schulung erfüllen Sie die gesetzliche Vorgabe der Jahresunterweisung nach dem ArbSchG. Die Teilnehmenden erwerben Grundkenntnisse der Elektrotechnik sowie des Arbeitsschutzes. Nach einer innerbetrieblichen praktischen Unterweisung durch eine Elektrofachkraft können sie verschiedene Tätigkeiten, unter Aufsicht und Leitung einer Elektrofachkraft, übernehmen. Das Seminar endet mit einer Teilnahmebestätigung. Die praktische betriebsinterne Einweisung ist in diesem Seminar nicht enthalten.. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Gebäudetechni- ker*innen, Gebäudeverantwortliche INHALTE • Unfallverhütungsvorschriften • Organisation und Verantwortlichkeiten • Begriffserklärungen • Anwendungsbereiche • Grundlagen der Elektrotechnik • Tätigkeitsbereiche für elektrotechnisch unterwie- sene Personen • Elektrische Anlagen und Betriebsmittel • Brandschutz in elektrischen Anlagen • Schutzmaßnahmen & Schutzeinrichtungen • Die „5 Sicherheitsregeln“ • Gefahren bei Arbeiten an elektrischen Anlagen • Messen und Prüfen der Spannungsfreiheit • Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen im Bereich Elektrotechnik METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT Theo Karmann betreibt ein Fach- büro für Immobilienmanagement. AUF EINEN BLICK 28.03.2023 | # 59275F 25.10.2023 | # 59276F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 151 Verkehrssicherungspflichten und Kontrollpflichten für Hausmeister Gerade Hausmeister*innen haben für den Gebäudebetreiber eine hohe Verantwortung durch die Betreiberverantwortung. Sie haben im Alltag eine Vielzahl von verantwortungsvollen Aufgaben zu erfüllen und sind als Bindeglieder zur Verwaltung unverzichtbar. Gerade die Verkehrssicherungs- und Kontrollpflichten sind eine zentrale Aufgabe der täglichen Arbeit. Die Streupflicht, Wege beleuchtung, das Freihalten der Flucht- und Rettungswege usw. sind wichtige Aufgaben, damit keine Personen oder Kinder zu Schaden kommen. Oft sind die Regelungen nicht klar getroffen und die rechtlichen Folgen nicht bekannt. Gerade für Laien ohne juristischen Hintergrund sind die Zusammenhänge nicht immer leicht zu verstehen. Neben den Grundinformationen zur Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht be- kommen Sie in diesem Seminar einen Überblick zu den Prüfpflichten. ZIELGRUPPE Hausmeister*innen, Gebäudetechniker*innen, Gebäudeverantwortliche METHODEN Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele IHR DOZENT Theo Karmann betreibt ein Fach- büro für Immobilienmanagement. INHALTE • Grundinformation zur Betreiberverantwortung • Pflichtenübertragung auf Hausmeister*innen • Grundlagen Arbeitsschutz • Verkehrssicherungspflichten • Kontrollpflichten am Gebäude • Kontrollpflichten im Außenbereich • Prüf- und Wartungspflichten • Hinweise zur Dokumentation • Aktuelle Informationen • Praktischer Erfahrungsaustausch an technischen Anlagen AUF EINEN BLICK 15.03.2023 | # 59299F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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152 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Der Energieausweis Die wichtigsten Änderungen Das Seminar ermöglicht es erfahrenen Hausverwaltern und Ihren Mitarbeitenden, Ihre Kennt- nisse zum Energieausweis auf den neuesten Stand der Dinge zu bringen. Besprochen werden unter anderem das Gebäudeenergiegesetz 2022, Bundesförderung für Effiziente Gebäude (BEG), ENWG und vieles mehr. ZIELGRUPPE Immobilienverwalter*innen, Vermieter*innen, Immobilienmakler*innen/- berater*innen METHODEN Fallbeispiele, Diskussion, Übungen INHALTE • Rechtsquellen • Bedeutung des Energieausweises (Einfluss auf Mietspiegel, Bewertung) • Arten des Energieausweises und deren Berech- nungsmethoden • Wann ist welche Methode vorteilhaft? • Pflichten der Eigentümer*innen und Vermie- ter*innen gemäß GEG 2022 • Modernisierungshinweise gemäß GEG 2022 • Der Energieausweis als Benchmark-Instrument: Die neuen Energieeffizienzklassen • Anbieter und Qualitätsmerkmale (Registrier nummern und Kontrollen) • Welche Fördermittel können in Anspruch genom- men werden? IHRE DOZENTIN Anat Wand ist Immobilienfachwirtin mit über 20-jähriger Berufserfahrung und Dipl.-Sachverständige im Immo- bilien- und Grundstückswesen. Sie ist Dozentin für Themen wie Betriebs- kosten, Heiz- und Warmwasserabrech- nung sowie messtechnische Konzepte AUF EINEN BLICK 19.10.2023 | # 59257F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 153 Grundlagen der Immobilienbewertung Teil 1: Bodenwertermittlung Der Bedarf an Immobilienbewertungen ist groß, der Immobilienmarkt ist jedoch in vielerlei Hinsicht nicht mit anderen Märkten vergleichbar. Das liegt an der geringeren Transaktionshäufigkeit von Immobilien, deren relativ langer Lebensdauer und an der Tatsache, dass schon aufgrund unter- schiedlicher Lagen keine Immobilie direkt mit der anderen vergleichbar ist. Doch wie lässt sich der Wert einer Immobilie dann ermitteln? In unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“ lernen Sie Definitionen und Rechtsgrundlagen kennen. Ferner stellen wir Ihnen verschiedene Wertermittlungsverfahren und deren Anwendung vor. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung und die Bedeu- tung der Eingangsgrößen gelegt. Vergleichswert-, Sachwert- und Ertragswertverfahren werden anhand einfacher Beispiele erläutert. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen, Bauingenieur*innen, Bank- und Versicherungskaufleute INHALTE • Grundstücksmerkmale • Besondere objektspezifische Grundstücks- merkmale (BoG) • Vergleichswertverfahren zur Bodenwertermittlung • Bodenrichtwerte • Bodenwert bebauter Grundstücke im Außen- bereich • Residualwertverfahren zur Bestimmung des Bodenwerts • Praktische Übungen (Beispiele) zur Bodenwert- ermittlung Vortrag, Diskussion, praktische Übungen, Beispiele IHR DOZENT Prof. Dr. Martin Ingold ist Dipl.-Volks- wirt und Dipl.-Sachverständiger (DIA). Er ist Professor für Immobilienwirt- schaft an der Steinbeis-Hochschule und Dozent an der Universität Frei- burg, beim Bundeskriminalamt Wiesbaden sowie der VWA Freiburg. Tipp: Besuchen Sie auch Teil 2 bis 4 unserer Seminar- reihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“, siehe Seite 154– 156. AUF EINEN BLICK 16.03.2023| # 60169F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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154 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Grundlagen der Immobilienbewertung Teil 2: Sachwertermittlung Der Bedarf an Immobilienbewertungen ist groß, der Immobilienmarkt ist jedoch in vielerlei Hinsicht nicht mit anderen Märkten vergleichbar. Das liegt an der geringeren Transaktionshäufigkeit von Immobilien, deren relativ langer Lebensdauer und an der Tatsache, dass schon aufgrund unter- schiedlicher Lagen keine Immobilie direkt mit der anderen vergleichbar ist. Doch wie lässt sich der Wert einer Immobilie dann ermitteln? In unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“ lernen Sie Definitionen und Rechtsgrundlagen kennen. Ferner stellen wir Ihnen verschiedene Wertermittlungsverfahren und deren Anwendung vor. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung und die Bedeu- tung der Eingangsgrößen gelegt. Vergleichswert-, Sachwert- und Ertragswertverfahren werden anhand einfacher Beispiele erläutert. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen, Bauingenieur*innen, Bank- und Versicherungskaufleute INHALTE • Modellkonformität • Sachwertverfahren • Praktische Übungen zur Sachwertermittlung Vortrag, Diskussion, praktische Übungen, Beispiele IHR DOZENT Prof. Dr. Martin Ingold ist Dipl.-Volks- wirt und Dipl.-Sachverständiger (DIA). Er ist Professor für Immobilienwirt- schaft an der Steinbeis-Hochschule und Dozent an der Universität Frei- burg, beim Bundeskriminalamt Wiesbaden sowie der VWA Freiburg. Tipp: Besuchen Sie auch Teil 1, 3 und 4 unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewer- tung“, siehe Seite 153 – 156. AUF EINEN BLICK 02.05.2023| # 60170F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 155 Grundlagen der Immobilienbewertung Teil 3: Ertragswertermittlung Der Bedarf an Immobilienbewertungen ist groß, der Immobilienmarkt ist jedoch in vielerlei Hinsicht nicht mit anderen Märkten vergleichbar. Das liegt an der geringeren Transaktionshäufigkeit von Immobilien, deren relativ langer Lebensdauer und an der Tatsache, dass schon aufgrund unter- schiedlicher Lagen keine Immobilie direkt mit der anderen vergleichbar ist. Doch wie lässt sich der Wert einer Immobilie dann ermitteln? In unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“ lernen Sie Definitionen und Rechtsgrundlagen kennen. Ferner stellen wir Ihnen verschiedene Wertermittlungsverfahren und deren Anwendung vor. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung und die Bedeu- tung der Eingangsgrößen gelegt. Vergleichswert-, Sachwert- und Ertragswertverfahren werden anhand einfacher Beispiele erläutert. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen, Bauingenieur*innen, Bank- und Versicherungskaufleute INHALTE • Modellkonformität • Finanzmathematische Grundlagen • Wirtschaftliche Restnutzungsdauer der baulichen Anlagen • Ertragswertverfahren • Praktische Übungen zur Ertragswertermittlung Vortrag, Diskussion, praktische Übungen, Beispiele IHR DOZENT Prof. Dr. Martin Ingold ist Dipl.-Volks- wirt und Dipl.-Sachverständiger (DIA). Er ist Professor für Immobilienwirt- schaft an der Steinbeis-Hochschule und Dozent an der Universität Frei- burg, beim Bundeskriminalamt Wiesbaden sowie der VWA Freiburg. Tipp: Besuchen Sie auch Teil 1,2 und 4 unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewer- tung“, siehe Seite 153 – 156. AUF EINEN BLICK 14.06.2023| # 60171F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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156 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Grundlagen der Immobilienbewertung Teil 4: Vergleichswertermittlung Der Bedarf an Immobilienbewertungen ist groß, der Immobilienmarkt ist jedoch in vielerlei Hinsicht nicht mit anderen Märkten vergleichbar. Das liegt an der geringeren Transaktionshäufigkeit von Immobilien, deren relativ langer Lebensdauer und an der Tatsache, dass schon aufgrund unter- schiedlicher Lagen keine Immobilie direkt mit der anderen vergleichbar ist. Doch wie lässt sich der Wert einer Immobilie dann ermitteln? In unserer Seminarreihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“ lernen Sie Definitionen und Rechtsgrundlagen kennen. Ferner stellen wir Ihnen verschiedene Wertermittlungsverfahren und deren Anwendung vor. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung und die Bedeu- tung der Eingangsgrößen gelegt. Vergleichswert-, Sachwert- und Ertragswertverfahren werden anhand einfacher Beispiele erläutert. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen, Bauingenieur*innen, Bank- und Versicherungskaufleute INHALTE • Modellkonformität • Statistische Grundlagen • Vergleichswertverfahren • Praktische Übungen zur Vergleichswertermittlung Vortrag, Diskussion, praktische Übungen, Beispiele IHR DOZENT Prof. Dr. Martin Ingold ist Dipl.-Volks- wirt und Dipl.-Sachverständiger (DIA). Er ist Professor für Immobilienwirt- schaft an der Steinbeis-Hochschule und Dozent an der Universität Frei- burg, beim Bundeskriminalamt Wiesbaden sowie der VWA Freiburg. Tipp: Besuchen Sie auch Teil 1 bis 3 unserer Seminar- reihe „Grundlagen der Immobilienbewertung“, siehe Seite 153 – 156. AUF EINEN BLICK 11.07.2023| # 60172F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 157 Immobilienwertgutachten in MS Excel Praktikerworkshop Bei der Erstellung von Wertgutachten für Immobilien bietet sich MS Excel als ideale Software zur Erfassung, Verarbeitung und zur übersichtlichen Darstellung der Daten an. Dieses Programm haben die meisten mit dem Microsoft Office Paket standardmäßig auf ihrem Rechner installiert und wer die passenden Funktionen kennt, kann damit rechnen, programmieren und die Ergeb- nisse verständlich darstellen. Mit diesem sehr praxisorientierten Workshop erhalten Sie eine grundlegende Einführung in MS Excel und lernen darauf aufbauend alle für die Erstellung von Wertgutachten relevanten Funktionen kennen. ZIELGRUPPE METHODEN Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen, Bauingenieur*innen, Bank- und Versicherungskaufleute INHALTE Einführung in MS Excel • Programmierung wesentlicher Rechenoperationen • Das Runden von Ergebnissen • Programmierung der normierten Bewertungs- methoden der ImmoWertV Einführung in SVT (Smart Valuation Tool) • Verknüpfung einer Word-Datei mit einer Excel-Tabelle • Einfügen von Excel-Tabellen in eine Word-Datei • Einfügung von Platzhaltern in eine Word-Vorlage • Automatische Aktualisierung einer in Word eingefügten, veränderten Excel-Tabelle Theoretische Erläuterungen, praktische Übungen, Beispiele IHR DOZENT Prof. Dr. Martin Ingold ist Dipl.-Volks- wirt und Dipl.-Sachverständiger (DIA). Er ist Professor für Immobilienwirt- schaft an der Steinbeis-Hochschule und Dozent an der Universität Frei- burg, beim Bundeskriminalamt Wiesbaden sowie der VWA Freiburg. AUF EINEN BLICK 01.04.2023 | # 60179F 16.09.2023 | # 60180F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg 295,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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158 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Gutachten des Immobilienbewerters vor Gericht Mit Gerichtsgutachten werden zumeist öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige, in Zwangsversteigerungsverfahren aber auch zertifizierte sowie freie Sachverständige betraut. Und auch ein im Privatauftrag erstelltes Verkehrswertgutachten kann auf dem Tisch eines Richters oder einer Richterin landen, wenn der Auftraggebende das Gutachten zur Begründung einer Klage ver- wendet. Jedem Immobilienbewerter kann es also passieren, dass er zur Erörterung seines Gutach- tens zu Gericht geladen wird. Das Seminar zeigt die Bedeutung von Verkehrswertgutachten im gerichtlichen Kontext auf. Der Schwerpunkt liegt auf dem Zivilprozess. Dargestellt werden gerichtliche Abläufe im Allgemeinen sowie Besonderheiten bei der Tätigkeit als Gerichtsgutachter*in – vom Beweisbeschluss, über den Ortstermin bis zur Abgabe des gefertigten Gutachtens. Ob Gerichts- oder Privatgutachten, – schließlich gilt es, typische Angriffspunkte in Verkehrswertgutachten herauszuarbeiten und die Teilnehmenden für die Ladung zu Gericht und die dort lauernden Angriffe durch Rechtsanwält*innen zu wappnen. ZIELGRUPPE Mitarbeitende in der Immobilien-/Grundstückswirt- schaft, Immobilienmakler*innen, Sachverständige, Gutachter*innen METHODEN Vortrag, Diskussion, Beispiele IHR DOZENT INHALTE • Bewertungsanlässe vor Gericht • Zivilgerichtsbarkeit und Sachverständigenbeweis • Gerichtsgutachten – Besonderheiten und Abläufe • Verkehrswertgutachten • Erstellen und Fehlervermeidung • Erörterung von Verkehrswertgutachten vor Gericht Prof. Dr. Guido Eusani ist Rechts- anwalt und öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Im- mobilienbewertung. Dipl.-Sachverstän- diger (DIA), Professor für Privatrecht an der EBZ der Wohnungs- und Immo- bilienwirtschaft, Bochum. AUF EINEN BLICK 26.10.2023| # 60194F 9:15 Uhr – 16:45 Uhr Haus der Akademien, Freiburg oder ONLINE 260,00 € 0761 38673-0 anmeldung@vwa-freiburg.de

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WEB-SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 159 WEB-SEMINARE: IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Die Grundsteuerreform 2022 • Grundlagen zur Neuregelung • Bisheriges Verfahren und Änderungsbedarf • Zeitplan und Grundgedanke des Gesetzgebers • Kurze Übersicht Herangehensweise • Bundesmodell und dessen Bewertungsgrundsätze • Betrachtung der Wertfeststellungsverfahren Ertragswert- und Sachwertverfahren • Betrachtung der zu erfassenden Gegenstände • Abweichende Ländermodelle (Schwerpunktsetzung) 07.02.2023 | # 57723W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Nico Bergerhoff 154,00 € Instandhaltung, Instandsetzung und Schönheitsreparaturen im Wohn- und Gewerberaummietrecht • Schönheitsreparaturen im Wohnraummietrecht – Was geht noch? • Schönheitsreparaturen im Gewerberaummietrecht – Vertragsfreiheit? • Kleinreparaturen im Wohnraummietrecht • Instandhaltung und Instandsetzung im Gewerberaummietrecht in der Mietsache • Beteiligung an den Kosten der Instandhaltung und Instandsetzung der Allgemeinflächen 06.02.2023 | # 59145W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Nico Bergerhoff 154,00 € Das Schriftformerfordernis im Gewerberaummietrecht • Grundsätzliche Bedeutung der Schriftform nach § 126 BGB • Die Schriftform im Mietrecht und die Rechtsfolgen einer Formverletzung nach § 550 BGB • Wer unterschreibt den Vertrag? • Was muss in der schriftlichen Urkunde geregelt werden, was nicht? 30.03.2023 | # 59139W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Nico Bergerhoff 154,00 € Die Mietsicherheit im Wohn- und Gewerberaummietrecht • Vertragliche Regelungen zur Sicherheit • Bis zu welcher Höhe darf eine Mietsicherheit verlangt werden? • Sind zusätzliche Sicherheiten für besondere Aufwendungen/Risiken zulässig? • Verzinsung der Sicherheit • Abrechnung und Verwertung der Sicherheit 10.05.2023 | # 59150W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Nico Bergerhoff 154,00 €

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160 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Grundlagen des Wohnungsmietrechts – Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung • Begründung und Inhalt des Mietvertrages • Mieterhöhungsmöglichkeiten des Vermieters • Umlage von Betriebskosten auf den Mieter • Die wichtigsten Vorschriften zur Kündigung des Vertrages • Ansprüche nach Beendigung des Mietvertrages 22.03.2023 | # 59116W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Michael Zimmermann 154,00 € Rechtsgrundlagen des Maklergeschäfts • Die Maklererlaubnis nach § 34c GewO • Neuerungen der Makler- und Bauträgerverordnung • Die Begründung des Maklervertrages • Entstehung und Verwirkung des Provisionsanspruches • Aktuelle Rechtsprechung zur Haftung des Maklers • Verbraucherschutz im Maklergeschäft • Neuregelungen zur Provisionsteilung im Verkauf 08.11.2023 | # 59283W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Michael Zimmermann 154,00 € Die Makler- und Bauträgerverordnung – Überblick und wichtigste Bereiche • Ziele und Träger der MABV • Gegenstandsbereiche und wesentliche Fragestellungen • Ableitung wichtiger Aspekte für Bauträger und Makler 20.04.2023 | # 60188W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € WEG- und Mietverwalterverträge optimieren • Abgleich der Prozesse der WEG- und Mietverwaltung • Marktübliche Strukturen der Grundleistungen und Sondervergütungen • Preisliche Optimierungsmöglichkeiten im Bestand und bei Neuverträgen • Portfolioüberlegungen unter Berücksichtigung von Objekttyp und Instandhaltungsrückstau, Mitarbeiterzeit und Verwaltungsaufwand, Fahrtwegen und weiteren Kosten, Verbundeffekte mehrerer Immobilien in der Verwaltung 19.06.23 | # 59173W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Praxisseminar – Verwalterentgelt richtig festlegen • Grundsätzliches und Einordnung ins Marketing • Auftragsakquise • Bewertungsraster für die Umsetzung der Strategie

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WEB -SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 161 Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € • Erfahrungsaustausch und neue Entwicklungen • Social Media einsetzen • Cross-Media-Strategie 18.04.23 | # 59184W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Grundlagen des Gewerbemiet- und Pachtrechts • Begründung und Inhalt des Vertrages • Bedeutung des Schriftformerfordernisses des § 550 BGB • Allgemeine Geschäftsbedingungen bei der Vertragsgestaltung • Mieterhöhungsmöglichkeiten • Betriebskosten in der Gewerbeeinheit • Instandhaltung und Schönheitsreparaturen • Besonderheiten bei der Pacht 05.04.2023 | # 59159W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Michael Zimmermann 154,00 € Fallen bei der Mieterauswahl und wie Sie dies vermeiden • Wie kann man die Miethöhe treffend einschätzen? • Wie sollte man eine Anzeige schalten? • Was gilt es hinsichtlich der DSGVO zu beachten? • Welches Risiko stellt der Vormieter dar und wie kann man dieses minimieren? • Was tun im Falle eines Mietnomaden? 03.05.2023 | # 59182W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Laura Eckert-Rinallo 10.05.2023 | # 59183W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Laura Eckert-Rinallo 130,00 € 130,00 € Wohnungsabnahme rechtssicher meistern • Gesetzeskonformes Verhalten • Schönheitsreparaturen • Nachbesserungsarbeiten • Abnahmeprotokoll 10.10.2023 | # 59186W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Laura Eckert-Rinallo 130,00 € Die Modernisierung im Wohnraummietrecht: Ankündigung, Durchführung und Mieterhöhung • Abgrenzung Modernisierungs- zu Erhaltungsmaßnahmen • Die ordnungsgemäße Ankündigung der Modernisierung • Minderung der Miete während der Modernisierung • Mieterhöhung: ordnungsgemäße Begründung und Berechnung

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162 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN • Anspruch des Mieters auf Modernisierung? 18.07.2023 | # 59125W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Nico Bergerhoff 154,00 € Reklamationen und Kundenabwanderung in der Immobilienwirtschaft als Chance • Reklamationen als Chance für den eignen Erfolg • Systematische Auswertung der Reklamationen zur Ursachenforschung • Aus Reklamationen lernen: Optimierung des eigenen Auftritts aufgrund von Beschwerden Prof. Dr. Marco Wölfle 19.10.2023 | # 59285W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr 154,00 € Immobilienanzeigen erfolgreich gestalten • Einordnung der Immobilienanzeige in den Lebenszyklus der Immobilienvermarktung • Abgrenzung Unternehmens- und Objektvermarktung • Wesentliche Erfolgskriterien von Immobilienanzeigen • Verbindungen zwischen Anzeigen und weiteren Marketinginstrumenten • Fallbeispiele und Diskussion von Erfolgsstrategien 19.07.2023 | # 59284W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Mietspiegel und deren Erstellung im Gewerbebereich • Mietspiegel im Wohn- und Gewerbebereich: Interessengruppen, Erstellungsbefugnis, Aussagekraft • Grundlagen der Erhebungsplanung bei Mietspiegeln • Notwendige Stichprobenumfänge und mögliche Verfahren • Beispielhafte Herangehensweisen • Schwachpunkte und mögliche Korrekturverfahren 21.06.2023 | # 59157W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Mietspiegel und Mietpreisbremse – Grundlagen und Rahmenbedingungen • Grundlagen Mietvertragsrecht („normale Mietverträge“, Staffelmieten, Indexmieten) • Wesentliche Bestimmungsfaktoren für Mieterhöhungen • Beispielhafte Darstellungen und Checklisten • Grundlagen zu Sanierung und Modernisierung 18.07.2023 | # 59137W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Wohnungspolitik aktuell • Aktuelle Gesetzgebungsverfahren, Diskussionen und politische Initiativen mit Immobilienbezug • Diskussionen mit Informationen, Hintergründen und Schlussfolgerungen für die Praxis 18.01.2023 | # 59178W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 €

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WEB-SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 163 Mietfestlegung und Mieterhöhung vor dem Hintergrund der ortsüblichen Vergleichsmiete – Praxisseminar • Grundverständnis ortsübliche Vergleichsmiete bzw. Mietspiegel und deren Nutzung • Festsetzung der Miethöhe in den drei gängigen Mietverhältnissen • Möglichkeiten der Mieterhöhung im jeweiligen Mietverhältnis • Operative Umsetzung von Maßnahmen • Wirkungen auf Rendite und Wert der Immobilie 21.03.2023 | # 59180W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Modernisierungsumlage – Berechnung und Umsetzung in der Praxis • Checklisten und Grundlagen zu Sanierung und Modernisierung • Betrachtung von Abzügen (pauschal und Ohnehinkosten) • Umsetzung der Inhalte auf Beispielfälle der Immobilienwirtschaft • Kalkulation von Varianten 05.07.2023 | # 59181W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Praxisseminar Umsatzsteuer bei Mietverträgen, Kauf und Umbau • Grundsätzliches zu Umsatzsteuer, Vorsteuer und weiteren Steuerarten • Steuerbefreiungen (Stichwort „Umsatzsteuerschädlinge“) • Gewerbliche Mietverträge • Umgang mit Sanierungen, abhängig von der steuerlichen Art • Werkvertrag vs. Dienstvertrag • Reverse Charge 24.10.2023 | # 59286W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Wettbewerbsrecht in der Immobilienwirtschaft • Falsche Behauptungen • Fehlende Angaben (z.B. Energieausweis) • Verschleierte Werbung (z.B. in Tageszeitungen) • Werbung per E-Mail, Telefon oder Post • Herabsetzen von Konkurrenten • Mögliche Folgen von Verstößen • Umgang mit Abmahnungen 09.11.2023 | # 59289W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Dr. Dominik Nikol 154,00 €

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164 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Bewertung von Immobilien-Regionen mit Demographie- bzw. Abwanderungsprobleme • Beschreibung der Problemstellungen Demographie und Wanderung • Analyse der Berücksichtigungsmöglichkeiten in der Wertermittlung • Anpassung der gängigen Verfahren an den entsprechenden Stellen • Vergleichende Beispielrechnungen 16.05.2023 | # 60174W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Praxisseminar – Bodenrichtwerte ableiten • Normierte Verfahren der Wertermittlung im Überblick • Umkehr der Verfahren zur Ermittlung von Bodenrichtwerten • Objekt- und Rechenbeispiele aus der Realität – gerne auch auf Basis der Wünsche der Teilnehmenden 28.03.2023 | # 60175W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Bautechnik – Feuchte Keller • Grundlagen zu Baustoffen und Baukonstruktionen • Lastfälle der Wasserbeanspruchung • Typische Feuchteschäden: Ausblühungen, Auslaugungen und wasserführende Risse • Anforderungen an die Bauwerksabdichtung • Anforderungen an die Dränanlage • Die maßgeblichen Komponenten für einen trockenen Keller • Voraussetzungen für die Nutzung eines Kellers zum Wohnen • Bauwerksabdichtung von innen oder außen • Sanierung mechanisch, chemisch oder elektrophysikalisch • Sanierputz als Allheilmittel? • Der besondere Baustoff WU-Beton • Von der „Weißen“ bis zur „Heißen Wanne“ 01.02.2023 | # 60410W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Ralf Schumacher 175,00 € Bautechnik – Das Gewerkeloch – Wasser dringt im Sockelbereich in das Gebäude ein • Grundlagen für den Einbau von Fenstern und Türen • Warum reicht eine Sockelabdichtung nicht aus • Wer ist für die Planung und Ausführung zuständig • Fachregeln und Fachbegriffe 01.03.2023 | # 60409W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Ralf Schumacher 175,00 €

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WEB-SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 165 Bautechnik – Risse an Gebäuden • Verschiedene Arten von Rissen/typische Rissbilder und Rissursachen • Professionelle Rissaufnahme und -dokumentation • Technische und optische Bewertung von Rissen • Risse durch Eigenspannungen, statische Überlastung, Baugrundeinwirkungen, Deckendurchbiegung und Aufla- gerverdrehung 14.06.2023 | # 60411W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Ralf Schumacher 175,00 € Bautechnik – Flachdach oder Steildach: Welche Bauweise ist weniger anfällig für Schäden? • Grundlagen der Baukonstruktion: Baustoffe und Dacharten • Fachregeln und Fachbegriffe • Baurechtliche Fragestellungen rund um Belüftung, Entwässerung, Schimmel u.a 20.09.2023| # 60412W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Ralf Schumacher 175,00 € Bautechnik – Schimmel in Wohnungen • Wärmeschutz und Energieeinsparung, Grundlagen und Anforderungen • Untersuchungsmethoden • Beweislasten und das Ausschlussverfahren • Mögliche Schimmelpilzursachen und deren Sanierungsempfehlungen 08.11.2023 | # 60413W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Ralf Schumacher 175,00 € Falsches Heizverhalten und Schimmel • Einführung in das Gebäudeenergiegesetz (GEG) • Anwendung der DIN 1946-6 als Lüftungsnorm zur Vermeidung von Schimmel • Erläuterung der Ursache und Entstehen von Schimmel • Richtiges Analysieren von Schadensfällen • Anwenden der jeweiligen Normung • Die richtige Wohnnutzung • Richtig Heizen als Nutzerpflicht • Sicherer Umgang mit Bewertung und Vermeidung von Schimmel 20.04.2023 | # 60192W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Primus Spiegelhalter 154,00 €

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166 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Typische Bauschadensfälle bei Neubauten • Kurze Einführung in das Werkvertragsrecht • Abgrenzung BGB - VOB • Definition Mangel • Definition Schaden • Richtige Anwendung von Normen und Regelwerken • Wirtschaftliche Lösungsansätze entwickeln • Planungsgrundlagen definieren • Baubegleitung und Abnahme • Baustoffe und Baustofftechnologie 08.03.2023 | # 60191W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Primus Spiegelhalter 154,00 € Bewertung von Ferienimmobilien • Markt- und Datengrundlage bei Ferienimmobilien • Anwendbarkeit normierter Verfahren der Wertermittlung • Näherungsweise Berechnung abhängig vom Gutachtenzweck • Beispielrechnungen und kritische Diskussion 15.03.2023 | # 60176W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Wertermittlung bei wenig Datengrundlage – modifiziertes Zielbaumverfahren und weitere Methoden zur Anwendung • Grundproblem: geringe Datenlage in der Wertermittlung • Mögliche Fragestellungen und Anwendungsgebiete • Darstellung der klassischen Herangehensweise mit Excel-Tabelle zur weiteren, eigenen Anwendung • Modifikationen und Hilfestellungen bei der Kriterienfindung • Eigene Anwendung für Werte und Liegenschaftszinssätze • Diskussion und weiterentwickeltes Modell 26.09.2023 | # 60182W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Asbest und Gefahrstoffe: Erkennen, bewerten und beurteilen • Leitlinie für Asbesterkundung • Gefahrstoffe in Gebäuden aus dem Bestand • Baurecht • Sanktionen bei Nichtbeachtung • Haftungsfalle für Gebäude vor 1995 26.04.2023 | # 60414W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Dipl.-Ing. (FH) Hans-Joachim Rolof 175,00 €

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WEB-SEMINARE VWA-FREIBURG.DE 167 Altlasten und Kontaminierungen – Sach- und fachgerechter Umgang von Immobiliensachverständigen mit Belastungen auf Grundstücken • Vorbemerkungen und Behandlung von ökologischen Belastungen in Verkehrswertgutachten • Rechtsvorschriften und Begriffsdefinitionen • Sanierungsmethoden (Dekontaminationsmaßnahmen/Sicherungsmaßnahmen) • Festlegung des Handlungsbedarfs (Sanierungsuntersuchung, Sanierungsplanung, Durchführung der Sanierung) • Nachweis altlastenverdächtiger Flächen im Altlastenkataster • Berücksichtigung der Kosten von Kontaminationen bei der Verkehrs-/Bodenwertermittlung von Grundstücken • Zusammenarbeit zwischen Wertermittlungs- und Umweltsachverständigen 27.11.2023 | # 60177W 10:00 Uhr – 12:00 Uhr Martin Homes 130,00 € (Wohn)Immobilienrenditen richtig ermitteln und optimieren • Bruttoanfangsrendite und weitere Kennzahlen zur Ermittlung langfristiger Erfolge • Einfluss von Bewirtschaftskosten (umlagefähige und nicht-umlagerfähige) • Eigener Verwaltungsaufwand der Inventionen • Wechselwirkungen zu anderen Investitionen • Einfluss von Risiko auf die Überlegungen • Einfluss und Berücksichtigung steuerlicher Erwägungen 10:00 Uhr – 13:00 Uhr 16.02.2023 | #60178W Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Steuerliche Aspekte in der Immobilienbewertung • Ertragsteuerliche Implikationen bei Immobilieninvestitionen durch natürliche Personen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften im Überblick • Wichtige Aspekte der Abgrenzung von Anschaffungs-/Herstellungskosten und Erhaltungsaufwand • Bewertungsverfahren bei Immobilien für Zwecke der Grunderwerb- und Erbschaftsteuer 14.02.2023 | # 60173W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Dr. Niels Arnold 154,00 € Kalkulation (Bau-)Projektentwicklung • Übliche Beteiligte in der Wertschöpfungskette der Projektentwicklung • Kurzüberblick HOAI • Konzept Development-Rechnung • Übungen und Zahlenbeispiele 07.11.2023 | # 60183W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 €

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168 IMMOBILIENWIRTSCHAFT & LIEGENSCHAFTEN Werbepsychologie beim Immobilienverkauf • Übliche Prozesslogiken der BWL • Typische Denkmuster von Menschen • Irrationales Verhalten, das dennoch in Teilen vorhersehbar ist • Anwendungsbeispiele für die Immobilienwirtschaft • Entwicklung individueller Leitfäden und Pläne für die Praxis 21.11.2023 | # 59287W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Praxisseminar Immobilienakquise • Grundsätzliches und Einordnung ins Marketing • Auftragsakquise • Bewertungsraster für die Umsetzung der Strategie • Erfahrungsaustausch und neue Entwicklungen • Social Media einsetzen • Cross-Media-Strategie 05.12.2023 | # 60190W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Professionelle Exposé-Texte erstellen • Kurze Bestandsaufnahme von Zielgruppen bei der Vermarktung von Immobilien • Überschrift, Preisdarstellung und Objektbeschreibung sowie deren Zusammenhang mit dem Vermarktungs- erfolg – Erkenntnisse aus der Theorie • Struktur und Ausrichtung von Texten (abhängig von der Zielgruppe) • Einfache, aber wichtige Tipps in Rechtschreibung und Aufbau 12.10.2023 | # 60189W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Markenaufbau und -weiterentwicklung für Immobilienmakler*innen • Grundlagen zum Immobilienmarketing • Abgrenzung Unternehmens- und Objektmarketing • Markenimage und Markenidentität nach Kottler • Die 7 P im Prozess der Immobilienvermarktung und deren Relevanz in der Markenbildung • Markensteuerrad nach Esch • Anwendungsbeispiel und Umsetzungsmöglichkeiten für die Praxis • USPs zur Kontrolle • Wettbewerberübersicht 27.04.2023 | # 59187W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 €

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Forecasting-Modelle für Immobilienmärkte – Wie lassen sich künftige Immobilienpreise prognostizieren? • Grundlagen und Anforderungen an Daten für die Prognose • Wesentliche Faktoren von Angebot und Nachfrage auf Immobilienmärkten • Rechenmöglichkeiten und Prognoseansätze • Eigene Übungen und Daten • Prognosetrichter, Wahrscheinlichkeiten/Konfidenzintervalle und Sonderfälle bei Veränderungsraten 31.01.2023 | # 60195W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Prof. Dr. Marco Wölfle 154,00 € Brandschutz in der Praxis • Einführung in Musterbauordnung (MBO) • Einführung in die Grundlagen der Planung und Umsetzung der notwendigen Schutzziele • Eigen- und Fremdrettung • Wirksame Löscharbeiten vom Konzept bis zur Ausführungsplanung und Umsetzung 20.06.2023| # 60193W 10:00 Uhr – 13:00 Uhr Primus Spiegelhalter 154,00 €

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170 INHOUSE-AKADEMIE Individuelle Seminare – AUCH ONLINE! Inhouse-Akademie Holen Sie sich das Wissen ins Haus! Sie sehen Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen, möchten die Inhalte aber speziell auf Ihre Mitarbeitenden, ein Team oder eine ganze Abteilung zugeschnitten haben? Wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen! Für Ihr Unternehmen entwickeln wir individuelle Weiterbildungskonzepte, die sich an Ihren firmenspezifischen Bedürfnissen orientieren und bei denen Sie die Themenschwerpunkte setzen. Dabei gehen wir auf Ihre konkrete Situation vor Ort ein und berücksichtigen Ihre betrieblichen Besonderheiten. Ob es sich um ein Konfliktmanangement-Seminar für Ihre Führungskräfte handelt oder Sie eine Schulung zum Datenschutz im Unternehmen wünschen: Unsere erfahrenen Expertinnen und Ex- perten qualifizieren Sie und Ihre Mitarbeitenden bei Ihnen vor Ort oder auf Wunsch auch online. Wir haben dafür Trainer*innen mit Fachkompetenz in allen Bereichen: Führungs- & Personal- management, Marketing, PR & Social Media, Methoden- & Sozialkompetenz, Office- Management sowie in aktuellen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen und der Immobilienwirtschaft.

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VWA-FREIBURG.DE 171 INDIVIDUELL Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen. Das Seminarkonzept richtet sich nach Ihrem Anliegen und dem Kenntnisstand der Teilnehmenden. Einzelne Themen können flexibel kombiniert und mit Ihren Wünschen ergänzt werden, so dass eine höchstmögliche Effektivität hinsichtlich des Lernerfolgs gewährleistet wird. KOSTENEFFIZIENT Sie sparen nicht nur Zeit, sondern erhalten eine individuelle Schulung, die genau zu Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget passt. Unser Seminar findet dort statt, wo Ihre Mitarbeitenden sind, so dass keine Reise- und Übernachtungskosten entstehen. ONLINE Gerne stellen wir Ihnen individuell konzipierte Schulungen auch ONLINE zur Verfügung. PRAXISNAH Unsere erstklassigen Dozentinnen und Dozenten aus Wirtschaft und Wissenschaft verfügen über umfassende didaktische Erfahrungen und bringen das aktuellste Wissen direkt zu Ihnen. Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln sie konkrete Lösungsansätze und erarbeiten Maßnahmen, die unmittelbar in Ihrem Arbeitsalltag umgesetzt werden können. PASSGENAU Aus unserem großen Wissensnetzwerk wählen wir gemeinsam mit Ihnen genau die Dozentin bzw. den Dozenten aus, die*der Ihr Weiterbildungsziel erreicht. Ob Hoch- schulprofessor*in oder erfahrene*r Praktiker*in: Wir beraten Sie gerne und finden die ideale Lehrkraft für Ihre Weiterbildung. ZERTIFIZIERT Teilnehmende erhalten Seminarunterlagen zur Nachbereitung und wir bestätigen mit einem Zertifikat die erfolgreiche Teilnahme an der Maßnahme. KONTAKT Sprechen Sie uns an und nutzen Sie die Kompetenz unserer Expert*innen für Ihren Unternehmenserfolg. Wir beraten Sie gerne zu Inhalten und Umfang Ihrer Inhouse-Schulung! Christian Heinrich 0761 38673-15 heinrich@vwa-freiburg.de

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172 COACHING Coaching, Training & Beratung Für Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams Impulse. Unterstützung. Entwicklung. Ob Mitarbeiterförderung, Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder Begleitung im Veränderungsprozess: Coaching gehört zu den individuellsten und effektivsten Formen der Personalentwicklung. Coaching kann Veränderungsprozesse anstoßen, diese begleiten und Menschen – ob alleine oder im Team – dabei unterstützen, die ersten Schritte auf ihrem neuen Weg zu gehen. Zielgruppen. Formen. Angebote. Wir verstehen Coaching als einen kontinuierlichen Prozess und sehen es als unsere Aufgabe an, Sie über eine bestimmte Zeit hinweg zu begleiten, bis Ihre beruf- lichen oder persönlichen Ziele erreicht sind. Coaching und Coaching-Anliegen können sehr vielfältig sein. Entsprechend Ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen sowie Ihrer persönlichen und der Unternehmenssituation, stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Formen des Coachings zur Ver- fügung. Diese geben keine Schemata vor, sondern sollen lediglich der Orientierung dienen.

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VWA-FREIBURG.DE 173 … FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE & FÜHRUNGSNACHWUCHS Führung ist eine dauerhaft herausfordernde Aufgabe. Wenn Sie oder eine*r Ihrer Mitarbeiter*innen eine erste Führungsposition besetzen, die Führungspersönlich- keit gestärkt werden soll oder Unterstützung in einer konkreten Führungssituation benötigt wird, ist ein Führungscoaching die richtige Wahl. … FÜR EINZELPERSONEN Im Privat- wie im Arbeitsleben stehen wir immer wieder vor Herausforderungen, für die wir Anlauf nehmen müssen, um sie zu meistern. Ein Coaching hilft in einer solchen Situation, sich die eigene Rolle bewusst zu machen, Handlungsoptionen zu entwickeln und abzuwägen und eine klare Position zu beziehen. Sie erhalten Unterstützung bei Ihrem nächsten persönlichen oder beruflichen Schritt und lernen, mit möglichen Problemsituationen umzugehen. … FÜR TEAMS T.E.A.M. – Together Everyone Achieves More. Damit aus Einzelpersonen mit unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ein Team wird, das genau von dieser Vielfalt profitiert, bedarf es einer gemeinsamen Kommunika- tions- und Konfliktkultur. Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten müssen geklärt sein und es muss Toleranz im Umgang miteinander geübt werden. Unsere maß- geschneiderten Teamcoachings bieten eine flexible und effektive Begleitung in einem solchen Wachstumsprozess und machen aus einer Gruppe ein effektives Team mit Freude an der Zusammenarbeit. KONTAKT Ihr Coaching-Anliegen ist bei uns in den besten Händen: Wir finden gemeinsam den passenden Coach und die Ihnen und Ihren individuellen Bedürfnissen angepasste Form des Coachings – für Sie oder Ihr Unternehmen. Kommen Sie auf uns zu: Christian Heinrich 0761 38673-15 heinrich@vwa-freiburg.de

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174 VWA FREIBURG IHRE ANSPRECHPARTNER SEMINARE Barbara Sexauer 0761 38673-11 sexauer@vwa-freiburg.de Nilgün Bortoli 0761 38673-38 bortoli@vwa-freiburg.de Marc Lehmann 0761 38673-14 lehmann@vwa-freiburg.de FACHSTUDIENGÄNGE Christian Heinrich 0761 38673-15 heinrich@vwa-freiburg.de STUDIUM BETRIEBSWIRT*IN (VWA) Emi Gutmann 0761 38673-16 gutmann@vwa-freiburg.de Remy Ryélandt 0761 38673-17 ryelandt@@vwa-freiburg.de Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in der vorliegenden Broschüre vereinzelt die männliche Sprachform verwendet. Dies soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als ge- schlechtsneutral zu verstehen sein. STUDIENGÄNGE BACHELOR OF ARTS (B.A.) & MASTER Corina Florenzky 0761 38673-10 ﬂorenzky@vwa-bs.de Prof. Dr. Marco Wölﬂe 0761 38673-50 woelﬂe@vwa-bs.de IMPRESSUM HERAUSGEBER Peter Graf VWA Freiburg Eisenbahnstraße 56 79098 Freiburg 0761 38673-0 0761 38673-98 vwa-freiburg.de REDAKTION VWA Freiburg VERANTWORTLICH Christian Heinrich BILDER VWA Freiburg, iStock, Adobe Stock, Bernhard Prigge (S.37,62) STAND November 2022

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ANSPRECHPARTNER*INNEN & AGB VWA-FREIBURG.DE 175 ANFAHRT ÜBERNACHTEN Sie finden unser Haus der Akademien mitten im Herzen Freiburgs, nur wenige Meter vom Bahnhof entfernt. Wir empfehlen Ihnen daher, mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns zu kommen. ... mit der Deutschen Bahn: • Vom Ausgang des Hbf gehen Sie direkt in die Eisenbahnstraße • Nach 100 m finden Sie das Haus der Akademien auf der rechten Seite ... mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Von der Straßenbahnhaltestelle Stadttheater aus folgen Sie dem Rotteckring in Richtung Deutsche Bank und biegen nach dieser links ab in die Eisenbahnstraße. Dort erreichen Sie nach ca. 100 m das Haus der Aka- demien auf der linken Seite. … mit dem Auto: • Autobahn A5: Ausfahrt g Freiburg Mitte g Stadtmitte, am Hbf rechts in die Eisenbahnstraße • B31 bzw. B3: Richtung Hauptbahnhof, am Hbf rechts in die Eisenbahnstraße PARKEN Das Haus der Akademien befindet sich im Freiburger Innenstadtbereich. Kostenfreie Parkplätze können leider nicht bereitgestellt werden. Bitte nutzen Sie die Park- möglichkeiten in den umliegenden Tiefgaragen, z.B.: • Parkgarage Universität FMF P5, Stefan-Meier-Straße 19/21 • Parkplatz Katharinenstraße • Tiefgaragen „SchwarzwaldCity“ und „Quartier Unterlinden“ Wir haben für Sie mit zahlreichen Hotels Sonderver- einbarungen für Ihre Übernachtung in Freiburg getrof- fen. Eine Hotelliste unserer Partnerhotels finden Sie auf unserer Homepage. Gerne senden wir Ihnen diese auf Anfrage auch per E-Mail zu. BILDUNGSURLAUB Eine berufliche Weiterbildung absolvieren, ohne dafür Urlaub einreichen zu müssen? Bei uns als anerkannte Bildungseinrichtung im Rahmen des Bildungszeitge- setzes Baden-Württemberg (BzG BW) ist das möglich. Auf unserer Homepage haben wir Ihnen im SERVICE- Bereich die wichtigsten Informationen für Ihre Bildungs- zeit zusammengestellt. ZERTIFIZIERUNG DIN EN ISO 9001 REG.-NR. Q1 0111038 ANERKANNT FÜR BILDUNGSURLAUB gemäß §10 BzG BW Als Bildungsträgerin führt die Akademie qualifizierte Se- minare und Studiengänge im Bereich der berufsbeglei- tenden Erwachsenen-Fort- und Weiterbildung durch. Dies wird durch jährliche Zertifizierungsaudits bestä- tigt. Ein von der ZDH-Zert GmbH zertifiziertes Qualitäts- management-System (entsprechend der DIN EN ISO 9001:2008) stellt die Qualität der Dienstleistungserbrin- gung und die Transparenz der Prozesse sicher. AGB Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie unter vwa-freiburg.de/service/agb Die Inhalte dieses Programms wurden von uns sehr genau und mit äußerster Sorgfalt erstellt. Jedoch können Druck- und Satzfehler sowie sonstige Irrtümer nicht ausgeschlossen werden und bleiben daher vorbehalten. SedanstraßeRosastraßeEisenbahnstraßeColombistraßePoststraßeAufentzingerstraßeHans-Sachs-GasseaßeFriedrichringWasserstraßeRaustr.NiemenssraßeGauch straßeTurmstraßeRathausgasseUnterlindenSchiffstraßeSchusterstraßHerrenstraßeNußmannstraßeFranziskanerstraßeEngelstr.WeberstraßeBertoldstraßeBertoldstraßeMerianstraßeEisenstr.MarktgasseMünsterstr.C.-Gröber-Str.Kaiser-Joseph-Straßer.Rotteckring MünsterplatzRathausplatzKartoﬀel-marktPlatz der Alten Konrad-Adenauer-Platzlinger-ColombiparkFahnen-bergpl.Bertolds-brunnenAltstadtKlarastraßBismarckalleeWentFriedrichringHdrichringLeopHHHaupt-bahnhofStadttheaterAlteUniversitätMünster